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让有苹果血液的年轻人赶紧上

苹果震荡下挫，消息称苹果将启动十年来最大规模的人事调整

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style=\"text-align: start;\">与此同时，苹果在AI领域的布局也频频受挫。Meta开出逾2亿美元的薪酬挖走苹果AI模型负责人庞若鸣（Ruoming Pang）。苹果虽尝试留人，但报价远远不具竞争力。</p><p style=\"text-align: start;\">据彭博社报道，庞若鸣的离职不仅因薪资诱因，更在于苹果对隐私和架构的高度管控，令其无法充分发挥技术能力。</p><p style=\"text-align: start;\">面对人才流失与技术停滞，苹果正考虑通过并购寻求突破。Perplexity与Mistral等初创AI公司已被列入潜在并购名单，若交易达成，将成为苹果历史上规模最大的收购案。</p><p style=\"text-align: start;\">在公司内部，服务业务负责人艾迪·库（Eddy Cue）已公开表达担忧：如果苹果不尽快完成重构，未来或将步诺基亚的后尘。</p><p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/c079f773ad0820cb13cd942d270eaeff\" tg-width=\"1536\" tg-height=\"912\"/></p><p style=\"text-align: start;\"><strong>产品线更新延续，但创新焦虑仍在</strong></p><p style=\"text-align: start;\">在产品层面，苹果仍保持既定节奏，推进多条产品线的迭代更新。今秋将发布新一代iPhone和<a href=\"https://laohu8.com/S/AAPL\" title=\"Apple\" class=\"\">Apple</a> Watch，同时还包括搭载M5芯片的iPad Pro和更新版Vision Pro。</p><p style=\"text-align: start;\">2026年上半年，公司还将推出M5版MacBook Pro（14英寸和16英寸）、新一代入门款iPad与升级后的iPad Air。此外，一款全新Mac外接显示器也计划上线。</p><p style=\"text-align: start;\">不过，这些新品大多为常规硬件升级，真正意义上的创新仍然缺位。唯一可能带来突破的新产品，是早已多次延期的家庭中控显示器“J490”。但该设备依赖尚未成熟的Siri语音系统与App Intents技术，预计最快也要到2026年才能面世。（国际财闻汇）</p></body></html>","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>苹果震荡下挫，消息称苹果将启动十年来最大规模的人事调整</title>\n<style type=\"text/css\">\na,abbr,acronym,address,applet,article,aside,audio,b,big,blockquote,body,canvas,caption,center,cite,code,dd,del,details,dfn,div,dl,dt,\nem,embed,fieldset,figcaption,figure,footer,form,h1,h2,h3,h4,h5,h6,header,hgroup,html,i,iframe,img,ins,kbd,label,legend,li,mark,menu,nav,\nobject,ol,output,p,pre,q,ruby,s,samp,section,small,span,strike,strong,sub,summary,sup,table,tbody,td,tfoot,th,thead,time,tr,tt,u,ul,var,video{ 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O’Brien）等人。这种“临时拼接式继任”模式，在公司内部引发担忧。硬件工程负责人约翰·特纳斯AI失守+高层老化，苹果酝酿全面人事重构苹果管理层的年龄结构正逐渐暴露出更换的紧迫性。库克约20位直接下属中，已有半数年过六十，包括营销主管、App Store负责人、环境事务主管与芯片主管等人，均处于职业生涯尾声。与此同时，苹果在AI领域的布局也频频受挫。Meta开出逾2亿美元的薪酬挖走苹果AI模型负责人庞若鸣（Ruoming Pang）。苹果虽尝试留人，但报价远远不具竞争力。据彭博社报道，庞若鸣的离职不仅因薪资诱因，更在于苹果对隐私和架构的高度管控，令其无法充分发挥技术能力。面对人才流失与技术停滞，苹果正考虑通过并购寻求突破。Perplexity与Mistral等初创AI公司已被列入潜在并购名单，若交易达成，将成为苹果历史上规模最大的收购案。在公司内部，服务业务负责人艾迪·库（Eddy Cue）已公开表达担忧：如果苹果不尽快完成重构，未来或将步诺基亚的后尘。产品线更新延续，但创新焦虑仍在在产品层面，苹果仍保持既定节奏，推进多条产品线的迭代更新。今秋将发布新一代iPhone和Apple Watch，同时还包括搭载M5芯片的iPad Pro和更新版Vision Pro。2026年上半年，公司还将推出M5版MacBook Pro（14英寸和16英寸）、新一代入门款iPad与升级后的iPad Air。此外，一款全新Mac外接显示器也计划上线。不过，这些新品大多为常规硬件升级，真正意义上的创新仍然缺位。唯一可能带来突破的新产品，是早已多次延期的家庭中控显示器“J490”。但该设备依赖尚未成熟的Siri语音系统与App 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