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环球新材国际
领先的珠光材料及人工合成云母企业
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11-05 23:04
环球新材国际开启投资者调研之行,以实力构筑资本信心——首站走进柳州生产基地七色珠光,展示集团智能制造与创新成果
【2025年11月5日,广西柳州】为进一步加强资本市场沟通,深化投资者对公司战略与业务的了解,环球新材国际控股有限公司(股票代码:06616.HK,以下简称“环球新材国际”或“公司”)正式启动投资者深度调研系列活动。 首站调研走进集团旗下核心生产基地——广西七色珠光材料股份有限公司(以下简称“七色珠光”),吸引多家券商分析师、机构投资人及个人投资者代表参与。 走进七色珠光:智能制造诠释“新材料中国力量” 调研团在公司管理层的陪同下参观了七色珠光展厅与智能化工厂,系统了解企业发展历程、核心技术、产品矩阵及下游应用场景。 七色珠光作为环球新材国际的重要子公司,是集团珠光材料与合成云母业务的制造中枢。基地拥有行业领先的自动化生产线和数字化管理系统,产品广泛应用于工业涂料、汽车、化妆品、新能源、3D打印等领域,出口覆盖全球100多个国家和地区。 在现场讲解与实地考察中,投资者们对七色珠光在智能化生产、质量管控、绿色制造等方面的实践给予高度评价,认为此次调研让他们对公司在高端新材料领域的创新能力与产业实力有了更直观、更深刻的认识。 深度交流:共话产业协同与全球布局 在随后的座谈交流环节,环球新材国际执行董事兼副总裁、七色珠光总经理周方超,副总经理王林坦,以及合成云母研究所所长潘之雄、技术部总监林正交等管理层代表,与投资者就公司核心业务、行业趋势、技术创新、并购整合进展、未来战略规划等话题展开深入交流。 投资者们围绕企业竞争优势、盈利模式、海外协同等问题积极提问,公司管理层以专业、开放的态度逐一回应,现场气氛热烈、交流高效。 周方超总经理在座谈中表示:“环球新材国际在整合德国SUSONITY与韩国CQV后,已形成全球领先的‘材料 + 创新 + 全场景’产业格局。七色珠光将持续发挥集团制造中心与成本协同中心的作用,强化合成云母产业链延伸与技术创新,为公司整体高质量发展提供坚实支撑。” 开
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10-29
七色珠光荣膺国家级专精特新“小巨人”企业
【公司动态】近日,国家工业和信息化部公布第七批专精特新“小巨人”企业名单。环球新材国际旗下广西七色珠光材料股份有限公司成功入选,再揽下一项“国字号”荣誉。 据悉,国家级专精特新“小巨人”企业是专注细分市场、掌握关键核心技术、创新能力突出、市场占有率高、质量效益优异的行业“排头兵”。这类企业位于产业基础核心领域和产业链关键环节,是中小企业梯度培育体系的最高层级,更是发展新质生产力、推动经济高质量发展的重要支撑力量。 自成立以来,七色珠光始终以“专业化、精细化、特色化、新颖化”为核心发展路径,通过聚焦珠光材料主业、强化技术创新、完善产业链布局,持续提升市场核心竞争力,致力于打造连接材料创新与产业升级的全球高端珠光材料服务商。 此次成功跻身国家级“小巨人”阵营,不仅是对七色珠光过往发展成果的权威认可,更是对公司未来发展的深切期许。未来,七色珠光将继续秉持“专”核心技术的战略定力,锤炼“精”益产品品质的工匠精神,发挥“特”色行业应用的差异化优势,激发“新”技术迭代的不竭活力,为全球客户提供更优质、更环保、更具竞争力的高端材料解决方案,助力中国新材料产业迈向价值链高端,为扎实推进制造强国战略注入坚实力量。
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10-08
环球新材国际(06616.HK)获苏尔田及关联方增持88.7万股普通股股份,价值约411.59万港元
【来源:富途资讯】 10月6日报道,根据香港联交所10月6日披露的文件,苏尔田于10月3日以每股均价4.6403港元增持$环球新材国际 (06616.HK)$88.7万股普通股股份,价值约411.59万港元。增持后,苏尔田最新持股数目为4.4亿股股份,好仓比例由35.43%升至35.50%。 本交易涉及其他关联方:王欢。 什么是权益披露? 按香港联交所要求,大股东(持股5%或以上的个人及公司)须披露其在上市公司的股份权益。上市公司的董事及最高行政人员,须披露其在上市公司及该上市公司有联系的公司的股份及债权证权益。 为什么权益披露很重要? 权益披露能让投资者能识别出(1)控制或有能力控制上市公司的股份权益的人士,及(2)可能会因为涉及上市公司的联系实体的交易而受惠的人士。
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09-30
环球新材国际(06616.HK)获苏尔田及关联方增持130.5万股普通股股份,价值约579.22万港元
【来源:富途资讯】 9月29日报道,根据香港联交所9月29日披露的文件,苏尔田于9月26日以每股均价4.4385港元增持$环球新材国际 (06616.HK)$130.5万股普通股股份,价值约579.22万港元。增持后,苏尔田最新持股数目为4.39亿股股份,好仓比例由35.33%升至35.43%。 本交易涉及其他关联方:王欢。 什么是权益披露? 按香港联交所要求,大股东(持股5%或以上的个人及公司)须披露其在上市公司的股份权益。上市公司的董事及最高行政人员,须披露其在上市公司及该上市公司有联系的公司的股份及债权证权益。 为什么权益披露很重要? 权益披露能让投资者能识别出(1)控制或有能力控制上市公司的股份权益的人士,及(2)可能会因为涉及上市公司的联系实体的交易而受惠的人士。
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09-22
融新聚力・共启未来 | 七色珠光2025届校招应届生轮岗总结报告会圆满举行
