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KT1535
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2022-01-20
$小米集团-W(01810)$
涨比被人少，跌比别人多
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2021-12-08
[微笑]
港股2022年会有哪些机遇和挑战？机构预计迎估值修复
2021年临近尾声，在这一年中，全球金融市场持续动荡，A股不断演绎结构性行情，港股自今年以来出现大面积回调。从全球大类资产的表现来看，今年大宗商品原油、农产品的表现领涨大类资产，在发达市场尤其是美国市场的表现较为强劲，但对于国内，港股与A股之间分化较大，A股创业板指数表现较强，而港股以恒生科技指数为代表的成长股受影响较大，估值与盈利下探幅度较高。
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2021-12-08
$阿里巴巴-SW(09988)$
熟悉的港觉，熟悉的味道
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2021-09-10
Futu最近在新马一带很火，多用点心吧
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2021-08-19
$阿里巴巴-SW(09988)$
巨头上市还是有先见之明，股票代号说明一切
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2021-07-29
$老虎證券(TIGR)$
又是熟悉的套路，熟悉的味道
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2021-07-27
$阿里巴巴-SW(09988)$
跌破发行价了~价值投资在铁拳下就是渣渣
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2021-07-13
呵呵
“中国芯痛”背后：9位华人可让全球芯片业地动山摇
不想被卡脖子，先从人才抓起。 中国大陆“困芯“久矣，这并非华人不擅长做半导体。 01 执掌世界 中国，严格地说是中国大陆，“困芯”久矣。 至今，全球芯片行业依然是三种发展模式： 第一种是从芯片设计
“中国芯痛”背后：9位华人可让全球芯片业地动山摇
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2021-06-07
教主在上面看着一群小孩玩呢
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2021-06-04
原来不是念甲普甲普
呷哺呷哺和海底捞数据全面对比，呷哺受打击更重
即使在疫情前，湊湊的翻台率也远低于海底捞，因此品牌表现不佳显然不能全归咎于疫情，管理层确实难辞其咎。 新冠疫情给国内线下餐饮业带来沉重打击，像呷哺呷哺（00520.HK）、海底捞（06862.HK）这
呷哺呷哺和海底捞数据全面对比，呷哺受打击更重
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href=\"https://laohu8.com/S/000061\">农产品</a>的表现领涨大类资产，在发达市场尤其是美国市场的表现较为强劲，但对于国内，港股与A股之间分化较大，A股创业板指数表现较强，而港股以恒生科技指数为代表的成长股受影响较大，估值与盈利下探幅度较高。</p>\n<p>财经记者在建银国际2022年投资策略会上获悉，公司研究部董事总经理兼首席策略师赵文利表示，“明年政策的稳定性和可见度预计比今年要好，今年受政策影响比较大的行业，明年在政策的边际影响上应该比今年要弱化许多。”</p>\n<h3>港股2022年会有哪些机遇和挑战？</h3>\n<p>赵文利指出，从环境来讲，随着中央的惠港政策加码，香港未来将更好融入国家发展大局并开启经济发展新阶段，对港股有诸多利好。</p>\n<p>流动性方面，港元的流动性在绝对数量上变动并不会太大，但如果明年加息预期强化，港元的汇率有可能由目前的接近7.80回跌至6.85。</p>\n<p>估值方面，2021年港股遭遇了估值和盈利“双杀”，但目前恒指12倍市盈率的情况下，预测下行空间已十分有限。</p>\n<p>港股在经历过痛苦的一年后，相信明年上半年可见到“曙光”，有望迎来估值修复的窗口，预计全年恒指波动区间在22000~28600点，国指波动区间在7600~10500点，科指波动区间在5800~7500点。</p>\n<h3>2022年全球滞涨的风险有多大？</h3>\n<p>赵文利分析，明年上半年，全球经济类滞涨特征或继续强化。相比之下，中国经济面临的短期经济下行风险或将多于通胀压力，宏观政策上更具自主性，跨周期设计的财政货币政策有适度发力和放松空间。</p>\n<p>从全球经济的滞涨风险来看，尽管通胀水平还未达到上世纪70年代水平，但这一次的通胀上升速度更快，对市场的冲击非常强，预计明年上半年通胀还是大概率向上。</p>\n<p>在经济指标低预期方面，经济意外指数在全球都是不断向下，而经济通胀的意外指数则是不断超预期。从经济本身的运行指标看，短期内增速放缓的压力还是比较大的。同时，通胀结构性推升的压力也比较强。</p>\n<p>从推升通胀的主要影响因素来看，短期看来，疫情影响了全球供应链，造成航运运费增加，劳动力短缺，成本上升，而原油和农产品存在涨价预期。</p>\n<p>赵文利表示，从全球的货币政策和流动性的角度来看，美国紧缩的货币政策速度可能比以往快，但对全球的影响力会逐渐减弱。从美元指数的波动区间来看，2022年，美元汇率在上半年进一步走强的可能性较大，但是到下半年，如果美国经济继续放缓，美国的通胀短时间内有一定回调，美元可能会重新向下走，所以全年的波动期间可能是在92~102之间。</p>\n<h3>中国经济及宏观政策有哪些新看点？</h3>\n<p>相比之下，中国的滞涨风险反而不大，只是在工业品方面体现较多，但PPI向CPI的传导始终是没有之前2008年的几次传导强烈。</p>\n<p>此外，目前猪肉价格整体上处于低位，预计明年下半年才会缓慢回升，但这一次的上涨斜率可能没之前那么快，所以中国在明年上半年面临的通胀压力是非常低的。</p>\n<p>赵文利指出，未来中国将为经济高质量发展营造更好的政策环境，新发展格局下政策能见度不断提升。反垄断市场监管进入常态化阶段，监管政策对有关行业的边际影响将会减弱。</p>\n<p>展望明年，人民币进一步升值空间应该是比较小的，特别是美国开始强化加息的情况下，美元还有进一步上升的可能性，所以预计明年人民币对美元的汇率在6.3~6.4之间，整体来讲波动幅度不是很大。此外在息差收窄之后，流入中国债券市场、股票市场的资金量可能也比以前要少一些。</p>","source":"eastmoney_highlight","collect":0,"html":"<!DOCTYPE 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href=http://hk.eastmoney.com/a/202112082206476032_0.html><strong>银柿财经</strong></a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>2021年临近尾声，在这一年中，全球金融市场持续动荡，A股不断演绎结构性行情，港股自今年以来出现大面积回调。\n从全球大类资产的表现来看，今年大宗商品原油、农产品的表现领涨大类资产，在发达市场尤其是美国市场的表现较为强劲，但对于国内，港股与A股之间分化较大，A股创业板指数表现较强，而港股以恒生科技指数为代表的成长股受影响较大，估值与盈利下探幅度较高。\n财经记者在建银国际2022年投资策略会上获悉，...</p>\n\n<a href=\"http://hk.eastmoney.com/a/202112082206476032_0.html\">Web 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href=\"https://laohu8.com/S/SMI\">中芯国际</a>等。</p></li>\n</ul>\n<p>无论以上哪种模式，就整个芯片产业的发展来说，其核心就是设计和制造两大部分，<b>中国大陆芯片的薄弱，则是在设计和制造上都有欠缺，是整体的落后。