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$诺和诺德(NVO)$  巴菲特的名言“人生就像滚雪球，重要的是找到很湿的雪和很长的坡”，这句话浓缩了长期投资的核心逻辑。

$英特尔(INTC)$  英特尔在美国政府的支持下……！美国：我们不希望依赖于中国提供的物品世界里。制造业回归美国、台积电、等！  

$小鹏汽车(XPEV)$   故意拉股价：公告称共分为三个阶段，分别基于股价在连续30个交易日达到250港元、500港元和750港元的平均价，每个阶段归属三分之一的限制性股份，即约950万股股份。若在2035年3月18日前未达成目标，未归属部分失效。

可以！美国金融地位不会动！

$英特尔(INTC)$   2025年3月12日之前连续30个交易日的股价（“VWAP”）。如果英特尔的收盘价为VWAP的200%，则将获得新招聘PSU下的目标股票数量。如果英特尔的股价是VWAP的300%，则将获得新招聘PSU下的最大股票数量（或目标股票数量的300%）。如果英特尔的股价在成就水平之间上涨，将获得的新雇佣PSU的数量将通过赚取百分比的直线插值来确定。50%的新雇用PSU将在授予日期三周年时归权，25%将在授予日期的四周年和五周年纪念日归权，但前提是Tan先生在每个归权日持有他购买的英特尔股票2500万美元，详情如下；前提是，英特尔的TSR必须至少在三年期间与标准普尔500指数的TSR相比处于第55百分位，对于任何超过PSU目标PSU数量的新雇用P指数的TSR。 •Tan先生还同意在入职之日起30天内从英特尔购买英特尔股票，目标估值为2500万美元。

$英特尔(INTC)$   三板斧：裁员、AI芯片、重振Fab！自掏8亿！英特尔新任CEO陈立武在重返公司前，已计划对芯片制造方法与人工智能战略进行重大变革，旨在重振困境中的英特尔。变革方向涵盖重组人工智能业务、裁员以解决中层臃肿问题，以及将制造业务重组作为核心任务，此前英特尔制造业务已开始服务外部客户。业内人士指出前任基辛格在人员管理上过于温和。英特尔14日文件显示，陈立武三、陈立武其人：经验与理念陈立武现年65岁，在半导体行业经验丰富。他曾任芯片设计软件公司Cadence的首席执行官，在技术投资领域也颇有建树，并且在2022年加入英特尔董事会，后曾负责监管英特尔制造业务。陈立武有着独特的行业见解，他一直是公司内部对基辛格策略直言不讳的批评者。他认为英特尔失去了前首席执行官安迪·格鲁夫所倡导的“只有偏执狂才能生存”的精神，员工队伍臃肿拖慢了决策速度。此前他曾向英特尔董事会提出一些想法，但因与董事会意见不合于去年8月辞职。如今再次回归，他带着自己对英特尔发展的深刻思考和改革决心，试图重塑英特尔的辉煌。薪酬100万美元，有200%绩效奖金，还获6600万美元长期股权奖励、股票选择权及新员工奖励。陈立武承诺上任30天内斥2500万美元（8亿台币、1.8亿人民币）购入英特尔股票，彰显对公司信心与创造股东价值的决心。 一、陈立武：临危受命，力挽狂澜在科技行业的风云变幻中，英特尔这家曾经的半导体巨头正深陷困境。2024年预计年度亏损达190亿美元，自1986年以来首次亏损，其在市场竞争中节节败退，错过智能手机芯片市场，又未能抓住人工智能处理器需求激增的机遇，被竞争对手Arm Holdings和Nvidia抢占先机。在这风雨飘摇之际，陈

$英特尔(INTC)$  今天下跌的有点多……技术性调整！买入！

看好、CEO花2500万美元、买入英特尔与英特尔共同发展！

小心谨慎！

$九洲大药房(RDGT)$ 平仓，翻倍！