2025年9月21日,环球新材国际旗下广西七色珠光材料股份有限公司“融新聚力・共启未来”2025届校招应届生轮岗总结报告会在公司总部顺利召开。环球新材国际副总裁、七色珠光总经理周方超,副总经理王林坦,各部门负责人及业务导师代表共同出席,与完成轮岗实践的校招新员工齐聚一堂,回顾成长、总结成果、共话未来。 报告会上,新员工依次就过去数月在不同部门轮岗期间的工作内容、项目参与、技能提升及心得体会进行系统汇报。从研发实验到质量控制,从生产运营到市场分析,新员工们深入业务一线,不仅快速理解了珠光材料产业链各环节运作机制,更在实战中展现出卓越的学习能力、跨领域适应能力和初步的问题解决能力。汇报内容数据详实、思考深入,频现亮点,获得现场高管与导师的充分肯定。 各轮岗部门负责人及业务导师对新员工的表现进行了专业点评。大家普遍认为,本届校招员工展现了扎实的专业基础、积极的职业态度和良好的团队协作意识,能够快速融入企业文化,在较短时间内承担起辅助性岗位职责,部分员工甚至在研发创新、流程优化等方面提出了有价值的新思路。 公司副总工程师潘之雄在技术研发方向点评中强调:“轮岗阶段是大家构建系统知识图谱的关键一步。希望你们保持技术敏感度,将跨部门的实践经验融会贯通,为今后专注某一技术领域打下坚实基础。” 环球新材国际副总裁、七色珠光总经理周方超在总结讲话中,对新生代员工顺利完成轮岗阶段表示祝贺。他指出实现公司“材料+创新+全场景”的战略目标及全球化业务布局需要培养具有全局视野和跨界能力的复合型青年人才,实习轮岗机制是公司人才梯队建设的重要一环,是大学生迅速融入公司的必要过程。他鼓励新员工接下来在定岗深潜阶段,继续发扬轮岗期所展现的探索精神和韧劲,以客户为中心、以创新为驱动,在全球舞台上快速成长,成为公司新质生产力发展进程中不可或缺的先锋力量。 本次轮岗总结大会,不仅是对2025届校招员工首阶段培养成果
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09-09
深化亚太布局 赋能全球增长——苏尔田董事长率队赴日视察
【公司动态】2025年9月8日至9日,环球新材国际董事局主席苏尔田率领Susonity核心管理团队与Chesir高管共同赴日,先后视察了位于东京的Susonity日本公司及位于福岛县小名浜的Susonity工厂。此行旨在加速推进亚太区域战略布局,深化全球资源整合与区域协同,进一步巩固集团在全球新材料领域的优势地位。 深化亚太战略支点 在东京,苏尔田董事长一行与Susonity日本公司管理与业务团队展开深入交流,全面听取了关于市场拓展、客户服务和技术支持体系的工作汇报。交流聚焦于日本在高性能材料、高端化妆品、汽车涂料等关键领域的市场趋势。 苏尔田董事长指出:“Susonity日本团队不仅是我们在亚太市场感知行业风向的重要力量,更是连接多元化客户需求的桥梁,是集团高端品牌形象与卓越服务能力的展示窗口。未来,我们要持续深化本地化运营,精准捕捉市场趋势,将前沿需求快速反馈至全球研发与生产体系,真正实现全球价值链的高效协同。” 强化技术与制造协同 在小名浜工厂,苏尔田董事长一行实地考察了生产车间、研发实验室和品质检测中心,并与日方技术和管理团队就生产工艺、质量控制和供应链管理等议题深入探讨。他充分肯定了日本团队在工艺细节与质量标准上的严谨态度,并强调要把这种工匠精神与集团的全球创新文化结合起来,形成“质量+创新”的双重优势。 “日本市场在全球高端材料领域占据重要战略地位,小名浜工厂是我们全球制造与研发网络中的关键节点。未来要进一步推动其与德国、美国、韩国、柳州等地的研发及生产基地形成高效联动,打造真正意义上的全球新材料科技平台。”苏尔田董事长表示。 ESG与可持续承诺 福岛县在日本能源与环保领域具有特殊地位。苏尔田董事长特别强调,集团将继续秉持绿色制造、可持续发展与ESG治理理念,在日本市场全面落实环保标准,以全球责任的姿态回应客户与社会的期待。 未来展望 通过此次东京与小名浜的深度
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深化亚太布局 赋能全球增长——苏尔田董事长率队赴日视察
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09-07
苏尔田董事长率团调研Susonity韩国与CQV——走进一线 聚力协同 共绘新材料产业蓝图
【公司动态】9月3日至4日,环球新材国际董事局主席苏尔田率领Susonity核心管理团队,与Chesir高管一道赴韩国,先后走访了位于首尔的Susonity韩国公司与忠清市的CQV工厂及研发中心。此次调研旨在深入了解海外业务运行情况,倾听一线声音,推动战略协同落地,为集团国际化战略注入新的动力。 深入一线了解实况 在首尔的Susonity韩国,管理层就市场拓展、客户服务、渠道建设以及跨国团队协作等方面作了专题汇报。苏尔田董事长与团队进行了面对面交流,充分肯定韩国在国际客户沟通与本地市场开拓上的作用。他强调:“韩国公司不仅是集团在亚洲的重要前沿窗口,更是全球客户服务和市场响应的关键平台,要不断强化本地化优势,提升客户体验。” 联合考察共话创新 在忠清市的CQV工厂与研发中心,董事长一行深入生产一线,考察工艺改进与质量控制情况,并听取了新材料研发与应用进展的汇报。Susonity与Chesir团队携手CQV,就如何发挥三方优势、加强产品协同、拓展国际市场进行了深入探讨,并就交叉销售与渠道整合达成了共识。 战略共识面向未来 在总结发言中,苏尔田董事长指出:“本次调研不仅是业务层面的考察,更是战略层面的聚焦。通过走进一线、倾听团队声音,我们更加明确了协同与创新的方向。未来,Susonity、Chesir与CQV将形成合力,共同推动新材料产业的高质量发展,让集团在全球竞争中立于不败之地。”
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09-04
环球新材国际召开全球高管会议,锚定五大体系协同 擘画高端化发展新蓝图