</b></p>\n<p>芯片设计上，中美关系紧张之前，大陆的华为海思、紫光展锐已经达到世界级的规模和水准。</p>\n<p>比如华为海思。据调研机构数据，2020年第一季度，华为海思首次超过高通，成为中国市场手机芯片第一名，并凭借26.7亿美元的销售额首次跻身全球半导体公司前十。</p>\n<p>但美国的制裁，让华为海思在短暂位居全球第十之后，迅速跌出了榜单。</p>\n<p>在中国台湾调研机构TRI（Topology Research Institute）以二季度营收为参考的最新排名中，全球十大芯片设计厂商中，中国大陆已无一家企业上榜。</p>\n<p>芯片制造上，中国大陆的实力就更弱。</p>\n<p>按台积电张忠谋的话说，大陆芯片制造技术至少落后台积电5年以上，5年看似不长，但在突飞猛进的科技业，尤其是“你进步，人家进步更大”的情况下，这是个异常残酷的数字。</p>\n<p>科技产业是比拼顶尖人才的产业，芯片这类的高科技产业更是如此，中国大陆在芯片领域的薄弱，往往给人一种印象，中国人在这个领域不行。</p>\n<p>真是这样吗？事实恰好相反。</p>\n<p><b>无论是芯片设计还是制造，以种族、血统而论的中国人（包括出生和成长在中国大陆的华人，以及直接出生在海外的华人）在全世界都是有竞争力的，甚至在某些方面是最有竞争力的。</b></p>\n<p>华人不仅占据了全世界芯片设计和制造的大多数市场，还掌握着大多数技术前进的方向。甚至可以说，当下芯片业的世界顶级大战，实际上已是华人和华人的战争。</p>\n<p>芯片制造方面，仅中国台湾的台积电一家，其全球市场占比超过50%，也就是说，全球所有其他对手加起来都不如它一个大，包括韩国三星、英特尔，短期内都无望与之分庭抗礼。</p>\n<p>芯片设计方面，华人更是掌握着大半个世界。</p>\n<p>在TRI公布的2020年全球十大芯片设计厂商排名中，有八家掌舵人都是华人。<b>他们中大多数还掌握和引领着当下行业的最新方向，是颠覆芯片产业传统格局的最有力破局者。</b></p>\n<p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/17328ae8f62d33131d1ae426c81c61b7\" tg-width=\"617\" tg-height=\"521\"><span>▲数据来源：TrendForce集邦咨询旗下拓墣产业研究院</span></p>\n<p></p>\n<p>关于台积电如何问鼎全球芯片制造之巅的故事，大家都已熟悉。今天，我们来认识一下，这八位傲立世界芯片设计业的华人。</p>\n<p><b>02</b></p>\n<p><b>崭露头角</b></p>\n<p>1983年，如今的“AI教父”黄仁勋，那时还是大学校园的愣头青。</p>\n<p>黄仁勋祖籍浙江，1963年出生于中国台北，之后前往美国留学。1983年，还没正式拿到毕业证的他，就直奔硅谷成为了AMD的芯片工程师。</p>\n<p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/7aebcad95a254a70fa88e49d313a7172\" tg-width=\"1000\" tg-height=\"667\"><span>▲黄仁勋</span></p>\n<p>彼时，计算机产业方兴未艾，英特尔还是小字辈，<a href=\"https://laohu8.com/S/MSFT\">微软</a>刚把MSDOS卖给<a href=\"https://laohu8.com/S/IBM\">IBM</a>。</p>\n<p>同样是这一年，另一位后来被称为“台湾芯片设计业教父”的蔡明介，选择离开台湾中研院电子所，加入刚刚成立3年的联华电子（<a href=\"https://laohu8.com/S/UMC\">联电</a>）。</p>\n<p>十年后，黄仁勋在两个好友的鼓励下创办了如今威震天下的<a href=\"https://laohu8.com/S/NVDA\">英伟达</a>，但他们的开端却并不顺利：用了两年时间才推出的第一款产品NV1并没有掀起波澜，为了生存，公司不得不裁员，从100多人缩减到30多人，可谓一出手就尝到了失败的苦果。</p>\n<p>蔡明介也在这时面临人生一个重大且艰难的选择。</p>\n<p>1996年，联电转型成为专业晶圆代工厂，但由于既有代工生产部门，又有自己的设计部门，被质疑其芯片设计部门有盗用客户设计之嫌。因此，联电决定剥离旗下的芯片设计部门。</p>\n<p>机会就这样摆在了在联电工作了快14年的蔡明介面前。彼时，由他担任小组领导的多媒体部门决定从联电分离出来，成立子公司联发科，蔡明介担任董事长，开始独当一面。</p>\n<p>作为中国台湾第一家芯片设计公司，联电在半导体业是黄埔军校一般的存在。除了联发科，全球前十大芯片设计巨头中，还有两家也与联电有着千丝万缕的联系，它们就是联咏科技和瑞昱。</p>\n<p>1997年，联电商用产品事业部宣布独立，成为联咏科技的前身。</p>\n<p>瑞昱虽不是完全脱胎于联电，但它的几位最初创始人叶博任、叶南宏和他们的同学都曾是联电的研发工程师。1987年，他们获得了叶博任哥哥的投资，在台湾创立了瑞昱半导体股份有限公司。</p>\n<p>差不多在同一时间，1995年，另一家未来的芯片设计巨头——迈威在美国加州诞生。</p>\n<p>迈威的创立者是三个年轻人，包括当时33岁的戴伟立、她的丈夫——印尼华侨周秀文及其胞弟周秀武。戴伟立17岁随父母从上海移民到美国旧金山，也是当时全球主要半导体公司中唯一的女性创始人。</p>\n<p>迈威创立于戴伟立家的客厅，最初的35万美元启动资金来自父母和朋友，为了确保聘请的工程师有不错的报酬，3位主创不拿薪水。但他们用3到4年很快实现了盈利，并于2000年在纳斯达克上市。</p>\n<p>世纪之初，新巨头们急速长成，传统巨头们日子却不好过。</p>\n<p>2006年，老牌芯片设计巨头AMD因为大举并购陷入财务危机，此后连亏五年。在接连换了四任CEO后，美籍华人苏姿丰在危急时刻走马上任，帮AMD扭转颓势。</p>\n<p><a href=\"https://laohu8.com/S/XLNX\">赛灵思</a>也在同样的境遇下，扶正美国华人彭胜利出任CEO，他也是赛灵思历史上首位华人CEO。</p>\n<p>而全球最大的芯片设计企业<a href=\"https://laohu8.com/S/BRCM\">博通</a>，则在2015年被芯片制造商安华高以小博大拿下。合并后新公司沿用“<a href=\"https://laohu8.com/S/AVGO\">博通</a>”的名称，公司新总裁兼CEO由安华高总裁兼CEO、马来西亚华裔陈福阳担任。</p>\n<p>至此，联发科、英伟达、迈威、联咏科技和瑞昱等5家由华人创办的芯片设计公司和AMD、赛灵思、博通等3家由华人掌控的芯片设计巨头悉数亮相。</p>\n<p><b>一个<a href=\"https://laohu8.com/S/600628\">新世界</a>开始酝酿，华人们以不同的方式，争先恐后地抢占芯片设计领域的顶端。</b></p>\n<p><b>03</b></p>\n<p><b>围剿高通、英特尔</b></p>\n<p>芯片设计业风云变幻，高通以及同时从事芯片设计和制造业务的英特尔，一直稳坐巨头位置。华人CEO们站稳脚跟后，这两大巨头自然成为他们攻击的目标。</p>\n<p>首先被盯上的是高通。2017年，刚刚吃下博通两年的陈福阳，野心再起，直接宣布把博通总部从新加披搬到美国，让博通成为一家美国公司。这个看似在示好美国政府的举动，实际上，是为了下一次蛇吞象来得更加省事。</p>\n<p>在成为美国公司后，相关的并购交易就能直接避开美国外资审议委员会的审核直接进行。</p>\n<p>果不其然，就在陈福阳宣布将博通总部搬至美国宾夕法尼亚州的几天后，博通方面发出公告，称要以1050亿美元的价格收购高通。双方谈判失败后，陈福阳甚至寻求在董事会中提名多位董事以拿下高通董事会的控制权。直到时任美国总统特朗普出面阻止，这项收购才最终作罢。</p>\n<p>盯上高通的不止博通，另一个巨头联发科也在频频发起猛烈冲击。</p>\n<p>据调研机构Counterpoint数据，2020年第三季度，全球智能手机芯片市场占有率中，联发科力压高通，首次登顶全球第一。</p>\n<p>这并非联发科首度领先高通。2007年起，大陆开始对手机颁发上网许可证，不少手机小品牌涌现，性价比更高的联发科受到青睐。