王炸女神
09-13
看来特斯拉真正的风险也真是马斯克， 因为他名下其他私有化公司的估值占比越来越高， 而且潜力更值得他全力以赴！
两天涨近14%！特斯拉股价大爆发，发生了什么？
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justify;\">评论指出，内华达州对自动驾驶汽车测试的监管环境相对友好。特斯拉只需填写测试注册许可表格，经州机动车辆管理局审查后即可获得合规证书和红色测试车牌。获得不过，要正式运营商业robotaxi服务，特斯拉仍需完成“运营自我认证”程序。获得认证将允许特斯拉在内华达州运营类似于其6月在奥斯汀推出的服务。</p><h2 id=\"b7890bbb\">马斯克加速Robotaxi扩张</h2><p style=\"text-align: justify;\">特斯拉今年6月22日开始在得州奥斯汀首次提供由SUV车型Model Y提供的Robotaxi服务，并于7月末将此类服务扩展至加州湾区。</p><p style=\"text-align: justify;\">马斯克7月23日在特斯拉的二季度财报电话会议上勾勒了Robotaxi扩张的路线图。他说：</p><blockquote><p style=\"text-align: justify;\">“我们预计将大幅扩展服务范围，希望在一两周内实现远超竞争对手的覆盖范围。我们将会获得监管部门的批准，将在（加州）湾区、内华达州、亚利桑那州、佛罗里达州和其他一些地区推出这项服务。一旦获得批准并证明其安全性，我们将在全美大部分地区推出自动驾驶叫车服务。</p><p style=\"text-align: justify;\">我认为，到今年年底，我们大概能覆盖美国一半的人口。这至少是我们的目标，前提是获得监管部门的批准。”</p></blockquote><p style=\"text-align: justify;\">马斯克上周表示，特斯拉可能在今年底以前移除目前Robotaxi服务要求车辆内配有的安全驾驶员。他在X发帖称："安全驾驶员只是在最初几个月需要，以确保额外安全。到年底应该不需要安全驾驶员了。"</p><p style=\"text-align: justify;\">本周稍早有媒体报道，特斯拉已开始向加州多个机场申请批准，允许其无人驾驶叫车服务在机场接送乘客。</p><h2 id=\"1910ae2a\">储能业务推出革命性产品</h2><p style=\"text-align: justify;\">特斯拉本周一发布了Megapack 3和Megablock储能系统。</p><p style=\"text-align: justify;\">此后有分析师认为，这些新品是颠覆储能业务的Game Changer。</p><p style=\"text-align: justify;\">Megapack 3是该公司最新的电池储能系统，采用更新的电池技术和电子设备。Megablock作为预工程化系统，将电池、开关设备和变压器整合为一体，实现23%的安装提速和40%的建设成本降低。</p><p style=\"text-align: justify;\">William Blair分析师Jed Dorsheimer表示，这体现了特斯拉"制造专业知识、简化流程和垂直整合"的核心优势。</p><p style=\"text-align: justify;\">特斯拉储能业务过去12个月销售额约110亿美元，同比增长43%。储能容量部署达37.9千兆瓦时，同比增长83%，足够为约4000个美国家庭供电一年。尽管储能业务仅占总销售额12%，但增长势头强劲，而汽车业务规模约为储能业务七倍。</p><p style=\"text-align: justify;\">马斯克在X平台称，公司还开始生产自主变压器。分析师指出，随着美国环保税收抵免在今年下半年取消，需关注利润率变化情况。</p><h2 id=\"9444c335\">董事长称只有马斯克能领导特斯拉AI和机器人转型</h2><p style=\"text-align: justify;\">特斯拉董事长Robyn Denholm周五在媒体访谈中表示，除马斯克外没有其他人能够领导公司向AI和机器人转型。Denholm说：</p><blockquote><p style=\"text-align: justify;\">"他是一代领袖。