2025年9月1日,环球新材国际控股有限公司全球高管会议在七色珠光召开,会议以“深化五大体系协同、推动全球整合与高质量发展”为主题,总结阶段性成果,部署未来工作,凝聚协同共识、锚定发展方向。环球新材国际董事局主席兼行政总裁苏尔田,副总裁周方超、金增勤、董文塔,副总裁兼首席整合官朱春琳,副总裁兼首席人力资源官沈晖,财务总监韩继秀;SUSONITY 全球商业负责人迈克尔・威登(Michael Weiden)、战略产品管理负责人杰夫・费伦德利(Jeff Ferrendelli) 、全球创新与应用负责人卡森滕·布鲁格 (Carsten Plueg) ;CQV 公司 CEO 林光水等参会。 会议分享了营销、生产与质量、采购与供应链、研发与技术,及HR五大体系的阶段性成果,围绕未来各项工作的协同发展达成一系列共识。其中营销体系将加快构建“金字塔式”品牌格局,CHESIR 依托成本优势夯实基础市场,CQV 与 SUSONITY 精准切入中高端市场。生产与质量体系推动关键原料统一和数据开放共享,探索合成云母、玻璃鳞片等原料供应协同。采购与供应链体系探索协同降本增效,启动材料试点工作验证协同模式。研发与技术体系锚定“高端+绿色”两大方向,加速化妆品、新能源汽车耐候级等高端产品开发,推动合成云母等绿色材料替代应用。HR体系聚焦人才发展,凝聚企业精神内核,尊重文化差异,为全球化发展奠定组织基础。 苏尔田表示,各大板块成果丰硕,七色珠光与SUSONITY、CQV的协同合作渐入佳境,技术与文化不断交融,大家的目标都十分清晰明确——服务于集团整体战略,共同谋求更大市场份额。接下来,大家要重点聚焦“创造市场增量”,以客户为中心,用更加完善和稳定的供应链和解决方案去赢得更大的市场份额,以领先科技打造硬核产品,实现“1+1+1>3”的协同效应。 未来,环球新材国际将持续深化跨板块资源整合
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09-02
环球新材国际主办“企业国际化与跨境整合实践论坛”——激活全球竞争力的中国方案
在杭州,一场聚焦企业国际化与跨境整合的高端对话圆满举行。 近日,由环球新材国际控股有限公司主办的“企业国际化与跨境整合实践论坛” 成功举办,吸引了来自全球的企业领袖、投资界、金融界和法律界专家齐聚一堂,共同探讨中国企业如何通过技术并购与全球整合,实现从“走出去”到“走上去”的跨越。 出席论坛的嘉宾包括:环球新材国际董事局主席兼行政总裁苏尔田、德意志银行亚洲区主席吴穷、浙江省创业投资集团执行委员胡永祥、贝克麦坚时律师事务所合伙人徐津,以及德国SUSONITY全球创新负责人Carsten Plueg等。 01 战略布局:并购打开中国企业上升通道 浙江省创业投资集团执行委员胡永祥指出,中国企业国际化经历“三阶”: • 走出去:凭借优质性价比产品打开海外市场; • 走进去:通过技术创新和并购双轮驱动,深度扎根海外; • 走上去:掌握行业话语权,推动标准共建。 他以环球新材国际为例,强调“研发创新+跨国并购”的双引擎作用: 从2023年收购韩国CQV到2024年并购德国SUSONITY表面解决方案业务,企业不仅获得了技术与渠道,更打开了通往全球高端市场的大门。 02 资本视角:看准、管好、融资优势 德意志银行亚洲区主席吴穷认为: 一个成功并购的核心逻辑是——“资产在新买家手中比原主更值钱。” 他总结了三大关键要素: 1.看的准:准确把握行业周期与趋势; 2.管的好:提升运营效率、降低成本; 3.融资优势:获取更低成本的资金支持。 吴穷强调,中国企业并购已不再局限于能源资源,而是更加注重生产端与销售端的结合。在多个行业,中国企业的技术水平已不逊色于甚至领先于国际同行。 03 合规与文化:全球化绕不开的挑战 贝克麦坚时律师事务所合伙人徐津指出:“与监管沟通,要回答两个问题:你是谁?你来做什么?” 他认为,环球新材国际在并购过程中清晰透明的沟通,让交易被视为合
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环球新材国际主办“企业国际化与跨境整合实践论坛”——激活全球竞争力的中国方案
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08-30
环球新材国际并购默克 SUSONITY 交割暨亚太总部启动:重塑材料产业全球格局
【公司动态】2025年8月29日,“众行致远,璀璨新程——环球新材国际并购默克SUSONITY交割见证暨亚太总部启动仪式”于杭州西子湖畔成功举行。在科技光影与现实盛景的交融中,环球新材国际控股有限公司(以下简称“环球新材国际”)正式完成对默克集团全球表面解决方案业务(SUSONITY)的并购,并启动杭州桐庐亚太总部。这一总投资6.65亿欧元的跨国并购,成为中国珠光材料行业规模最大的海外收购,标志着环球新材国际在全球产业链整合与价值重塑中迈出关键一步。 (图片:环球新材国际并购德国默克SUSONITY交割仪式) 战略交割仪式在AIGC人工智能倒计时中拉开帷幕。德国默克集团家族董事会主席Johannes Baillou(约翰内斯·拜卢)将象征默克SUSONITY“技术”“市场”“产品”“生产”“创新”以及“产业生态”的“SUSONITY之匙”交接到环球新材国际董事局主席兼行政总裁苏尔田手中,完成环球新材国际并购默克SUSONITY全球交割。此次并购旨在通过跨国资源整合,将德国的技术、中国的市场、亚太的制造效率深度融合,推动从“产品出海”到“生态出海”的升级,实现真正的全球运营。 随后,环球新材国际董事局主席兼行政总裁苏尔田与桐庐县委副书记、县长张蕙娜共同触发光脉冲装置,以数字光影联动中国、德国及亚太多个核心业务据点,象征全球资源实时联通与战略协同。这一布局与全球并购形成战略呼应,构建“全球资源整合+区域市场深耕”的双层架构,持续提升全球客户价值。 (图片:环球新材国际亚太总部启动亮灯仪式) 杭州市副市长章登峰,柳州市委常委、统战部部长、副市长潘展东,默克集团战略主管兼并购、风险投资主管Roman Werth(罗曼·沃斯),桐庐县委书记冯晶,杭州市政府副秘书长沈凯波,以及兴业银行党委书记、董事长吕家进等金融机构代表,柳州市和桐庐县政府相关领导,上下游合作伙伴代表等共同见证这一历史
