找钢网张晓坤：AI数字员工—管材行业降本增效的新生产力

4月10—11日，由河南省人民政府、郑州市人民政府支持，中国钢铁工业协会、全联冶金商会、中国金属材料流通协会指导，中钢网、天津友发钢管集团、正大制管集团联合主办的“第十八届中国钢铁高峰论坛暨2026年钢铁行业发展走势展望”在郑州国际会展中心隆重召开。

会议邀请了政府领导、著名经济学家、行业专家、企业领袖、产业链上下游行业精英等，近2000人齐聚一堂，就2026年钢铁行业市场走势和行业发展大计进行了深入探讨。

找钢网集团管理合伙人、副总裁张晓坤作为重要嘉宾受邀出席，就AI数字员工在钢铁行业的应用和未来发展模式做了精彩分享。

当前AI技术已全面渗透实体经济，管材行业作为传统制造业，面临找货低效、采购流程复杂、人工成本高、多规格订单处理繁琐等流通痛点，AI成为行业破局的关键抓手。

找钢网作为AI驱坤详细介绍了找钢网推出的管材专属AI销售助理，很好地解决了行业流通痛点。AI销售助理分为全自动与半自动两种模式：全自动模式可实现资源推送、需求匹配、智能报价、系统录单全流程自动化，7×24小时不间断工作，几分钟完成多规格订单处理，不漏单、不失误；半自动模式可秒级解析Excel、图片、文字形式的询价单，自动匹配库存、快速报价，替代人工复制粘贴等重复劳动。

AI销售助理成本仅28800元/年，工作量是传统人工的数倍，适配钢厂营销部、代理商、现货商等各类主体，大幅降低人力成本。除销售助理外，找钢网还可定制AI采购、AI内勤、AI主管，分别赋能采购、中后台履约、企业经营，实现全业务链AI化。

找钢网能打造专业AI数字员工，核心依托四大优势：一是时间积累，13年产业深耕，从智能算法解析资源单到联合腾讯研发NLP自然语言识别技术再到现在的产业大模型，持续在人工智能领域投入；二是数据支撑，年千亿级交易、超亿条对话与订单数据，为AI训练提供核心养料；三是懂AI的人才，39名专职AI训练师与工程师，年千万级投入打磨算法；四是技术攻坚，拥有近400项知识产权，获得人工智能算法备案和人民日报认可，技术实力行业领先。

2026年将成为管材行业AI应用的分水岭，一部分企业仍将AI视为聊天工具，另一部分企业已将AI作为核心员工，实现效率革命。未来，“业务精英+AI团队”将成为行业标配，没有AI员工的贸易企业将逐步被市场淘汰。

管材企业无需投入千万成本、搭建技术团队，即可通过找钢网拥有专属AI数字员工，以低成本拥抱AI新生产力。AI时代拼的不是技术，而是认知，只有将AI从工具转化为员工，才能重构企业竞争力，在行业内卷中突围，实现降本增效、高质量发展。 $找钢网-W(06676)$