$阿里巴巴(BABA)$

阿里巴巴在电商稍显落后，有人说是跟马云之前特别推崇女性在职场的重要性有关。这两天亲身经历的两个小事，可见女性在职场中很多事情的处理实际都是阻碍/阻挡作用，不能理解上级政策精神，照本宣科，咬文嚼字：

先说第一件，我媳妇换公司，得新开个中国银行工资卡。为了防电信诈骗，新卡转账有限额，我媳妇说明了工资收入情况，结果跟银行人员沟通了好几轮，最后还得开通啥个人养老金账户，才把限额提高到年20万，还得提供单位盖章的工资证明。但我换另一家营业厅，一个男的接待我，几句话就搞定了，说等发了工资来一趟就行。

再说第二件，新公司的女HR非让交上一家公司的离职证明原件，还说要公司保管。我解释了原件有其他用途，她硬是不听，说没有原件就不给办入职。其实，公司只需要确认你离职了，扫描件就行。但这HR就是不听，最后还是找了她上级才解决。

职场里如果大家都这么刻板，只知道按规矩来，那企业不就错失很多机会了吗？

难道这是阿里衰败的原因？