<b>到2008年，联发科收入当中有一半就是来至于手机芯片，其在大陆市场也均有超过高通的记录。</b></p>\n<p>除了高通，英特尔同样是华人CEO们看中的对手。</p>\n<p>2000年，英伟达就开始挑战英特尔。黄仁勋曾对标英特尔创始人之一戈登·摩尔的“摩尔定律”，提出“黄氏定律”，即英伟达的产品每6个月升级一次，功能翻一番。这样的技术更新速度比“摩尔定律”快了2倍。</p>\n<p>不久前，英伟达还宣布推出首款基于ARM技术制造的数据中心CPU，直接打响与英特尔的正面竞争。在这之前，英特尔一直凭借中央处理器主导着CPU市场。</p>\n<p>在苏姿丰带领下重振的AMD也没有放过英特尔。2017年，ADM推出锐龙芯片，与英特尔8代酷睿展开缠斗，凭借极高的价格优势，AMD的市场份额一度和英特尔不分伯仲，甚至一度超越英特尔。</p>\n<p>在与高通、英特尔缠斗的同时，这些华人内部也在进行激烈的竞争。其中最受瞩目的，就是黄仁勋与苏姿丰这对老对手。</p>\n<p>在成为AMD领头人之前，苏姿丰并不那么有名。刚上任时，外界一度传言她是黄仁勋的外甥女，既是亲戚又是对手，这样的关系也时常被人们拿来当作谈资，不过后来苏姿丰否认了这段亲戚关系。</p>\n<p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/cb600cb4552d5eac449f7c2ad70e5639\" tg-width=\"1000\" tg-height=\"667\"><span>▲苏姿丰</span></p>\n<p>亲戚关系是假，竞争激烈是真。</p>\n<p>黄仁勋曾直言，“AMD新显卡很一般，没啥惊喜的。要是我们的显卡开启DLSS的话，那就直接完爆它了，开启实时光线追踪，也可以干翻它。”</p>\n<p>苏姿丰则在访谈中回应：“我猜想，他应该还没有见过这张卡吧！”暗示黄仁勋强行抹黑。</p>\n<p>2020年，两家之间的博弈升级。先是英伟达宣布400亿美元收购ARM，剑指数据中心市场，随后AMD立即宣布以350亿美元收购深耕数据中心市场几十年的赛灵思。</p>\n<p>这样大鱼吃小鱼的游戏在半导体行业不断上演，一不小心会成为别人的“食物”。比如AMD吞下赛灵思、迈威从博通手中拿下大客户<a href=\"https://laohu8.com/S/CSCO\">思科</a>，风光时英伟达也曾是AMD的拟收购对象，而在被AMD收购前，市场一度传言赛灵思曾经考虑并购AMD。</p>\n<p>在竞争过程中，有的因为对手太过强大，有的则是因为自身不够审时度势，总之淘汰也成为不可避免的事情。</p>\n<p>比如2016年4月，迈威公司在全球裁员1200人之后，宣布了总裁戴伟立和CEO周秀文辞职的消息。2021年2月有消息称，瑞萨电子集团同意以每股67.50欧元收购英国企业戴乐格半导体（Dialog Semiconductor）。</p>\n<p><b>04</b></p>\n<p><b>人才是关键</b></p>\n<p>斗争归斗争，一个事实不容忽视，那就是：<b>中国人是可以做好半导体的。</b></p>\n<p>而当前大陆的半导体行业要想迎头赶上，最不可或缺的也是人才。</p>\n<p>新中国成立之初，半导体行业顶尖人才排除万难回国，曾一度打下了领先基础。</p>\n<p>1950年，在美国普渡大学任教的王守武决定回国，为国家发展作出自己的贡献，尽管遭到杜鲁门当局的百般刁难，他仍想尽办法，最终以回乡探母为由，才得以辗转回国。</p>\n<p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/2fbb378ad9dc6611f25df3132914f626\" tg-width=\"1000\" tg-height=\"667\"><span>▲王守武</span></p>\n<p>那一年，麻省理工学院的谢希德、英国爱丁堡大学的夏培肃、芝加哥大学的汤定元、哈佛大学的黄敞、宾夕法尼亚大学的林兰英等人也想方设法回到祖国。</p>\n<p><b>这些当时顶尖的半导体人才，回国后自己动手造设备、编撰教材，培养了新中国半导体领域的第一批学生，为我国的半导体事业打下了根基。</b></p>\n<p>遗憾的是，由于80年代产业化能力跟不上，大陆的半导体行业无奈掉队。而彼时欧美日韩却在发展中抓住了先机，不断做大做强。</p>\n<p>当大陆想要奋起直追时才发现，差距已非短时间可以缩小。</p>\n<p>幸运的是，在今天的全球半导体产业里，华人工程师数量庞大，在顶尖芯片设计公司里的核心技术位置，华人占据了大多数。这些资深工程师，都是芯片行业不可或缺的人才。</p>\n<p>中微半导体设备公司董事长尹志尧表示，自己还在英特尔工作期间就发现，<b>英特尔内部研究所的组长、经理全部都是华人，真正从事技术研发的都是中国人，5nm以及3nm的三极管结构，也是由华人教授胡正明提出来的。</b></p>\n<p>“在半导体领域我们和欧美国家的差距，虽然至少是三代的技术，但这样的劣势只需要花5-10年的时间来挽回。中国人在美国能够取得这样的成就，只要肯为国贡献，国内也一定有望实现技术突破的。”尹志尧曾公开说。</p>\n<p>长久以来，亚裔在美国深受歧视，能够在行业中站上金字塔顶端的更是少数。</p>\n<p>在美国，有一个专门的词用来形容亚裔面临的一种无形升职障碍，叫“竹子天花板”。大概意思是，在一家企业中各个种族人群分别占据不同的岗位，而这些岗位之间的界限通常很难打破，尤其是亚裔，往往大部分处于底层，少数处于中层，能够进入高层的寥寥无几。</p>\n<p><b>尤其在今天，美国排华情绪高涨，华人在海外的发展空间再一次被挤压。这或许也是我们进一步吸引优秀人才、解决“缺芯之困”的机会。</b></p>\n<p>如何吸引并与这些人才共赢，是时候好好想想了！</p>","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>“中国芯痛”背后：9位华人可让全球芯片业地动山摇</title>\n<style type=\"text/css\">\na,abbr,acronym,address,applet,article,aside,audio,b,big,blockquote,body,canvas,caption,center,cite,code,dd,del,details,dfn,div,dl,dt,\nem,embed,fieldset,figcaption,figure,footer,form,h1,h2,h3,h4,h5,h6,header,hgroup,html,i,iframe,img,ins,kbd,label,legend,li,mark,menu,nav,\nobject,ol,output,p,pre,q,ruby,s,samp,section,small,span,strike,strong,sub,summary,sup,table,tbody,td,tfoot,th,thead,time,tr,tt,u,ul,var,video{ font:inherit;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;border:0 }\nbody{ font-size:16px; line-height:1.5; color:#999; background:transparent; }\n.wrapper{ overflow:hidden;word-break:break-all;padding:10px; }\nh1,h2{ font-weight:normal; line-height:1.35; margin-bottom:.6em; 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style=\"background-image:url(https://static.tigerbbs.com/08f34cc62ee54134a6a68fe6538c26f8);background-size:cover;\"></div>\n\n<div class=\"h-content\">\n<p class=\"h-name\">华商韬略 </p>\n<p class=\"h-time\">2021-07-13 20:58</p>\n</div>\n\n</a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<blockquote>\n 不想被卡脖子，先从人才抓起。\n</blockquote>\n<p>中国大陆“困芯“久矣，这并非华人不擅长做半导体。