没有其他像马斯克这样的人能够在未来十年左右真正领导这家公司。"</p></blockquote><p style=\"text-align: justify;\">虽然马斯克仍将参与外部公司事务，但Denholm为马斯克提供了强有力背书，指出过往的成绩已经证明，马斯克仍然能为特斯拉创造业绩。她说：</p><blockquote><p style=\"text-align: justify;\">“他过去就是那样的。从我们的角度来看，将他的创造力投入到特斯拉以外的各种业务中，实际上对特斯拉很有帮助。”</p></blockquote><p style=\"text-align: justify;\">特斯拉董事会上周公布的马斯克薪酬方案，该方案将于11月交由股东投票决定。</p><p style=\"text-align: justify;\">相关文件显示，最新CEO奖励的价值为878亿美元，如果马斯克达到所有业绩目标并获得所有限制性股票，该数字将膨胀至约1万亿美元。这项激励计划要求马斯克，未来十年内实现一系列雄心勃勃的目标，包括将特斯拉市值提升至8.5万亿美元、交付2000万辆电动汽车、投产100万辆Robotaxi和100万个人形机器人。</p><p style=\"text-align: justify;\">该薪酬方案旨在将马斯克持股比例提升至至少25%，增强其在公司的投票权。特斯拉在监管文件中承认，马斯克曾"真诚地"威胁如果得不到控制权保证和过往服务补偿将离开公司。</p><p style=\"text-align: justify;\">对特斯拉来说，继任计划已成为一个更加突出的问题，因为马斯克一直在争取更大的股份，并在公开评论中暗示，如果没有更大的控制权，他可能在其他领域发展AI等业务。本次薪酬方案要求马斯克参与制定长期CEO继任框架。</p><p style=\"text-align: justify;\">Denholm本周五提到了特斯拉的继任规划过程。她承认，马斯克可能转任首席产品官等其他领导职务的可能性，称这在薪酬计划中"有所考虑"。</p><p style=\"text-align: justify;\">Denholm说，CEO继任“可能是投资者最常问我的问题”。如果特斯拉突然需要新的领导者，公司会制定应急计划，而且薪酬方案中也包含一个长期的流程寻找马斯克的真正继任者。</p><p style=\"text-align: justify;\">她说：“我们希望确保在未来某个时候拥有合适的领导者，以便实现有序的过渡。因此，将继任计划纳入其中是我们经过深思熟虑的。”</p><h2 id=\"85f6dfb3\">万亿薪酬计划的深层考量</h2><p style=\"text-align: justify;\">这项创纪录薪酬方案是在马斯克2018年价值超过500亿美元的薪酬包被特拉华州法院否决后提出的。特斯拉董事会今年8月初还授予了马斯克价值约300亿美元的临时股票奖励。</p><p style=\"text-align: justify;\">摩根士丹利分析师认为，该方案最重要意义在于将"机器人"交付量和调整后EBITDA大幅增长作为核心考核内容。方案将"机器人"定义为"使用人工智能实现移动的任何机器人或其他实体产品"，为特斯拉在机器人领域打开巨大想象空间。</p><p style=\"text-align: justify;\">薪酬计划还包含关键条款，允许在发生"重大"收购活动时调整业绩目标，被解读为特斯拉与马斯克旗下人工智能公司xAI潜在合并铺路。特斯拉监管文件包含非约束性提案，建议投资xAI，两公司已在多个领域开展合作。</p><p style=\"text-align: justify;\">分析师指出，要实现4000亿美元的最高EBITDA目标，需要来自"Optimus机器人和其他AI机器人终端市场的巨大贡献"。马斯克本月表示，特斯拉长期价值的80%可能来自Optimus人形机器人。</p></body></html>","source":"wallstreetcn_api","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>两天涨近14%！特斯拉股价大爆发，发生了什么？</title>\n<style 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Denholm周五在媒体访谈中表示，除马斯克外没有其他人能够领导公司向AI和机器人转型。