创新与风险并存,机遇与挑战共生 在白酒行业深度调整的今天,珍酒李渡推出的“万商联盟”计划如同一颗重磅炸弹,引发了行业内外广泛关注。短短100多天,签约2418家联盟商,股价涨幅超50%,市值增长超100亿港元——这些数字背后,到底隐藏着怎样的商业逻辑与战略思考? 1 万商联盟的初衷:破解行业困局 白酒行业正面临前所未有的挑战。随着消费环境变化,传统的“压货-返利”模式已难以为继,库存高压与价格失序成为普遍现象。 行业库存周转天数持续攀升,名酒主力产品批价下挫,渠道利润空间急剧压缩。社会购买力不足、消费者对未来收入预期悲观所带来的消费减少,是当前中国酒业面临的最大问题。 面对这一困境,珍酒李渡集团董事长吴向东认为:“任何一场危机都是一个机遇的开始”。 万商联盟计划正是珍酒李渡在行业逆风期推出的核心战略,旨在通过产品和商业模式双重创新,直击行业在消费转型、渠道混乱、经销商权益保障等方面的痛点,重构行业生态。 该计划将产品、渠道和收益深度融合,以厂商深度协同的方式,共同打造超级产品大珍·珍酒,开辟白酒销售黄金赛道。 2 运作模式:借鉴与创新并存 万商联盟的运作模式可谓集各家之长,既有对成功模式的借鉴,也有基于行业特点的创新。 参考模式:格力电器与泸州老窖 珍酒李渡的万商联盟模式参考了格力电器的经销商股东模式。2007年,格力电器核心经销商共同投资组建京海互联(原京海担保),通过受让格力集团所持股份成为格力电器战略投资者。 这一模式的特点是深度绑定(核心经销商成为公司股东,利益高度一致)、长期稳定(京海互联连续十五年位居格力前三大股东)和双向赋能(经销商不仅销售产品,还为公司提供市场反馈和渠道支持)。 白酒行业中,泸州老窖曾是创新先锋。2006年,泸州老窖率先引入经销商持股,2009年全面推广柒泉模式:放权大商,并以分红激励,聚拢社会资源。 柒泉模式初期充分激发了渠道活力,且销售外