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首站调研走进集团旗下核心生产基地——广西七色珠光材料股份有限公司(以下简称“七色珠光”),吸引多家券商分析师、机构投资人及个人投资者代表参与。 走进七色珠光:智能制造诠释“新材料中国力量” 调研团在公司管理层的陪同下参观了七色珠光展厅与智能化工厂,系统了解企业发展历程、核心技术、产品矩阵及下游应用场景。 七色珠光作为环球新材国际的重要子公司,是集团珠光材料与合成云母业务的制造中枢。基地拥有行业领先的自动化生产线和数字化管理系统,产品广泛应用于工业涂料、汽车、化妆品、新能源、3D打印等领域,出口覆盖全球100多个国家和地区。 在现场讲解与实地考察中,投资者们对七色珠光在智能化生产、质量管控、绿色制造等方面的实践给予高度评价,认为此次调研让他们对公司在高端新材料领域的创新能力与产业实力有了更直观、更深刻的认识。 深度交流:共话产业协同与全球布局 在随后的座谈交流环节,环球新材国际执行董事兼副总裁、七色珠光总经理周方超,副总经理王林坦,以及合成云母研究所所长潘之雄、技术部总监林正交等管理层代表,与投资者就公司核心业务、行业趋势、技术创新、并购整合进展、未来战略规划等话题展开深入交流。 投资者们围绕企业竞争优势、盈利模式、海外协同等问题积极提问,公司管理层以专业、开放的态度逐一回应,现场气氛热烈、交流高效。 周方超总经理在座谈中表示:“环球新材国际在整合德国SUSONITY与韩国CQV后,已形成全球领先的‘材料 + 创新 + 全场景’产业格局。七色珠光将持续发挥集团制造中心与成本协同中心的作用,强化合成云母产业链延伸与技术创新,为公司整体高质量发展提供坚实支撑。” 开","listText":"【2025年11月5日,广西柳州】为进一步加强资本市场沟通,深化投资者对公司战略与业务的了解,环球新材国际控股有限公司(股票代码:06616.HK,以下简称“环球新材国际”或“公司”)正式启动投资者深度调研系列活动。 首站调研走进集团旗下核心生产基地——广西七色珠光材料股份有限公司(以下简称“七色珠光”),吸引多家券商分析师、机构投资人及个人投资者代表参与。 走进七色珠光:智能制造诠释“新材料中国力量” 调研团在公司管理层的陪同下参观了七色珠光展厅与智能化工厂,系统了解企业发展历程、核心技术、产品矩阵及下游应用场景。 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在现场讲解与实地考察中,投资者们对七色珠光在智能化生产、质量管控、绿色制造等方面的实践给予高度评价,认为此次调研让他们对公司在高端新材料领域的创新能力与产业实力有了更直观、更深刻的认识。 深度交流:共话产业协同与全球布局 在随后的座谈交流环节,环球新材国际执行董事兼副总裁、七色珠光总经理周方超,副总经理王林坦,以及合成云母研究所所长潘之雄、技术部总监林正交等管理层代表,与投资者就公司核心业务、行业趋势、技术创新、并购整合进展、未来战略规划等话题展开深入交流。 投资者们围绕企业竞争优势、盈利模式、海外协同等问题积极提问,公司管理层以专业、开放的态度逐一回应,现场气氛热烈、交流高效。 周方超总经理在座谈中表示:“环球新材国际在整合德国SUSONITY与韩国CQV后,已形成全球领先的‘材料 + 创新 + 全场景’产业格局。七色珠光将持续发挥集团制造中心与成本协同中心的作用,强化合成云母产业链延伸与技术创新,为公司整体高质量发展提供坚实支撑。” 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据悉,国家级专精特新“小巨人”企业是专注细分市场、掌握关键核心技术、创新能力突出、市场占有率高、质量效益优异的行业“排头兵”。这类企业位于产业基础核心领域和产业链关键环节,是中小企业梯度培育体系的最高层级,更是发展新质生产力、推动经济高质量发展的重要支撑力量。 自成立以来,七色珠光始终以“专业化、精细化、特色化、新颖化”为核心发展路径,通过聚焦珠光材料主业、强化技术创新、完善产业链布局,持续提升市场核心竞争力,致力于打造连接材料创新与产业升级的全球高端珠光材料服务商。 此次成功跻身国家级“小巨人”阵营,不仅是对七色珠光过往发展成果的权威认可,更是对公司未来发展的深切期许。未来,七色珠光将继续秉持“专”核心技术的战略定力,锤炼“精”益产品品质的工匠精神,发挥“特”色行业应用的差异化优势,激发“新”技术迭代的不竭活力,为全球客户提供更优质、更环保、更具竞争力的高端材料解决方案,助力中国新材料产业迈向价值链高端,为扎实推进制造强国战略注入坚实力量。","listText":"【公司动态】近日,国家工业和信息化部公布第七批专精特新“小巨人”企业名单。环球新材国际旗下广西七色珠光材料股份有限公司成功入选,再揽下一项“国字号”荣誉。 据悉,国家级专精特新“小巨人”企业是专注细分市场、掌握关键核心技术、创新能力突出、市场占有率高、质量效益优异的行业“排头兵”。这类企业位于产业基础核心领域和产业链关键环节,是中小企业梯度培育体系的最高层级,更是发展新质生产力、推动经济高质量发展的重要支撑力量。 自成立以来,七色珠光始终以“专业化、精细化、特色化、新颖化”为核心发展路径,通过聚焦珠光材料主业、强化技术创新、完善产业链布局,持续提升市场核心竞争力,致力于打造连接材料创新与产业升级的全球高端珠光材料服务商。 此次成功跻身国家级“小巨人”阵营,不仅是对七色珠光过往发展成果的权威认可,更是对公司未来发展的深切期许。未来,七色珠光将继续秉持“专”核心技术的战略定力,锤炼“精”益产品品质的工匠精神,发挥“特”色行业应用的差异化优势,激发“新”技术迭代的不竭活力,为全球客户提供更优质、更环保、更具竞争力的高端材料解决方案,助力中国新材料产业迈向价值链高端,为扎实推进制造强国战略注入坚实力量。","text":"【公司动态】近日,国家工业和信息化部公布第七批专精特新“小巨人”企业名单。环球新材国际旗下广西七色珠光材料股份有限公司成功入选,再揽下一项“国字号”荣誉。 据悉,国家级专精特新“小巨人”企业是专注细分市场、掌握关键核心技术、创新能力突出、市场占有率高、质量效益优异的行业“排头兵”。这类企业位于产业基础核心领域和产业链关键环节,是中小企业梯度培育体系的最高层级,更是发展新质生产力、推动经济高质量发展的重要支撑力量。 自成立以来,七色珠光始终以“专业化、精细化、特色化、新颖化”为核心发展路径,通过聚焦珠光材料主业、强化技术创新、完善产业链布局,持续提升市场核心竞争力,致力于打造连接材料创新与产业升级的全球高端珠光材料服务商。 此次成功跻身国家级“小巨人”阵营,不仅是对七色珠光过往发展成果的权威认可,更是对公司未来发展的深切期许。