很多公司明明主营业务压力很大，但是还是投入大量资金，扩大商品存货量，甚至还去扩大没有投入产出比的产能。
如果从客观角度看，这些资金如果不去扩新的产能，或者不去做新的没有太大收益的业务，或者不去生产新的货物，而是把这些资金投到更有投入产出的领域里更好。
但是，实际的情况是，如果这些公司不继续投入这些领域，可能他之前很多员工包括老板自己会失业，为了自己有事情干，所以即使很多人觉得这件事可能没有收益，还是会继续坚持下去，直到公司实在坚持不下去了。
坚持，有时候是会看到曙光的，但有时候就是在把以前赚的钱不断地搭进去，但是如果你问老板和员工，他们肯定是更愿意继续干的，毕竟继续做下去大家都有工资，都有事情做。
于我来说，如果能早点发现问题，早点寻找新的有前景的业务，这种居安思危的提前布局更好。
但现实情况下，能够居安思危提前布局的企业，也不会走到这一步。
既然已经走到这一步，你让他现在转向，难度也很大，一条道走到黑的概率更大，所以也没发劝，这就是允许挚爱撞南墙。何况，也许人家再坚持一段时间，会柳暗花明，没有看到的结果，怎么能下绝对的结论呢？
这让我想到西柏坡精神中的“两个务必”（后面的内容节选自DeepSeek产生的内容）：
“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”
“进京赶考”的命题：这“两个务必”是针对革命胜利后，党内可能滋长的骄傲自满、贪图享乐、脱离群众等情绪提出的严肃警告。它将执政比作“赶考”，意味着考验才刚刚开始。
西柏坡精神，尤其是“两个务必”和“赶考”精神，对于新时代的中国共产党和中国人民而言，具有极其重要的现实意义：
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全面从严治党的镜鉴：它是反对“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）、进行自我革命、跳出治乱兴衰历史周期率的强大思想武器。
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艰苦奋斗的精神坐标：在物质条件极大改善的今天，它提醒我们绝不能骄傲自满、绝不能有半点懈怠，必须永葆奋斗精神。
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实现民族复兴的动力：在新时代的“赶考”路上，面对复杂严峻的国际国内挑战，西柏坡精神激励我们始终保持清醒头脑，勇于斗争，善于胜利，不断向历史和人民交出新的优异答卷。
总而言之，西柏坡精神标志着中国共产党从革命党向执政党转变的伟大觉醒，它既包含了对胜利的豪情，更蕴含了对执政后风险的深刻预见，是一种承前启后、充满政治智慧的革命精神。
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