$映客(03700)$直播出身的平台做社交，看业绩做的还不错的样子

$触宝(CTK)$咱们中国的游戏出海未来会不会像日漫 美剧一样成为一种现象 [鼓掌] [666] 

$蔚来(NIO)$中概股的未来在哪里 蔚来的未来又在哪里[吃瓜] 

$中手游(00302)$$IGG(00799)$3月怎么净是破事？去年4次熔断，今年印花税和美债风波，稳住稳住

放眼望去，在所有行业里，云计算无疑是当下最具确定性的机会。过去一年，疫情推动下，所有行业都刮起了上云风潮，传统IT腹地被云厂商不断侵蚀，出现了“凡人饮水处，皆言云计算”的情况。 云计算模式备受追捧，即得益于相关基础设施的完善、用户需求井喷，也得益于其领先的商业模式。从结果来看，云计算往往能实现客户与公司的双赢。 这一点，也在国内转型云计算的公司上有所体现。以开普云为例，其SaaS业务的崛起，不仅成为公司的第二增长曲线，也帮助客户解决内容安全、数据孤岛等行业痛点，进而实现与产业共赢。 01三力驱动，云计算浪潮不可逆 任何事物的诞生和发展一定有其前提条件和土壤，云计算亦是如此。推动云计算潮流的 因素有三个：相关软硬件技术的成熟、云计算展现出的行业价值以及优越的商业模式。 从技术成熟度看，21世纪初开始，构建云计算平台的条件开始陆续具备，包括超大规 模数据中心建设、高速互联网络，以及计算资源虚拟化(Hypervisor)和软件定义网络(SDN) 技术的不断发展和成熟——这些基础能力构成了云计算发展的技术前提。 从行业价值看，云计算的采用，使任意企业得以站在巨人的肩膀上开展业务，避免重复 造轮，极大提高了软件与服务构建等各环节效率，加速了各类应用的架构和落地。而云端按 需启用和随意扩展的资源弹性，也能够为企业节省巨大成本。 从商业模式看，云计算的产品和服务形态非常适合B端需要，订阅制和Pay-as-you-go 的计费方式大幅降低了客户的进入门槛，反过来订阅制又保证了企业的现金流。 在上述三个因素的推动下，云计算发展浪潮不可逆转。IDC报告显示，云计算在全球IT 基础设施中占比已经超过50%。这也诞生出巨大的市场空间。截至2020年，全球云计算市场规模已经超过2200亿美元。 02风起“云”涌，驱动开普云未来成长 从目前看，产业上云是所有行业发展的必由路径。以云为载体，技术为支撑，

$中手游(00302)$ 《航海王热血航线》是最后一轮测试吗？什么时候上线？上不上港澳台？

$触宝(CTK)$内容产业用经济指标衡量不太准确，因为变现过程中的可变指标太多，一个好的Ip，能成为经典，演化为各种各样的形式，带来的经济效益也是无穷的

$嘉楠科技(CAN)$（转）根据$嘉楠科技(CAN)$ 三季度电话会议披露，公司在三季度获得了大量的预售订单，在四季度预售也将延续了三季度强势势头，目前预售订单的交货期已经排到2021年一季度末。截至11月底，今年四季度和明年一季度预售订单交货金额合计在4500万美元以上。比特币价格上涨的积极影响，也逐渐反映到了上游矿机的需求上。除了销售情况，在销售区域和客户类型上，今年三季度起也有较大变化。从销售区域来看，CIS（独联体）国家比重大幅增加，而传统主要海外市场美国——销售比例明显下降，预计明年二季度将逐渐恢复。从客户类型看，挖矿市场正在往专业化公司化发展，90%以上客户都是采购量在1000台以上的大中型客户。挖矿专业化也进一步加强了终端需求的稳定性。#嘉楠科技2020年Q3财报解读#

$中手游(00302)$经典IP轩辕剑又出新款《轩辕剑7》，现在试玩版已经开放下载了，第一章可白嫖一下，不试试吗？

心理学家安吉拉·李·达科沃斯，麦克阿瑟天才奖获得者，曾花多年时间搞了一个调查——决定一个人能否成功的最重要因素是什么？她调查了西点军校，调查了很多体育明星、商界成功人士，最后她发现决定一个人能否成功的最重要因素，是“Grit”——坚毅。所谓坚毅，就是做一个长期主义者。她总结道：“世界上聪明的人很多，你能想到的，别人也能想到，最终你能在聪明人中间赢，是因为你比别人更加坚毅。只有坚毅的长期主义者，才能成为时间的朋友。”人如此，公司更是如此。长期主义这个概念这几年经常能在商业领域看到，今天分享安吉拉的调查，是因为周末看到了伊利股份发布的《长期服务计划》。简单来说，《长期服务计划》存续期20年，每年一期，鼓励核心员工用自有资金，通过公司设立的“投资平台”，买入伊利股票，并长期持有直至退休，退休前只享有分红权。在我看来，伊利一直都是战略意识极强的长期主义者。从一个地方乳企到“全球乳业五强”，推动中国乳业升级，让老百姓餐桌上的牛奶实现了从奢侈品到日常消费品的变迁，让中国乳业品牌登上国际舞台。成立近三十年的伊利，是靠什么力量不断蜕变？公司内部优秀的人才团队、管理机制绝对是不可或缺的一环。这份长期计划更是极具战略性意义。从这份草案来看，该计划有利于伊利人才队伍的稳定，实现核心人才的长期价值，鼓励员工奉行长期价值投资，通过利益绑定不断提升公司的长期价值。人才的长期价值，公司的长期价值，投资的长期价值。长期主义者伊利通过这份计划告诉我们，无论是人还是公司，只有长期主义者，才能成为时间的朋友。这也是《长期服务计划》的奥义。1、长效机制，彰显人才的长期价值“人的因素第一”。理论和实际早已证明，人才投资是效益最大、最有远见的投资。任何一家目标远大的公司，都会主动地进行优秀人才投资，以内部培养和外部引进等方式，完善壮大自己的核心人才队伍。优秀人才对公司价值的提升是巨大的，但人才投资并不像物质资本投资一

4月24日，美国上市公司达内科技（NASDAQ：TEDU）完成2014年至2018年财报重述。这标志着，达内科技的退市风险正式解除。财报显示，2014年至2018年，达内科技的营收分别为7.12亿元、11亿元、15.2亿元、17.54亿元、20.85亿元。对比此前财报数据，2014年至2018年五年总营收共多计6.36亿元。6.36亿元，好于市场预期，此前市场预期五年合计差错达9亿元。受财报如期发布消息影响，达内科技当日股价收盘暴涨近33%。今年以来，达内科技股价涨幅已超162%。而财报重述完成后，达内科技下一项重要任务是发布2019年财报。4月29日，达内科技发布公告称，受财务重述和新冠疫情的影响，将2019年财报发布日期延长至6月12日。值得注意的是，尽管2019年达内科技在资本市场遭遇了巨大挑战，但达内科技的业务仍保持了快速发展，尤其少儿编程业务高质量扩张。根据STEMedia报道，2019年5月起，童程童美已实现持续现金盈利，全年现金收入预计超过10亿元。童程童美2019年究竟发展如何？市场充满期待。而答案将在达内6月12日前发布的2019年财报中披露。$达内科技(TEDU)$