未来,七色珠光将继续秉持“专”核心技术的战略定力,锤炼“精”益产品品质的工匠精神,发挥“特”色行业应用的差异化优势,激发“新”技术迭代的不竭活力,为全球客户提供更优质、更环保、更具竞争力的高端材料解决方案,助力中国新材料产业迈向价值链高端,为扎实推进制造强国战略注入坚实力量。","images":[{"img":"https://static.tigerbbs.com/33a02816cd541e67d8071e5d071e7bdf","width":"1080","height":"733"}],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":2,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/494345608041120","isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":50188,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":2,"langContent":"CN","totalScore":0},{"id":486713052684344,"gmtCreate":1759855621901,"gmtModify":1759881769120,"author":{"id":"4094716253260060","authorId":"4094716253260060","name":"环球新材国际","avatar":"https://static.tigerbbs.com/04fa68e8df4d971ac91b1c7b2c78be96","crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"followedFlag":false,"idStr":"4094716253260060","authorIdStr":"4094716253260060"},"themes":[],"title":"环球新材国际(06616.HK)获苏尔田及关联方增持88.7万股普通股股份,价值约411.59万港元","htmlText":"【来源:富途资讯】 10月6日报道,根据香港联交所10月6日披露的文件,苏尔田于10月3日以每股均价4.6403港元增持$环球新材国际 (06616.HK)$88.7万股普通股股份,价值约411.59万港元。增持后,苏尔田最新持股数目为4.4亿股股份,好仓比例由35.43%升至35.50%。 本交易涉及其他关联方:王欢。 什么是权益披露? 按香港联交所要求,大股东(持股5%或以上的个人及公司)须披露其在上市公司的股份权益。上市公司的董事及最高行政人员,须披露其在上市公司及该上市公司有联系的公司的股份及债权证权益。 为什么权益披露很重要? 权益披露能让投资者能识别出(1)控制或有能力控制上市公司的股份权益的人士,及(2)可能会因为涉及上市公司的联系实体的交易而受惠的人士。","listText":"【来源:富途资讯】 10月6日报道,根据香港联交所10月6日披露的文件,苏尔田于10月3日以每股均价4.6403港元增持$环球新材国际 (06616.HK)$88.7万股普通股股份,价值约411.59万港元。增持后,苏尔田最新持股数目为4.4亿股股份,好仓比例由35.43%升至35.50%。 本交易涉及其他关联方:王欢。 什么是权益披露? 按香港联交所要求,大股东(持股5%或以上的个人及公司)须披露其在上市公司的股份权益。上市公司的董事及最高行政人员,须披露其在上市公司及该上市公司有联系的公司的股份及债权证权益。 为什么权益披露很重要? 权益披露能让投资者能识别出(1)控制或有能力控制上市公司的股份权益的人士,及(2)可能会因为涉及上市公司的联系实体的交易而受惠的人士。","text":"【来源:富途资讯】 10月6日报道,根据香港联交所10月6日披露的文件,苏尔田于10月3日以每股均价4.6403港元增持$环球新材国际 (06616.HK)$88.7万股普通股股份,价值约411.59万港元。增持后,苏尔田最新持股数目为4.4亿股股份,好仓比例由35.43%升至35.50%。 本交易涉及其他关联方:王欢。 什么是权益披露? 按香港联交所要求,大股东(持股5%或以上的个人及公司)须披露其在上市公司的股份权益。上市公司的董事及最高行政人员,须披露其在上市公司及该上市公司有联系的公司的股份及债权证权益。 为什么权益披露很重要? 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七色珠光2025届校招应届生轮岗总结报告会圆满举行","htmlText":"2025年9月21日,环球新材国际旗下广西七色珠光材料股份有限公司“融新聚力・共启未来”2025届校招应届生轮岗总结报告会在公司总部顺利召开。环球新材国际副总裁、七色珠光总经理周方超,副总经理王林坦,各部门负责人及业务导师代表共同出席,与完成轮岗实践的校招新员工齐聚一堂,回顾成长、总结成果、共话未来。 报告会上,新员工依次就过去数月在不同部门轮岗期间的工作内容、项目参与、技能提升及心得体会进行系统汇报。从研发实验到质量控制,从生产运营到市场分析,新员工们深入业务一线,不仅快速理解了珠光材料产业链各环节运作机制,更在实战中展现出卓越的学习能力、跨领域适应能力和初步的问题解决能力。汇报内容数据详实、思考深入,频现亮点,获得现场高管与导师的充分肯定。 各轮岗部门负责人及业务导师对新员工的表现进行了专业点评。大家普遍认为,本届校招员工展现了扎实的专业基础、积极的职业态度和良好的团队协作意识,能够快速融入企业文化,在较短时间内承担起辅助性岗位职责,部分员工甚至在研发创新、流程优化等方面提出了有价值的新思路。 公司副总工程师潘之雄在技术研发方向点评中强调:“轮岗阶段是大家构建系统知识图谱的关键一步。希望你们保持技术敏感度,将跨部门的实践经验融会贯通,为今后专注某一技术领域打下坚实基础。” 环球新材国际副总裁、七色珠光总经理周方超在总结讲话中,对新生代员工顺利完成轮岗阶段表示祝贺。他指出实现公司“材料+创新+全场景”的战略目标及全球化业务布局需要培养具有全局视野和跨界能力的复合型青年人才,实习轮岗机制是公司人才梯队建设的重要一环,是大学生迅速融入公司的必要过程。他鼓励新员工接下来在定岗深潜阶段,继续发扬轮岗期所展现的探索精神和韧劲,以客户为中心、以创新为驱动,在全球舞台上快速成长,成为公司新质生产力发展进程中不可或缺的先锋力量。 