</p>\n<p><b>01</b></p>\n<p><b>执掌世界</b></p>\n<p>中国，严格地说是中国大陆，“困芯”久矣。</p>\n<p>至今，全球芯片行业依然是三种发展模式：</p>\n<ul>\n <li><p>第一种是从芯片设计到制造环节全部自主的，比如<a href=\"https://laohu8.com/S/INTC\">英特尔</a>和<a href=\"https://laohu8.com/S/SMSN.UK\">三星</a>等；</p></li>\n <li><p>第二种是只做芯片设计，制造由代工厂完成的，如ARM、<a href=\"https://laohu8.com/S/AMD\">AMD</a>、<a href=\"https://laohu8.com/S/QCOM\">高通</a>、华为海思等；</p></li>\n <li><p>第三种就是自己不做设计，专注为芯片设计公司完成代工制造的，例如<a href=\"https://laohu8.com/S/TSM\">台积电</a>、<a href=\"https://laohu8.com/S/SMI\">中芯国际</a>等。</p></li>\n</ul>\n<p>无论以上哪种模式，就整个芯片产业的发展来说，其核心就是设计和制造两大部分，<b>中国大陆芯片的薄弱，则是在设计和制造上都有欠缺，是整体的落后。</b></p>\n<p>芯片设计上，中美关系紧张之前，大陆的华为海思、紫光展锐已经达到世界级的规模和水准。</p>\n<p>比如华为海思。据调研机构数据，2020年第一季度，华为海思首次超过高通，成为中国市场手机芯片第一名，并凭借26.7亿美元的销售额首次跻身全球半导体公司前十。</p>\n<p>但美国的制裁，让华为海思在短暂位居全球第十之后，迅速跌出了榜单。</p>\n<p>在中国台湾调研机构TRI（Topology Research Institute）以二季度营收为参考的最新排名中，全球十大芯片设计厂商中，中国大陆已无一家企业上榜。</p>\n<p>芯片制造上，中国大陆的实力就更弱。</p>\n<p>按台积电张忠谋的话说，大陆芯片制造技术至少落后台积电5年以上，5年看似不长，但在突飞猛进的科技业，尤其是“你进步，人家进步更大”的情况下，这是个异常残酷的数字。</p>\n<p>科技产业是比拼顶尖人才的产业，芯片这类的高科技产业更是如此，中国大陆在芯片领域的薄弱，往往给人一种印象，中国人在这个领域不行。</p>\n<p>真是这样吗？事实恰好相反。</p>\n<p><b>无论是芯片设计还是制造，以种族、血统而论的中国人（包括出生和成长在中国大陆的华人，以及直接出生在海外的华人）在全世界都是有竞争力的，甚至在某些方面是最有竞争力的。</b></p>\n<p>华人不仅占据了全世界芯片设计和制造的大多数市场，还掌握着大多数技术前进的方向。甚至可以说，当下芯片业的世界顶级大战，实际上已是华人和华人的战争。</p>\n<p>芯片制造方面，仅中国台湾的台积电一家，其全球市场占比超过50%，也就是说，全球所有其他对手加起来都不如它一个大，包括韩国三星、英特尔，短期内都无望与之分庭抗礼。</p>\n<p>芯片设计方面，华人更是掌握着大半个世界。</p>\n<p>在TRI公布的2020年全球十大芯片设计厂商排名中，有八家掌舵人都是华人。<b>他们中大多数还掌握和引领着当下行业的最新方向，是颠覆芯片产业传统格局的最有力破局者。</b></p>\n<p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/17328ae8f62d33131d1ae426c81c61b7\" tg-width=\"617\" tg-height=\"521\"><span>▲数据来源：TrendForce集邦咨询旗下拓墣产业研究院</span></p>\n<p></p>\n<p>关于台积电如何问鼎全球芯片制造之巅的故事，大家都已熟悉。今天，我们来认识一下，这八位傲立世界芯片设计业的华人。</p>\n<p><b>02</b></p>\n<p><b>崭露头角</b></p>\n<p>1983年，如今的“AI教父”黄仁勋，那时还是大学校园的愣头青。</p>\n<p>黄仁勋祖籍浙江，1963年出生于中国台北，之后前往美国留学。1983年，还没正式拿到毕业证的他，就直奔硅谷成为了AMD的芯片工程师。</p>\n<p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/7aebcad95a254a70fa88e49d313a7172\" tg-width=\"1000\" tg-height=\"667\"><span>▲黄仁勋</span></p>\n<p>彼时，计算机产业方兴未艾，英特尔还是小字辈，<a href=\"https://laohu8.com/S/MSFT\">微软</a>刚把MSDOS卖给<a href=\"https://laohu8.com/S/IBM\">IBM</a>。</p>\n<p>同样是这一年，另一位后来被称为“台湾芯片设计业教父”的蔡明介，选择离开台湾中研院电子所，加入刚刚成立3年的联华电子（<a href=\"https://laohu8.com/S/UMC\">联电</a>）。</p>\n<p>十年后，黄仁勋在两个好友的鼓励下创办了如今威震天下的<a href=\"https://laohu8.com/S/NVDA\">英伟达</a>，但他们的开端却并不顺利：用了两年时间才推出的第一款产品NV1并没有掀起波澜，为了生存，公司不得不裁员，从100多人缩减到30多人，可谓一出手就尝到了失败的苦果。</p>\n<p>蔡明介也在这时面临人生一个重大且艰难的选择。</p>\n<p>1996年，联电转型成为专业晶圆代工厂，但由于既有代工生产部门，又有自己的设计部门，被质疑其芯片设计部门有盗用客户设计之嫌。因此，联电决定剥离旗下的芯片设计部门。</p>\n<p>机会就这样摆在了在联电工作了快14年的蔡明介面前。彼时，由他担任小组领导的多媒体部门决定从联电分离出来，成立子公司联发科，蔡明介担任董事长，开始独当一面。</p>\n<p>作为中国台湾第一家芯片设计公司，联电在半导体业是黄埔军校一般的存在。除了联发科，全球前十大芯片设计巨头中，还有两家也与联电有着千丝万缕的联系，它们就是联咏科技和瑞昱。</p>\n<p>1997年，联电商用产品事业部宣布独立，成为联咏科技的前身。</p>\n<p>瑞昱虽不是完全脱胎于联电，但它的几位最初创始人叶博任、叶南宏和他们的同学都曾是联电的研发工程师。1987年，他们获得了叶博任哥哥的投资，在台湾创立了瑞昱半导体股份有限公司。</p>\n<p>差不多在同一时间，1995年，另一家未来的芯片设计巨头——迈威在美国加州诞生。</p>\n<p>迈威的创立者是三个年轻人，包括当时33岁的戴伟立、她的丈夫——印尼华侨周秀文及其胞弟周秀武。戴伟立17岁随父母从上海移民到美国旧金山，也是当时全球主要半导体公司中唯一的女性创始人。</p>\n<p>迈威创立于戴伟立家的客厅，最初的35万美元启动资金来自父母和朋友，为了确保聘请的工程师有不错的报酬，3位主创不拿薪水。但他们用3到4年很快实现了盈利，并于2000年在纳斯达克上市。</p>\n<p>世纪之初，新巨头们急速长成，传统巨头们日子却不好过。</p>\n<p>2006年，老牌芯片设计巨头AMD因为大举并购陷入财务危机，此后连亏五年。在接连换了四任CEO后，美籍华人苏姿丰在危急时刻走马上任，帮AMD扭转颓势。</p>\n<p><a href=\"https://laohu8.com/S/XLNX\">赛灵思</a>也在同样的境遇下，扶正美国华人彭胜利出任CEO，他也是赛灵思历史上首位华人CEO。</p>\n<p>而全球最大的芯片设计企业<a href=\"https://laohu8.com/S/BRCM\">博通</a>，则在2015年被芯片制造商安华高以小博大拿下。合并后新公司沿用“<a href=\"https://laohu8.com/S/AVGO\">博通</a>”的名称，公司新总裁兼CEO由安华高总裁兼CEO、马来西亚华裔陈福阳担任。</p>\n<p>至此，联发科、英伟达、迈威、联咏科技和瑞昱等5家由华人创办的芯片设计公司和AMD、赛灵思、博通等3家由华人掌控的芯片设计巨头悉数亮相。</p>\n<p><b>一个<a href=\"https://laohu8.com/S/600628\">新世界</a>开始酝酿，华人们以不同的方式，争先恐后地抢占芯片设计领域的顶端。