短短几天，关于美联储是否应该快速降息，预期连续反转。
先是美联储公布利率决议，认为当下通胀较高，面临关税的不确定性，决定不降息。
同时公布的二季度美国GDP增速3%，远好于预期，也印证了经济好没有降息的必要。
于是川子发文骂鲍威尔。
但是鲍威尔曾多次公开表示，美联储的目标是维持就业稳定和遏制通胀。
这不，昨天美国劳工部公布的7月就业数据给美联储来个下马威，不仅7月就业数据远远不及预期，甚至大幅下调了5月，6月的就业数据:
7月新增就业仅7.3万人（预期11万），失业率升至4.2%；
5月数据从14.4万下修至1.9万，6月从14.7万下修至1.4万，两月合计下修25.8万岗位！
周五，道指跌1.23%，标普跌1.6%，纳指暴跌2.24%，黄金大涨2%以上。
不仅是鲍威尔坐不住，川子也坐不住了，通胀没下去，因为在搞关税战，这是必须的牺牲。
但就业太差，这不打自己脸吗？
于是川子威胁“解雇”劳工统计局局长Erika McEntarfer。
说她数据造假。
美国劳工部的数据，有没有造假? 不知道!
曾经也被质疑大选期间上调和下修就业数据影响大选。
非农数据（包括新增就业人数、失业率、时薪增速）是美国经济健康状况的核心指标，反映非农业部门的就业动态。
其波动直接影响市场对经济周期、通胀压力和货币政策走向的预期。
美联储的法定目标是实现物价稳定（核心通胀率2%）和最大化就业。
非农数据直接关联就业市场强弱，是美联储调整利率的核心依据之一。
非农数据有两个: 大非农和小非农。
大非农：由美国劳工部统计局每月第一个周五发布，覆盖全美非农领域就业数据。
小非农：由自动数据处理公司（ADP）在每月第一个周三发布，仅统计私营部门就业，作为大非农的前瞻参考。
前几个月的非农就业数据，为什么突然会下修这么多？
美国劳工部每年将企业调查（CES）数据与更全面的季度就业普查（QCEW）比对，修正历史数据。
为什么误差会这么大？
劳工部依赖企业问卷，但是目前企业的回复率已经低于60%，初期数据存在偏差，加上统计误差，结果就可能出现比较大的偏差。
川子能解雇劳工部长吗？
劳工部隶属美国政府行政分支，统计工作受预算、政策压力影响。
虽然川子动不了鲍威尔，但能秒解劳工统计局局长。
疲软的就业数据，使得降息预期升温，9月降息大概率升至86%，而前一天仅为38%。
毕竟通胀和失业率上升同时存在，往往是滞胀的前兆。
下周，美股市场应该会开始进行降息交易，对美股不一定是利空。
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