本次轮岗总结大会,不仅是对2025届校招员工首阶段培养成果","listText":"2025年9月21日,环球新材国际旗下广西七色珠光材料股份有限公司“融新聚力・共启未来”2025届校招应届生轮岗总结报告会在公司总部顺利召开。环球新材国际副总裁、七色珠光总经理周方超,副总经理王林坦,各部门负责人及业务导师代表共同出席,与完成轮岗实践的校招新员工齐聚一堂,回顾成长、总结成果、共话未来。 报告会上,新员工依次就过去数月在不同部门轮岗期间的工作内容、项目参与、技能提升及心得体会进行系统汇报。从研发实验到质量控制,从生产运营到市场分析,新员工们深入业务一线,不仅快速理解了珠光材料产业链各环节运作机制,更在实战中展现出卓越的学习能力、跨领域适应能力和初步的问题解决能力。汇报内容数据详实、思考深入,频现亮点,获得现场高管与导师的充分肯定。 各轮岗部门负责人及业务导师对新员工的表现进行了专业点评。大家普遍认为,本届校招员工展现了扎实的专业基础、积极的职业态度和良好的团队协作意识,能够快速融入企业文化,在较短时间内承担起辅助性岗位职责,部分员工甚至在研发创新、流程优化等方面提出了有价值的新思路。 公司副总工程师潘之雄在技术研发方向点评中强调:“轮岗阶段是大家构建系统知识图谱的关键一步。希望你们保持技术敏感度,将跨部门的实践经验融会贯通,为今后专注某一技术领域打下坚实基础。” 环球新材国际副总裁、七色珠光总经理周方超在总结讲话中,对新生代员工顺利完成轮岗阶段表示祝贺。他指出实现公司“材料+创新+全场景”的战略目标及全球化业务布局需要培养具有全局视野和跨界能力的复合型青年人才,实习轮岗机制是公司人才梯队建设的重要一环,是大学生迅速融入公司的必要过程。他鼓励新员工接下来在定岗深潜阶段,继续发扬轮岗期所展现的探索精神和韧劲,以客户为中心、以创新为驱动,在全球舞台上快速成长,成为公司新质生产力发展进程中不可或缺的先锋力量。 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赋能全球增长——苏尔田董事长率队赴日视察","htmlText":"【公司动态】2025年9月8日至9日,环球新材国际董事局主席苏尔田率领Susonity核心管理团队与Chesir高管共同赴日,先后视察了位于东京的Susonity日本公司及位于福岛县小名浜的Susonity工厂。此行旨在加速推进亚太区域战略布局,深化全球资源整合与区域协同,进一步巩固集团在全球新材料领域的优势地位。 深化亚太战略支点 在东京,苏尔田董事长一行与Susonity日本公司管理与业务团队展开深入交流,全面听取了关于市场拓展、客户服务和技术支持体系的工作汇报。交流聚焦于日本在高性能材料、高端化妆品、汽车涂料等关键领域的市场趋势。 苏尔田董事长指出:“Susonity日本团队不仅是我们在亚太市场感知行业风向的重要力量,更是连接多元化客户需求的桥梁,是集团高端品牌形象与卓越服务能力的展示窗口。未来,我们要持续深化本地化运营,精准捕捉市场趋势,将前沿需求快速反馈至全球研发与生产体系,真正实现全球价值链的高效协同。” 强化技术与制造协同 在小名浜工厂,苏尔田董事长一行实地考察了生产车间、研发实验室和品质检测中心,并与日方技术和管理团队就生产工艺、质量控制和供应链管理等议题深入探讨。他充分肯定了日本团队在工艺细节与质量标准上的严谨态度,并强调要把这种工匠精神与集团的全球创新文化结合起来,形成“质量+创新”的双重优势。 “日本市场在全球高端材料领域占据重要战略地位,小名浜工厂是我们全球制造与研发网络中的关键节点。未来要进一步推动其与德国、美国、韩国、柳州等地的研发及生产基地形成高效联动,打造真正意义上的全球新材料科技平台。”苏尔田董事长表示。 ESG与可持续承诺 福岛县在日本能源与环保领域具有特殊地位。苏尔田董事长特别强调,集团将继续秉持绿色制造、可持续发展与ESG治理理念,在日本市场全面落实环保标准,以全球责任的姿态回应客户与社会的期待。 未来展望 通过此次东京与小名浜的深度","listText":"【公司动态】2025年9月8日至9日,环球新材国际董事局主席苏尔田率领Susonity核心管理团队与Chesir高管共同赴日,先后视察了位于东京的Susonity日本公司及位于福岛县小名浜的Susonity工厂。此行旨在加速推进亚太区域战略布局,深化全球资源整合与区域协同,进一步巩固集团在全球新材料领域的优势地位。 深化亚太战略支点 在东京,苏尔田董事长一行与Susonity日本公司管理与业务团队展开深入交流,全面听取了关于市场拓展、客户服务和技术支持体系的工作汇报。交流聚焦于日本在高性能材料、高端化妆品、汽车涂料等关键领域的市场趋势。 苏尔田董事长指出:“Susonity日本团队不仅是我们在亚太市场感知行业风向的重要力量,更是连接多元化客户需求的桥梁,是集团高端品牌形象与卓越服务能力的展示窗口。未来,我们要持续深化本地化运营,精准捕捉市场趋势,将前沿需求快速反馈至全球研发与生产体系,真正实现全球价值链的高效协同。” 强化技术与制造协同 在小名浜工厂,苏尔田董事长一行实地考察了生产车间、研发实验室和品质检测中心,并与日方技术和管理团队就生产工艺、质量控制和供应链管理等议题深入探讨。他充分肯定了日本团队在工艺细节与质量标准上的严谨态度,并强调要把这种工匠精神与集团的全球创新文化结合起来,形成“质量+创新”的双重优势。 “日本市场在全球高端材料领域占据重要战略地位,小名浜工厂是我们全球制造与研发网络中的关键节点。未来要进一步推动其与德国、美国、韩国、柳州等地的研发及生产基地形成高效联动,打造真正意义上的全球新材料科技平台。”苏尔田董事长表示。 ESG与可持续承诺 福岛县在日本能源与环保领域具有特殊地位。苏尔田董事长特别强调,集团将继续秉持绿色制造、可持续发展与ESG治理理念,在日本市场全面落实环保标准,以全球责任的姿态回应客户与社会的期待。 未来展望 通过此次东京与小名浜的深度","text":"【公司动态】2025年9月8日至9日,环球新材国际董事局主席苏尔田率领Susonity核心管理团队与Chesir高管共同赴日,先后视察了位于东京的Susonity日本公司及位于福岛县小名浜的Susonity工厂。此行旨在加速推进亚太区域战略布局,深化全球资源整合与区域协同,进一步巩固集团在全球新材料领域的优势地位。 