</b></p>\n<p><b>03</b></p>\n<p><b>围剿高通、英特尔</b></p>\n<p>芯片设计业风云变幻，高通以及同时从事芯片设计和制造业务的英特尔，一直稳坐巨头位置。华人CEO们站稳脚跟后，这两大巨头自然成为他们攻击的目标。</p>\n<p>首先被盯上的是高通。2017年，刚刚吃下博通两年的陈福阳，野心再起，直接宣布把博通总部从新加披搬到美国，让博通成为一家美国公司。这个看似在示好美国政府的举动，实际上，是为了下一次蛇吞象来得更加省事。</p>\n<p>在成为美国公司后，相关的并购交易就能直接避开美国外资审议委员会的审核直接进行。</p>\n<p>果不其然，就在陈福阳宣布将博通总部搬至美国宾夕法尼亚州的几天后，博通方面发出公告，称要以1050亿美元的价格收购高通。双方谈判失败后，陈福阳甚至寻求在董事会中提名多位董事以拿下高通董事会的控制权。直到时任美国总统特朗普出面阻止，这项收购才最终作罢。</p>\n<p>盯上高通的不止博通，另一个巨头联发科也在频频发起猛烈冲击。</p>\n<p>据调研机构Counterpoint数据，2020年第三季度，全球智能手机芯片市场占有率中，联发科力压高通，首次登顶全球第一。</p>\n<p>这并非联发科首度领先高通。2007年起，大陆开始对手机颁发上网许可证，不少手机小品牌涌现，性价比更高的联发科受到青睐。<b>到2008年，联发科收入当中有一半就是来至于手机芯片，其在大陆市场也均有超过高通的记录。</b></p>\n<p>除了高通，英特尔同样是华人CEO们看中的对手。</p>\n<p>2000年，英伟达就开始挑战英特尔。黄仁勋曾对标英特尔创始人之一戈登·摩尔的“摩尔定律”，提出“黄氏定律”，即英伟达的产品每6个月升级一次，功能翻一番。这样的技术更新速度比“摩尔定律”快了2倍。</p>\n<p>不久前，英伟达还宣布推出首款基于ARM技术制造的数据中心CPU，直接打响与英特尔的正面竞争。在这之前，英特尔一直凭借中央处理器主导着CPU市场。</p>\n<p>在苏姿丰带领下重振的AMD也没有放过英特尔。2017年，ADM推出锐龙芯片，与英特尔8代酷睿展开缠斗，凭借极高的价格优势，AMD的市场份额一度和英特尔不分伯仲，甚至一度超越英特尔。</p>\n<p>在与高通、英特尔缠斗的同时，这些华人内部也在进行激烈的竞争。其中最受瞩目的，就是黄仁勋与苏姿丰这对老对手。</p>\n<p>在成为AMD领头人之前，苏姿丰并不那么有名。刚上任时，外界一度传言她是黄仁勋的外甥女，既是亲戚又是对手，这样的关系也时常被人们拿来当作谈资，不过后来苏姿丰否认了这段亲戚关系。</p>\n<p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/cb600cb4552d5eac449f7c2ad70e5639\" tg-width=\"1000\" tg-height=\"667\"><span>▲苏姿丰</span></p>\n<p>亲戚关系是假，竞争激烈是真。</p>\n<p>黄仁勋曾直言，“AMD新显卡很一般，没啥惊喜的。要是我们的显卡开启DLSS的话，那就直接完爆它了，开启实时光线追踪，也可以干翻它。”</p>\n<p>苏姿丰则在访谈中回应：“我猜想，他应该还没有见过这张卡吧！”暗示黄仁勋强行抹黑。</p>\n<p>2020年，两家之间的博弈升级。先是英伟达宣布400亿美元收购ARM，剑指数据中心市场，随后AMD立即宣布以350亿美元收购深耕数据中心市场几十年的赛灵思。</p>\n<p>这样大鱼吃小鱼的游戏在半导体行业不断上演，一不小心会成为别人的“食物”。比如AMD吞下赛灵思、迈威从博通手中拿下大客户<a href=\"https://laohu8.com/S/CSCO\">思科</a>，风光时英伟达也曾是AMD的拟收购对象，而在被AMD收购前，市场一度传言赛灵思曾经考虑并购AMD。</p>\n<p>在竞争过程中，有的因为对手太过强大，有的则是因为自身不够审时度势，总之淘汰也成为不可避免的事情。</p>\n<p>比如2016年4月，迈威公司在全球裁员1200人之后，宣布了总裁戴伟立和CEO周秀文辞职的消息。2021年2月有消息称，瑞萨电子集团同意以每股67.50欧元收购英国企业戴乐格半导体（Dialog Semiconductor）。</p>\n<p><b>04</b></p>\n<p><b>人才是关键</b></p>\n<p>斗争归斗争，一个事实不容忽视，那就是：<b>中国人是可以做好半导体的。</b></p>\n<p>而当前大陆的半导体行业要想迎头赶上，最不可或缺的也是人才。</p>\n<p>新中国成立之初，半导体行业顶尖人才排除万难回国，曾一度打下了领先基础。</p>\n<p>1950年，在美国普渡大学任教的王守武决定回国，为国家发展作出自己的贡献，尽管遭到杜鲁门当局的百般刁难，他仍想尽办法，最终以回乡探母为由，才得以辗转回国。</p>\n<p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/2fbb378ad9dc6611f25df3132914f626\" tg-width=\"1000\" tg-height=\"667\"><span>▲王守武</span></p>\n<p>那一年，麻省理工学院的谢希德、英国爱丁堡大学的夏培肃、芝加哥大学的汤定元、哈佛大学的黄敞、宾夕法尼亚大学的林兰英等人也想方设法回到祖国。</p>\n<p><b>这些当时顶尖的半导体人才，回国后自己动手造设备、编撰教材，培养了新中国半导体领域的第一批学生，为我国的半导体事业打下了根基。</b></p>\n<p>遗憾的是，由于80年代产业化能力跟不上，大陆的半导体行业无奈掉队。而彼时欧美日韩却在发展中抓住了先机，不断做大做强。</p>\n<p>当大陆想要奋起直追时才发现，差距已非短时间可以缩小。</p>\n<p>幸运的是，在今天的全球半导体产业里，华人工程师数量庞大，在顶尖芯片设计公司里的核心技术位置，华人占据了大多数。这些资深工程师，都是芯片行业不可或缺的人才。</p>\n<p>中微半导体设备公司董事长尹志尧表示，自己还在英特尔工作期间就发现，<b>英特尔内部研究所的组长、经理全部都是华人，真正从事技术研发的都是中国人，5nm以及3nm的三极管结构，也是由华人教授胡正明提出来的。</b></p>\n<p>“在半导体领域我们和欧美国家的差距，虽然至少是三代的技术，但这样的劣势只需要花5-10年的时间来挽回。中国人在美国能够取得这样的成就，只要肯为国贡献，国内也一定有望实现技术突破的。”尹志尧曾公开说。</p>\n<p>长久以来，亚裔在美国深受歧视，能够在行业中站上金字塔顶端的更是少数。</p>\n<p>在美国，有一个专门的词用来形容亚裔面临的一种无形升职障碍，叫“竹子天花板”。大概意思是，在一家企业中各个种族人群分别占据不同的岗位，而这些岗位之间的界限通常很难打破，尤其是亚裔，往往大部分处于底层，少数处于中层，能够进入高层的寥寥无几。</p>\n<p><b>尤其在今天，美国排华情绪高涨，华人在海外的发展空间再一次被挤压。这或许也是我们进一步吸引优秀人才、解决“缺芯之困”的机会。</b></p>\n<p>如何吸引并与这些人才共赢，是时候好好想想了！</p>\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","type":0,"thumbnail":"https://static.tigerbbs.com/c6e587668036202cb25d3b8394d25758","relate_stocks":{"688981":"中芯国际","SSNLF":"三星电子","00981":"中芯国际","TSM":"台积电","AMD":"美国超微公司","NVDA":"英伟达","INTC":"英特尔","QCOM":"高通"},"is_english":false,"share_image_url":"https://static.laohu8.com/e9f99090a1c2ed51c021029395664489","article_id":"1172226856","content_text":"不想被卡脖子，先从人才抓起。\n\n中国大陆“困芯“久矣，这并非华人不擅长做半导体。\n01\n执掌世界\n中国，严格地说是中国大陆，“困芯”久矣。\n至今，全球芯片行业依然是三种发展模式：\n\n第一种是从芯片设计到制造环节全部自主的，比如英特尔和三星等；\n第二种是只做芯片设计，制造由代工厂完成的，如ARM、AMD、高通、华为海思等；\n第三种就是自己不做设计，专注为芯片设计公司完成代工制造的，例如台积电、中芯国际等。