©读懂原创/出品 作者 | 杨扬 没有一劳永逸的价值管理模式,能穿越周期的企业往往能根据发展阶段、市场环境找到适时的价值管理方法论。 安踏过去的成功靠并购,凭借对“经营困境中高知名度品牌”的抄底策略,安踏从一家单纯卖鞋服的公司,升级成了类似LVMH这样的品牌管理集团。 这种多品牌运营彻底拉开了与同行的差距。如今安踏的营收已是李宁的2.7倍,市值更是达到李宁的6倍。 虽然安踏并购成功率极高,也达到了预期效果,后续若有优质标的,依然可以继续抄底拓展版图。但任何大规模的连续并购,也必然伴随着难以避免的副作用: 持续并购导致了负债率上升,而管理难度的增加,也或多或少导致了始祖鸟舆论危机、徐阳改革失利等管理问题。 在这个背景下,安踏或许可以做更多的“亚玛芬”尝试。 安踏推动控股的亚玛芬独立上市后,亚玛芬在业绩与市值上均做出了亮眼表现。上市至今股价涨超1.2倍,38倍PE的估值水平也远高于安踏本体(12倍PE)。 未来,将经过安踏改造且已取得优异成绩的新品牌独立分拆,依然是安踏的可选项。一来,从经营层面看,分拆是避免资源分散和管理失控的重要手段。 再者,将高增长品牌与成熟品牌捆绑在一起,资本市场往往只会给出一个保守的总价。 如今,安踏体内由迪桑特、可隆、狼爪和玛伊娅(MAIA ACTIVE)组成的其他品牌业务增速高达44.2%,远高于李宁等传统运动品牌。但坐拥这些高增长资产的安踏却没有明显的估值优势,其12倍PE基本与李宁处于同一水平。 种种因素下,安踏或许可以试试分拆了。 / 01 / 用并购打造服饰版LVMH,拉开和李宁的市值差距 2009年,安踏老板丁世忠曾辗转拜托体育总局领导牵线,希望与李宁高层探讨转型问题,但被李宁拒绝。 这正是当时运动品牌格局的写照。那时候,李宁是国内运动品牌当之无愧的老大,营收是安踏的1.43倍,市值更是接近安踏的3倍。 但如今的故事