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聚力协同 共绘新材料产业蓝图","htmlText":"【公司动态】9月3日至4日,环球新材国际董事局主席苏尔田率领Susonity核心管理团队,与Chesir高管一道赴韩国,先后走访了位于首尔的Susonity韩国公司与忠清市的CQV工厂及研发中心。此次调研旨在深入了解海外业务运行情况,倾听一线声音,推动战略协同落地,为集团国际化战略注入新的动力。 深入一线了解实况 在首尔的Susonity韩国,管理层就市场拓展、客户服务、渠道建设以及跨国团队协作等方面作了专题汇报。苏尔田董事长与团队进行了面对面交流,充分肯定韩国在国际客户沟通与本地市场开拓上的作用。他强调:“韩国公司不仅是集团在亚洲的重要前沿窗口,更是全球客户服务和市场响应的关键平台,要不断强化本地化优势,提升客户体验。” 联合考察共话创新 在忠清市的CQV工厂与研发中心,董事长一行深入生产一线,考察工艺改进与质量控制情况,并听取了新材料研发与应用进展的汇报。Susonity与Chesir团队携手CQV,就如何发挥三方优势、加强产品协同、拓展国际市场进行了深入探讨,并就交叉销售与渠道整合达成了共识。 战略共识面向未来 在总结发言中,苏尔田董事长指出:“本次调研不仅是业务层面的考察,更是战略层面的聚焦。通过走进一线、倾听团队声音,我们更加明确了协同与创新的方向。未来,Susonity、Chesir与CQV将形成合力,共同推动新材料产业的高质量发展,让集团在全球竞争中立于不败之地。”","listText":"【公司动态】9月3日至4日,环球新材国际董事局主席苏尔田率领Susonity核心管理团队,与Chesir高管一道赴韩国,先后走访了位于首尔的Susonity韩国公司与忠清市的CQV工厂及研发中心。此次调研旨在深入了解海外业务运行情况,倾听一线声音,推动战略协同落地,为集团国际化战略注入新的动力。 深入一线了解实况 在首尔的Susonity韩国,管理层就市场拓展、客户服务、渠道建设以及跨国团队协作等方面作了专题汇报。苏尔田董事长与团队进行了面对面交流,充分肯定韩国在国际客户沟通与本地市场开拓上的作用。他强调:“韩国公司不仅是集团在亚洲的重要前沿窗口,更是全球客户服务和市场响应的关键平台,要不断强化本地化优势,提升客户体验。” 联合考察共话创新 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擘画高端化发展新蓝图","htmlText":"2025年9月1日,环球新材国际控股有限公司全球高管会议在七色珠光召开,会议以“深化五大体系协同、推动全球整合与高质量发展”为主题,总结阶段性成果,部署未来工作,凝聚协同共识、锚定发展方向。环球新材国际董事局主席兼行政总裁苏尔田,副总裁周方超、金增勤、董文塔,副总裁兼首席整合官朱春琳,副总裁兼首席人力资源官沈晖,财务总监韩继秀;SUSONITY 全球商业负责人迈克尔・威登(Michael Weiden)、战略产品管理负责人杰夫・费伦德利(Jeff Ferrendelli) 、全球创新与应用负责人卡森滕·布鲁格 (Carsten Plueg) ;CQV 公司 CEO 林光水等参会。 会议分享了营销、生产与质量、采购与供应链、研发与技术,及HR五大体系的阶段性成果,围绕未来各项工作的协同发展达成一系列共识。其中营销体系将加快构建“金字塔式”品牌格局,CHESIR 依托成本优势夯实基础市场,CQV 与 SUSONITY 精准切入中高端市场。生产与质量体系推动关键原料统一和数据开放共享,探索合成云母、玻璃鳞片等原料供应协同。采购与供应链体系探索协同降本增效,启动材料试点工作验证协同模式。研发与技术体系锚定“高端+绿色”两大方向,加速化妆品、新能源汽车耐候级等高端产品开发,推动合成云母等绿色材料替代应用。HR体系聚焦人才发展,凝聚企业精神内核,尊重文化差异,为全球化发展奠定组织基础。 苏尔田表示,各大板块成果丰硕,七色珠光与SUSONITY、CQV的协同合作渐入佳境,技术与文化不断交融,大家的目标都十分清晰明确——服务于集团整体战略,共同谋求更大市场份额。接下来,大家要重点聚焦“创造市场增量”,以客户为中心,用更加完善和稳定的供应链和解决方案去赢得更大的市场份额,以领先科技打造硬核产品,实现“1+1+1>3”的协同效应。 未来,环球新材国际将持续深化跨板块资源整合","listText":"2025年9月1日,环球新材国际控股有限公司全球高管会议在七色珠光召开,会议以“深化五大体系协同、推动全球整合与高质量发展”为主题,总结阶段性成果,部署未来工作,凝聚协同共识、锚定发展方向。环球新材国际董事局主席兼行政总裁苏尔田,副总裁周方超、金增勤、董文塔,副总裁兼首席整合官朱春琳,副总裁兼首席人力资源官沈晖,财务总监韩继秀;SUSONITY 全球商业负责人迈克尔・威登(Michael Weiden)、战略产品管理负责人杰夫・费伦德利(Jeff Ferrendelli) 、全球创新与应用负责人卡森滕·布鲁格 (Carsten Plueg) ;CQV 公司 CEO 林光水等参会。 会议分享了营销、生产与质量、采购与供应链、研发与技术,及HR五大体系的阶段性成果,围绕未来各项工作的协同发展达成一系列共识。其中营销体系将加快构建“金字塔式”品牌格局,CHESIR 依托成本优势夯实基础市场,CQV 与 SUSONITY 精准切入中高端市场。生产与质量体系推动关键原料统一和数据开放共享,探索合成云母、玻璃鳞片等原料供应协同。采购与供应链体系探索协同降本增效,启动材料试点工作验证协同模式。研发与技术体系锚定“高端+绿色”两大方向,加速化妆品、新能源汽车耐候级等高端产品开发,推动合成云母等绿色材料替代应用。HR体系聚焦人才发展,凝聚企业精神内核,尊重文化差异,为全球化发展奠定组织基础。 苏尔田表示,各大板块成果丰硕,七色珠光与SUSONITY、CQV的协同合作渐入佳境,技术与文化不断交融,大家的目标都十分清晰明确——服务于集团整体战略,共同谋求更大市场份额。接下来,大家要重点聚焦“创造市场增量”,以客户为中心,用更加完善和稳定的供应链和解决方案去赢得更大的市场份额,以领先科技打造硬核产品,实现“1+1+1>3”的协同效应。 