\n\n无论以上哪种模式，就整个芯片产业的发展来说，其核心就是设计和制造两大部分，中国大陆芯片的薄弱，则是在设计和制造上都有欠缺，是整体的落后。\n芯片设计上，中美关系紧张之前，大陆的华为海思、紫光展锐已经达到世界级的规模和水准。\n比如华为海思。据调研机构数据，2020年第一季度，华为海思首次超过高通，成为中国市场手机芯片第一名，并凭借26.7亿美元的销售额首次跻身全球半导体公司前十。\n但美国的制裁，让华为海思在短暂位居全球第十之后，迅速跌出了榜单。\n在中国台湾调研机构TRI（Topology Research Institute）以二季度营收为参考的最新排名中，全球十大芯片设计厂商中，中国大陆已无一家企业上榜。\n芯片制造上，中国大陆的实力就更弱。\n按台积电张忠谋的话说，大陆芯片制造技术至少落后台积电5年以上，5年看似不长，但在突飞猛进的科技业，尤其是“你进步，人家进步更大”的情况下，这是个异常残酷的数字。\n科技产业是比拼顶尖人才的产业，芯片这类的高科技产业更是如此，中国大陆在芯片领域的薄弱，往往给人一种印象，中国人在这个领域不行。\n真是这样吗？事实恰好相反。\n无论是芯片设计还是制造，以种族、血统而论的中国人（包括出生和成长在中国大陆的华人，以及直接出生在海外的华人）在全世界都是有竞争力的，甚至在某些方面是最有竞争力的。\n华人不仅占据了全世界芯片设计和制造的大多数市场，还掌握着大多数技术前进的方向。甚至可以说，当下芯片业的世界顶级大战，实际上已是华人和华人的战争。\n芯片制造方面，仅中国台湾的台积电一家，其全球市场占比超过50%，也就是说，全球所有其他对手加起来都不如它一个大，包括韩国三星、英特尔，短期内都无望与之分庭抗礼。\n芯片设计方面，华人更是掌握着大半个世界。\n在TRI公布的2020年全球十大芯片设计厂商排名中，有八家掌舵人都是华人。他们中大多数还掌握和引领着当下行业的最新方向，是颠覆芯片产业传统格局的最有力破局者。\n▲数据来源：TrendForce集邦咨询旗下拓墣产业研究院\n\n关于台积电如何问鼎全球芯片制造之巅的故事，大家都已熟悉。今天，我们来认识一下，这八位傲立世界芯片设计业的华人。\n02\n崭露头角\n1983年，如今的“AI教父”黄仁勋，那时还是大学校园的愣头青。\n黄仁勋祖籍浙江，1963年出生于中国台北，之后前往美国留学。1983年，还没正式拿到毕业证的他，就直奔硅谷成为了AMD的芯片工程师。\n▲黄仁勋\n彼时，计算机产业方兴未艾，英特尔还是小字辈，微软刚把MSDOS卖给IBM。\n同样是这一年，另一位后来被称为“台湾芯片设计业教父”的蔡明介，选择离开台湾中研院电子所，加入刚刚成立3年的联华电子（联电）。\n十年后，黄仁勋在两个好友的鼓励下创办了如今威震天下的英伟达，但他们的开端却并不顺利：用了两年时间才推出的第一款产品NV1并没有掀起波澜，为了生存，公司不得不裁员，从100多人缩减到30多人，可谓一出手就尝到了失败的苦果。\n蔡明介也在这时面临人生一个重大且艰难的选择。\n1996年，联电转型成为专业晶圆代工厂，但由于既有代工生产部门，又有自己的设计部门，被质疑其芯片设计部门有盗用客户设计之嫌。因此，联电决定剥离旗下的芯片设计部门。\n机会就这样摆在了在联电工作了快14年的蔡明介面前。彼时，由他担任小组领导的多媒体部门决定从联电分离出来，成立子公司联发科，蔡明介担任董事长，开始独当一面。\n作为中国台湾第一家芯片设计公司，联电在半导体业是黄埔军校一般的存在。除了联发科，全球前十大芯片设计巨头中，还有两家也与联电有着千丝万缕的联系，它们就是联咏科技和瑞昱。\n1997年，联电商用产品事业部宣布独立，成为联咏科技的前身。\n瑞昱虽不是完全脱胎于联电，但它的几位最初创始人叶博任、叶南宏和他们的同学都曾是联电的研发工程师。1987年，他们获得了叶博任哥哥的投资，在台湾创立了瑞昱半导体股份有限公司。\n差不多在同一时间，1995年，另一家未来的芯片设计巨头——迈威在美国加州诞生。\n迈威的创立者是三个年轻人，包括当时33岁的戴伟立、她的丈夫——印尼华侨周秀文及其胞弟周秀武。戴伟立17岁随父母从上海移民到美国旧金山，也是当时全球主要半导体公司中唯一的女性创始人。\n迈威创立于戴伟立家的客厅，最初的35万美元启动资金来自父母和朋友，为了确保聘请的工程师有不错的报酬，3位主创不拿薪水。但他们用3到4年很快实现了盈利，并于2000年在纳斯达克上市。\n世纪之初，新巨头们急速长成，传统巨头们日子却不好过。\n2006年，老牌芯片设计巨头AMD因为大举并购陷入财务危机，此后连亏五年。在接连换了四任CEO后，美籍华人苏姿丰在危急时刻走马上任，帮AMD扭转颓势。\n赛灵思也在同样的境遇下，扶正美国华人彭胜利出任CEO，他也是赛灵思历史上首位华人CEO。\n而全球最大的芯片设计企业博通，则在2015年被芯片制造商安华高以小博大拿下。合并后新公司沿用“博通”的名称，公司新总裁兼CEO由安华高总裁兼CEO、马来西亚华裔陈福阳担任。\n至此，联发科、英伟达、迈威、联咏科技和瑞昱等5家由华人创办的芯片设计公司和AMD、赛灵思、博通等3家由华人掌控的芯片设计巨头悉数亮相。\n一个新世界开始酝酿，华人们以不同的方式，争先恐后地抢占芯片设计领域的顶端。\n03\n围剿高通、英特尔\n芯片设计业风云变幻，高通以及同时从事芯片设计和制造业务的英特尔，一直稳坐巨头位置。华人CEO们站稳脚跟后，这两大巨头自然成为他们攻击的目标。\n首先被盯上的是高通。2017年，刚刚吃下博通两年的陈福阳，野心再起，直接宣布把博通总部从新加披搬到美国，让博通成为一家美国公司。这个看似在示好美国政府的举动，实际上，是为了下一次蛇吞象来得更加省事。\n在成为美国公司后，相关的并购交易就能直接避开美国外资审议委员会的审核直接进行。\n果不其然，就在陈福阳宣布将博通总部搬至美国宾夕法尼亚州的几天后，博通方面发出公告，称要以1050亿美元的价格收购高通。双方谈判失败后，陈福阳甚至寻求在董事会中提名多位董事以拿下高通董事会的控制权。直到时任美国总统特朗普出面阻止，这项收购才最终作罢。\n盯上高通的不止博通，另一个巨头联发科也在频频发起猛烈冲击。\n据调研机构Counterpoint数据，2020年第三季度，全球智能手机芯片市场占有率中，联发科力压高通，首次登顶全球第一。\n这并非联发科首度领先高通。2007年起，大陆开始对手机颁发上网许可证，不少手机小品牌涌现，性价比更高的联发科受到青睐。到2008年，联发科收入当中有一半就是来至于手机芯片，其在大陆市场也均有超过高通的记录。\n除了高通，英特尔同样是华人CEO们看中的对手。\n2000年，英伟达就开始挑战英特尔。黄仁勋曾对标英特尔创始人之一戈登·摩尔的“摩尔定律”，提出“黄氏定律”，即英伟达的产品每6个月升级一次，功能翻一番。这样的技术更新速度比“摩尔定律”快了2倍。\n不久前，英伟达还宣布推出首款基于ARM技术制造的数据中心CPU，直接打响与英特尔的正面竞争。在这之前，英特尔一直凭借中央处理器主导着CPU市场。\n在苏姿丰带领下重振的AMD也没有放过英特尔。2017年，ADM推出锐龙芯片，与英特尔8代酷睿展开缠斗，凭借极高的价格优势，AMD的市场份额一度和英特尔不分伯仲，甚至一度超越英特尔。\n在与高通、英特尔缠斗的同时，这些华人内部也在进行激烈的竞争。其中最受瞩目的，就是黄仁勋与苏姿丰这对老对手。\n在成为AMD领头人之前，苏姿丰并不那么有名。刚上任时，外界一度传言她是黄仁勋的外甥女，既是亲戚又是对手，这样的关系也时常被人们拿来当作谈资，不过后来苏姿丰否认了这段亲戚关系。\n▲苏姿丰\n亲戚关系是假，竞争激烈是真。\n黄仁勋曾直言，“AMD新显卡很一般，没啥惊喜的。要是我们的显卡开启DLSS的话，那就直接完爆它了，开启实时光线追踪，也可以干翻它。”\n苏姿丰则在访谈中回应：“我猜想，他应该还没有见过这张卡吧！”暗示黄仁勋强行抹黑。\n2020年，两家之间的博弈升级。先是英伟达宣布400亿美元收购ARM，剑指数据中心市场，随后AMD立即宣布以350亿美元收购深耕数据中心市场几十年的赛灵思。\n这样大鱼吃小鱼的游戏在半导体行业不断上演，一不小心会成为别人的“食物”。比如AMD吞下赛灵思、迈威从博通手中拿下大客户思科，风光时英伟达也曾是AMD的拟收购对象，而在被AMD收购前，市场一度传言赛灵思曾经考虑并购AMD。\n在竞争过程中，有的因为对手太过强大，有的则是因为自身不够审时度势，总之淘汰也成为不可避免的事情。\n比如2016年4月，迈威公司在全球裁员1200人之后，宣布了总裁戴伟立和CEO周秀文辞职的消息。2021年2月有消息称，瑞萨电子集团同意以每股67.50欧元收购英国企业戴乐格半导体（Dialog Semiconductor）。\n04\n人才是关键\n斗争归斗争，一个事实不容忽视，那就是：中国人是可以做好半导体的。