今天下午,字节发了封全员信,大厂员工们坐不住了。
说是2023全年绩效评估结束,对于全年综合绩效在M及以上的员工,在实际评定奖金月数的基础上,将额外获得一笔期权激励。
此消息经厂哥确认为真。具体的方案是,综合绩效M额外获得5%的激励,M+为10%,E及以上为15%,激励将以期权/RSU形式进行发放。
简单翻译下:只要绩效达到M就给额外期权,多给的一笔,跟变相涨薪一样。
这笔钱大概什么范围,举个例子,你就知道。
假设绩效M+是拿4个月年终奖,那这波就会额外再给0.4个月的激励(以期权/RSU形式发放),一共最后是4.4个月激励。
最后附上邮件原文,供大家参考:
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