OPPO旗下真我手机被曝大规模裁员，真我负责人称年终正常人员变动

OPPO旗下真我裁员实锤？内部人士：确有调整但没那么夸张

据中国经营报报道，近日，OPPO旗下互联网手机品牌真我（realme）被曝启动大规模裁员计划，引发行业广泛关注。消息称，首轮裁员覆盖外包、驻企及正式编制员工，甚至出现“部分部门仅留一名校招生”“高职级员工调往印度”等细节描述。

针对传闻，真我手机相关负责人于12月25日晚间作出回应，明确表示业务一切正常，所谓裁员实为年底正常人员变动，“各家年终人员都会有波动”。该负责人同时透露，品牌将于2026年1月推出Neo系列新品，以新品动态释放经营稳定的信号。

另有接近真我内部的人士向媒体表示，确有裁员相关传闻，但涉及比例远没有市场传言中那么高。

数据显示，2025年全球智能手机市场增长乏力，上半年真我全球出货量2000万台，位列全球第十，CounterPoint Research预测其全年增速仅3%，较2024年10.2%的同比增幅大幅放缓。

在中国市场，真我份额长期稳定在1.2%-1.5%区间，位列第七，与前六名品牌14%以上的份额差距显著。

目前，存储价格上涨对低阶智能手机毛利冲击显著，部分机型已陷入负毛利状态，成本居高不下倒逼厂商优化人员结构以降本增效。事实上，真我自2022年下半年起便从“机海战术”转向“精品策略”，砍掉35%衍生系列聚焦爆款，此次人事调整或为战略收缩的延续。

作为2018年成立的年轻品牌，真我曾凭借“全面5G”先发优势，仅用一年就跻身国内5G手机出货量TOP5。2024年初，品牌提出“冲击全球前五”目标，但至今未能实现，2025年三季度全球排名仍处于“其他”行列。

真我副总裁徐起此前坦言，中国市场盈利困难，品牌将以健康经营为前提，聚焦标杆产品树立品牌形象。

目前，真我正通过密集发布新品稳定市场信心。除明年1月的Neo系列及真我16 Pro/Pro+外，品牌于12月下旬刚推出与理光合作的GT8系列，试图以高端配置突破中端市场。