\n而当前大陆的半导体行业要想迎头赶上，最不可或缺的也是人才。\n新中国成立之初，半导体行业顶尖人才排除万难回国，曾一度打下了领先基础。\n1950年，在美国普渡大学任教的王守武决定回国，为国家发展作出自己的贡献，尽管遭到杜鲁门当局的百般刁难，他仍想尽办法，最终以回乡探母为由，才得以辗转回国。\n▲王守武\n那一年，麻省理工学院的谢希德、英国爱丁堡大学的夏培肃、芝加哥大学的汤定元、哈佛大学的黄敞、宾夕法尼亚大学的林兰英等人也想方设法回到祖国。\n这些当时顶尖的半导体人才，回国后自己动手造设备、编撰教材，培养了新中国半导体领域的第一批学生，为我国的半导体事业打下了根基。\n遗憾的是，由于80年代产业化能力跟不上，大陆的半导体行业无奈掉队。而彼时欧美日韩却在发展中抓住了先机，不断做大做强。\n当大陆想要奋起直追时才发现，差距已非短时间可以缩小。\n幸运的是，在今天的全球半导体产业里，华人工程师数量庞大，在顶尖芯片设计公司里的核心技术位置，华人占据了大多数。这些资深工程师，都是芯片行业不可或缺的人才。\n中微半导体设备公司董事长尹志尧表示，自己还在英特尔工作期间就发现，英特尔内部研究所的组长、经理全部都是华人，真正从事技术研发的都是中国人，5nm以及3nm的三极管结构，也是由华人教授胡正明提出来的。\n“在半导体领域我们和欧美国家的差距，虽然至少是三代的技术，但这样的劣势只需要花5-10年的时间来挽回。中国人在美国能够取得这样的成就，只要肯为国贡献，国内也一定有望实现技术突破的。”尹志尧曾公开说。\n长久以来，亚裔在美国深受歧视，能够在行业中站上金字塔顶端的更是少数。\n在美国，有一个专门的词用来形容亚裔面临的一种无形升职障碍，叫“竹子天花板”。大概意思是，在一家企业中各个种族人群分别占据不同的岗位，而这些岗位之间的界限通常很难打破，尤其是亚裔，往往大部分处于底层，少数处于中层，能够进入高层的寥寥无几。\n尤其在今天，美国排华情绪高涨，华人在海外的发展空间再一次被挤压。这或许也是我们进一步吸引优秀人才、解决“缺芯之困”的机会。\n如何吸引并与这些人才共赢，是时候好好想想了！","news_type":1,"symbols_score_info":{"688981":0.9,"00981":0.9,"AMD":0.9,"INTC":0.9,"NVDA":0.9,"QCOM":0.9,"SSNLF":0.9,"TSM":0.9}},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":1920,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":0,"langContent":"CN","totalScore":0},{"id":115210963,"gmtCreate":1622997390452,"gmtModify":1631892381124,"author":{"id":"3574856489046861","authorId":"3574856489046861","name":"KT1535","avatar":"https://static.tigerbbs.com/4019d4b7036c57a0fd7ca4520ad6e1ea","crmLevel":5,"crmLevelSwitch":0,"followedFlag":false,"idStr":"3574856489046861","authorIdStr":"3574856489046861"},"themes":[],"htmlText":"教主在上面看着一群小孩玩呢","listText":"教主在上面看着一群小孩玩呢","text":"教主在上面看着一群小孩玩呢","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/115210963","repostId":"2141598288","repostType":4,"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":1526,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":0,"langContent":"CN","totalScore":0},{"id":116246119,"gmtCreate":1622807404631,"gmtModify":1631892381129,"author":{"id":"3574856489046861","authorId":"3574856489046861","name":"KT1535","avatar":"https://static.tigerbbs.com/4019d4b7036c57a0fd7ca4520ad6e1ea","crmLevel":5,"crmLevelSwitch":0,"followedFlag":false,"idStr":"3574856489046861","authorIdStr":"3574856489046861"},"themes":[],"htmlText":"原来不是念甲普甲普","listText":"原来不是念甲普甲普","text":"原来不是念甲普甲普","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/116246119","repostId":"2140716408","repostType":4,"repost":{"id":"2140716408","kind":"highlight","pubTimestamp":1622803622,"share":"https://ttm.financial/m/news/2140716408?lang=&edition=full","pubTime":"2021-06-04 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referrerpolicy=\"no-referrer\"></p>\n<p>疫情前，风云君发布过呷哺呷哺和海底捞的研报。</p>\n<p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/41d0aa875f426113e204a34fa6546e42\" tg-width=\"493\" tg-height=\"936\" referrerpolicy=\"no-referrer\"></p>\n<p>时隔两年，在经受疫情打击后，两家公司的现状又如何呢？</p>\n<p>一、呷哺呷哺近年首次收入下滑，全面落后海底捞</p>\n<p>2020年，呷哺呷哺的整体业绩明显逊色于海底捞。</p>\n<p>呷哺呷哺的收入从2019年的60.3亿元减少至2020年的54.6亿元，收入跌幅为9.5%。这是呷哺呷哺自2016年来，首次出现年收入负增长。</p>\n<p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/a4ccb2edcfe7bcb1c17c79b1f7f1a1da\" tg-width=\"550\" tg-height=\"154\" referrerpolicy=\"no-referrer\"></p>\n<p>海底捞则继续保持收入的增长，2020年的收入为286.1亿元，同比增长7.8%。</p>\n<p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/8ec385cb49f1abe3ac0cca50483d72b2\" tg-width=\"550\" tg-height=\"167\" referrerpolicy=\"no-referrer\"></p>\n<p>盈利方面，两家公司都遭受到沉重打击。</p>\n<p>2020年，呷哺呷哺的归母净利润为183.7万元，较2019年的2.9亿元下跌99.4%；海底捞的归母净利润为3.1亿元，较2019年的23.4亿元下跌86.8%。</p>\n<p>2020年，呷哺呷哺和海底捞的归母净利润率分别为0.03%和1.1%。</p>\n<p>呷哺呷哺旗下有两大品牌：主品牌“呷哺呷哺”（注：为区别于公司名称，品牌名称用双引号括起表示），定位为性价比高的台式小火锅；2017年推出的湊湊，定位为中高端火锅。</p>\n<p>2020年，呷哺呷哺的收入中，有64.2%来自“呷哺呷哺”，30.1%来自湊湊。