未来,环球新材国际将持续深化跨板块资源整合","text":"2025年9月1日,环球新材国际控股有限公司全球高管会议在七色珠光召开,会议以“深化五大体系协同、推动全球整合与高质量发展”为主题,总结阶段性成果,部署未来工作,凝聚协同共识、锚定发展方向。环球新材国际董事局主席兼行政总裁苏尔田,副总裁周方超、金增勤、董文塔,副总裁兼首席整合官朱春琳,副总裁兼首席人力资源官沈晖,财务总监韩继秀;SUSONITY 全球商业负责人迈克尔・威登(Michael Weiden)、战略产品管理负责人杰夫・费伦德利(Jeff Ferrendelli) 、全球创新与应用负责人卡森滕·布鲁格 (Carsten Plueg) ;CQV 公司 CEO 林光水等参会。 会议分享了营销、生产与质量、采购与供应链、研发与技术,及HR五大体系的阶段性成果,围绕未来各项工作的协同发展达成一系列共识。其中营销体系将加快构建“金字塔式”品牌格局,CHESIR 依托成本优势夯实基础市场,CQV 与 SUSONITY 精准切入中高端市场。生产与质量体系推动关键原料统一和数据开放共享,探索合成云母、玻璃鳞片等原料供应协同。采购与供应链体系探索协同降本增效,启动材料试点工作验证协同模式。研发与技术体系锚定“高端+绿色”两大方向,加速化妆品、新能源汽车耐候级等高端产品开发,推动合成云母等绿色材料替代应用。HR体系聚焦人才发展,凝聚企业精神内核,尊重文化差异,为全球化发展奠定组织基础。 苏尔田表示,各大板块成果丰硕,七色珠光与SUSONITY、CQV的协同合作渐入佳境,技术与文化不断交融,大家的目标都十分清晰明确——服务于集团整体战略,共同谋求更大市场份额。接下来,大家要重点聚焦“创造市场增量”,以客户为中心,用更加完善和稳定的供应链和解决方案去赢得更大的市场份额,以领先科技打造硬核产品,实现“1+1+1>3”的协同效应。 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出席论坛的嘉宾包括:环球新材国际董事局主席兼行政总裁苏尔田、德意志银行亚洲区主席吴穷、浙江省创业投资集团执行委员胡永祥、贝克麦坚时律师事务所合伙人徐津,以及德国SUSONITY全球创新负责人Carsten Plueg等。 01 战略布局:并购打开中国企业上升通道 浙江省创业投资集团执行委员胡永祥指出,中国企业国际化经历“三阶”: • 走出去:凭借优质性价比产品打开海外市场; • 走进去:通过技术创新和并购双轮驱动,深度扎根海外; • 走上去:掌握行业话语权,推动标准共建。 他以环球新材国际为例,强调“研发创新+跨国并购”的双引擎作用: 从2023年收购韩国CQV到2024年并购德国SUSONITY表面解决方案业务,企业不仅获得了技术与渠道,更打开了通往全球高端市场的大门。 02 资本视角:看准、管好、融资优势 德意志银行亚洲区主席吴穷认为: 一个成功并购的核心逻辑是——“资产在新买家手中比原主更值钱。” 他总结了三大关键要素: 1.看的准:准确把握行业周期与趋势; 2.管的好:提升运营效率、降低成本; 3.融资优势:获取更低成本的资金支持。 吴穷强调,中国企业并购已不再局限于能源资源,而是更加注重生产端与销售端的结合。在多个行业,中国企业的技术水平已不逊色于甚至领先于国际同行。 03 合规与文化:全球化绕不开的挑战 贝克麦坚时律师事务所合伙人徐津指出:“与监管沟通,要回答两个问题:你是谁?你来做什么?” 他认为,环球新材国际在并购过程中清晰透明的沟通,让交易被视为合\n \n","listText":"在杭州,一场聚焦企业国际化与跨境整合的高端对话圆满举行。 近日,由环球新材国际控股有限公司主办的“企业国际化与跨境整合实践论坛” 成功举办,吸引了来自全球的企业领袖、投资界、金融界和法律界专家齐聚一堂,共同探讨中国企业如何通过技术并购与全球整合,实现从“走出去”到“走上去”的跨越。 出席论坛的嘉宾包括:环球新材国际董事局主席兼行政总裁苏尔田、德意志银行亚洲区主席吴穷、浙江省创业投资集团执行委员胡永祥、贝克麦坚时律师事务所合伙人徐津,以及德国SUSONITY全球创新负责人Carsten Plueg等。 01 战略布局:并购打开中国企业上升通道 浙江省创业投资集团执行委员胡永祥指出,中国企业国际化经历“三阶”: • 走出去:凭借优质性价比产品打开海外市场; • 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SUSONITY 交割暨亚太总部启动:重塑材料产业全球格局","htmlText":"【公司动态】2025年8月29日,“众行致远,璀璨新程——环球新材国际并购默克SUSONITY交割见证暨亚太总部启动仪式”于杭州西子湖畔成功举行。在科技光影与现实盛景的交融中,环球新材国际控股有限公司(以下简称“环球新材国际”)正式完成对默克集团全球表面解决方案业务(SUSONITY)的并购,并启动杭州桐庐亚太总部。这一总投资6.65亿欧元的跨国并购,成为中国珠光材料行业规模最大的海外收购,标志着环球新材国际在全球产业链整合与价值重塑中迈出关键一步。 (图片:环球新材国际并购德国默克SUSONITY交割仪式) 战略交割仪式在AIGC人工智能倒计时中拉开帷幕。德国默克集团家族董事会主席Johannes Baillou(约翰内斯·拜卢)将象征默克SUSONITY“技术”“市场”“产品”“生产”“创新”以及“产业生态”的“SUSONITY之匙”交接到环球新材国际董事局主席兼行政总裁苏尔田手中,完成环球新材国际并购默克SUSONITY全球交割。此次并购旨在通过跨国资源整合,将德国的技术、中国的市场、亚太的制造效率深度融合,推动从“产品出海”到“生态出海”的升级,实现真正的全球运营。 随后,环球新材国际董事局主席兼行政总裁苏尔田与桐庐县委副书记、县长张蕙娜共同触发光脉冲装置,以数字光影联动中国、德国及亚太多个核心业务据点,象征全球资源实时联通与战略协同。这一布局与全球并购形成战略呼应,构建“全球资源整合+区域市场深耕”的双层架构,持续提升全球客户价值。 (图片:环球新材国际亚太总部启动亮灯仪式) 杭州市副市长章登峰,柳州市委常委、统战部部长、副市长潘展东,默克集团战略主管兼并购、风险投资主管Roman 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