Denholm说：\"他是一代领袖。没有其他像马斯克这样的人能够在未来十年左右真正领导这家公司。\"虽然马斯克仍将参与外部公司事务，但Denholm为马斯克提供了强有力背书，指出过往的成绩已经证明，马斯克仍然能为特斯拉创造业绩。她说：“他过去就是那样的。从我们的角度来看，将他的创造力投入到特斯拉以外的各种业务中，实际上对特斯拉很有帮助。”特斯拉董事会上周公布的马斯克薪酬方案，该方案将于11月交由股东投票决定。相关文件显示，最新CEO奖励的价值为878亿美元，如果马斯克达到所有业绩目标并获得所有限制性股票，该数字将膨胀至约1万亿美元。这项激励计划要求马斯克，未来十年内实现一系列雄心勃勃的目标，包括将特斯拉市值提升至8.5万亿美元、交付2000万辆电动汽车、投产100万辆Robotaxi和100万个人形机器人。该薪酬方案旨在将马斯克持股比例提升至至少25%，增强其在公司的投票权。特斯拉在监管文件中承认，马斯克曾\"真诚地\"威胁如果得不到控制权保证和过往服务补偿将离开公司。对特斯拉来说，继任计划已成为一个更加突出的问题，因为马斯克一直在争取更大的股份，并在公开评论中暗示，如果没有更大的控制权，他可能在其他领域发展AI等业务。本次薪酬方案要求马斯克参与制定长期CEO继任框架。Denholm本周五提到了特斯拉的继任规划过程。她承认，马斯克可能转任首席产品官等其他领导职务的可能性，称这在薪酬计划中\"有所考虑\"。Denholm说，CEO继任“可能是投资者最常问我的问题”。如果特斯拉突然需要新的领导者，公司会制定应急计划，而且薪酬方案中也包含一个长期的流程寻找马斯克的真正继任者。她说：“我们希望确保在未来某个时候拥有合适的领导者，以便实现有序的过渡。因此，将继任计划纳入其中是我们经过深思熟虑的。”万亿薪酬计划的深层考量这项创纪录薪酬方案是在马斯克2018年价值超过500亿美元的薪酬包被特拉华州法院否决后提出的。特斯拉董事会今年8月初还授予了马斯克价值约300亿美元的临时股票奖励。摩根士丹利分析师认为，该方案最重要意义在于将\"机器人\"交付量和调整后EBITDA大幅增长作为核心考核内容。方案将\"机器人\"定义为\"使用人工智能实现移动的任何机器人或其他实体产品\"，为特斯拉在机器人领域打开巨大想象空间。薪酬计划还包含关键条款，允许在发生\"重大\"收购活动时调整业绩目标，被解读为特斯拉与马斯克旗下人工智能公司xAI潜在合并铺路。特斯拉监管文件包含非约束性提案，建议投资xAI，两公司已在多个领域开展合作。分析师指出，要实现4000亿美元的最高EBITDA目标，需要来自\"Optimus机器人和其他AI机器人终端市场的巨大贡献\"。马斯克本月表示，特斯拉长期价值的80%可能来自Optimus人形机器人。","news_type":1,"symbols_score_info":{"TSLA":1.1,"TSLL":1.1}},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":185,"commentLimit":10,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"symbols":[],"verified":2,"subType":0,"readableState":1,"langContent":"CN","currentLanguage":"CN","warmUpFlag":false,"orderFlag":false,"shareable":true,"causeOfNotShareable":"","featuresForAnalytics":[],"commentAndTweetFlag":false,"andRepostAutoSelectedFlag":false,"upFlag":false,"length":101,"optionInvolvedFlag":false,"xxTargetLangEnum":"ZH_CN"},"commentList":[],"isCommentEnd":true,"isTiger":false,"isWeiXinMini":false,"url":"/m/post/478056647213264"}
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