</p>\n<p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/a93127b436077a693e9864d9914de547\" tg-width=\"550\" tg-height=\"386\" referrerpolicy=\"no-referrer\"></p>\n<p>2020年，“呷哺呷哺”和湊湊的人均消费分别为62.3元和126.6元。从客单价来看，湊湊更接近于海底捞，后者2020年披露的人均消费为110.1元。</p>\n<p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/b09de804886e5446a8c84749a49cec3c\" tg-width=\"550\" tg-height=\"115\" referrerpolicy=\"no-referrer\"></p>\n<p>呷哺呷哺旗下两个品牌的人均消费呈现出相反的变动趋势。2020年，“呷哺呷哺”的人均消费同比提升11.6%，湊湊的人均消费同比下降3.7%。</p>\n<p>呷哺呷哺称，湊湊人均消费下降的原因，是疫情期间加大促销力度所致。不过，从翻台率指标来看，湊湊的促销措施显然有些不及预期。</p>\n<p>2020年，湊湊的翻台率从2019年的2.9次下降至2020的2.5次。主品牌“呷哺呷哺”的翻台率也从2019年的2.6次下降至2020年的2.3次。</p>\n<p>可见，呷哺呷哺辞退CEO公告中声称的原因，即子品牌表现不佳，确是实情。</p>\n<p>不过，风云君认为，大家也不能抱有这样的看法：湊湊表现不佳的原因，主要是因为疫情，CEO只是“挡枪”。</p>\n<p>疫情期间，大部分餐饮业的翻台率出现下滑。</p>\n<p>对比与湊湊定位相似的海底捞，其翻台率也从2019年的4.9，下降至2020年的4.0。不过，海底捞的人均消费在2020年却没有出现下滑，而是同比提升4.7%。</p>\n<p>无论是在疫情前后，海底捞的翻台率都远高于湊湊。</p>\n<p>二、不同的低线市场策略</p>\n<p>过去几年，门店网络拓展是两家公司整体收入增长的主要驱动力。</p>\n<p>2018-2019年，“呷哺呷哺”餐厅数量从886家增长至1022家，同比增长15.3%；湊湊餐厅数量从48家增长至102家，同比增长113%。同期，海底捞中国大陆餐厅数量从430家增长至716家，同比增长66.5%。</p>\n<p>疫情期间，呷哺呷哺明显放缓了扩张步伐。</p>\n<p>截至2020年末，“呷哺呷哺”餐厅数量增长至1061家，同比增长3.8%；湊湊餐厅数量从102家增长至140家，同比增长37.3%。</p>\n<p>海底捞却并未因疫情而放缓对门店网络的布局速度。</p>\n<p>截至2020年末，海底捞中国大陆餐厅数量增长至1205家，同比增长67.8%，该增速甚至略高于疫情发生前的2019年。</p>\n<p>另外，海底捞的布局策略更为激进，同时敢于积极地去开拓低线城市市场。</p>\n<p>截至2020年末，湊湊的中国大陆餐厅中，仅有1家位于三线城市及以下市场，99.3%的餐厅集中于一、二线城市。</p>\n<p>湊湊目前是几乎放弃了三线城市及以下市场。</p>\n<p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/dc93fc9d95de1a89bccc7ab4bb4cf546\" tg-width=\"550\" tg-height=\"191\" referrerpolicy=\"no-referrer\"></p>\n<p>疫情期间，海底捞在低线城市市场迅速扩张。截至2020年末，海底捞接近30%数量的餐厅位于三线及以下城市。</p>\n<p>2020年，海底捞在一线城市、二线城市、三线及以下城市的餐厅数量增速分别为34.2%、50.3%和132.5%。</p>\n<p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/804919d5c825e7291d75d19f500b614e\" tg-width=\"550\" tg-height=\"239\" referrerpolicy=\"no-referrer\"></p>\n<p>在湊湊未触及的低线城市市场，海底捞的表现又如何呢？</p>\n<p>2019年，海底捞一线城市、二线城市、三线及以下城市的同店平均日销售额分别为13.7万元、12.8万元和11.3万元，整体平均为12.8万元。三线及以下城市的同店平均日销售额较低。</p>\n<p>不过，海底捞在各个市场的翻台率，却保持着相近的水平。2019年，一线城市、二线城市、三线及以下城市的翻台率分别为4.9次、5.1次和4.9次。</p>\n<p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/4085bfad77861ddf9f4a1663c65c6155\" tg-width=\"1080\" tg-height=\"196\" referrerpolicy=\"no-referrer\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/aa66ee32b959863571f98a9e7425ad3b\" tg-width=\"550\" tg-height=\"100\" referrerpolicy=\"no-referrer\"></p>\n<p>2020年，海底捞一线城市、二线城市、三线及以下城市的同店平均日销售额分别同比下跌23.3%、16.9%和10.3%。由于一、二线城市的同店平均日销售额下滑幅度更大，海底捞各个市场同店平均日销售额之间的差距明显缩小。</p>\n<p>有趣的是，2020年，虽然海底捞在各个市场的翻台率都出现下滑，但三线及以下城市的翻台率，首次居于各市场之首。</p>\n<p>2020年，海底捞一线城市、二线城市、三线及以下城市的翻台率分别为3.7次、4.1次和4.3次。</p>\n<p>可见，在疫情期间，一、二线城市受到的需求打击更为严重。</p>\n<p>结语</p>\n<p>总的来说，无论是呷哺呷哺、还是海底捞，都在疫情期间遭受重创，但呷哺呷哺的业绩表现更为不佳，尤其是旗下中高端品牌湊湊。</p>\n<p>公开资料显示，呷哺呷哺前任CEO赵怡自2012年起加入公司，于2017年推出湊湊。</p>\n<p>即使在疫情发生前，湊湊的翻台率也远低于海底捞，因此品牌表现不力显然不能全归咎于疫情，管理层确实难辞其咎。</p>\n<p>免责声明：本报告（文章）是基于上市公司的公众公司属性、以上市公司根据其法定义务公开披露的信息（包括但不限于临时公告、定期报告和官方互动平台等）为核心依据的独立第三方研究；市值风云力求报告（文章）所载内容及观点客观公正，但不保证其准确性、完整性、及时性等；本报告（文章）中的信息或所表述的意见不构成任何投资建议，市值风云不对因使用本报告所采取的任何行动承担任何责任。</p>","source":"lsy1568208688546","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta 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href=https://finance.sina.com.cn/stock/hkstock/ggscyd/2021-06-04/doc-ikqciyzi7737217.shtml><strong>市值风云</strong></a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>即使在疫情前，湊湊的翻台率也远低于海底捞，因此品牌表现不佳显然不能全归咎于疫情，管理层确实难辞其咎。\n新冠疫情给国内线下餐饮业带来沉重打击，像呷哺呷哺（00520.HK）、海底捞（06862.HK）这类全国范围内的连锁餐饮店更是首当其冲。\n2021年3月31日和3月23日，呷哺呷哺和海底捞各自公布了2020年业绩。\n2021年5月21日，在公布全年业绩的两个月后，呷哺呷哺宣布更换行政总裁。\n...</p>\n\n<a href=\"https://finance.sina.com.cn/stock/hkstock/ggscyd/2021-06-04/doc-ikqciyzi7737217.shtml\">Web 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