社区

今天下午，字节发了封全员信，大厂员工们坐不住了。

说是2023全年绩效评估结束，对于全年综合绩效在M及以上的员工，在实际评定奖金月数的基础上，将额外获得一笔期权激励。

此消息经厂哥确认为真。具体的方案是，综合绩效M额外获得5%的激励，M+为10%，E及以上为15%，激励将以期权/RSU形式进行发放。

简单翻译下：只要绩效达到M就给额外期权，多给的一笔，跟变相涨薪一样。

这笔钱大概什么范围，举个例子，你就知道。

假设绩效M+是拿4个月年终奖，那这波就会额外再给0.4个月的激励（以期权/RSU形式发放），一共最后是4.4个月激励。

最后附上邮件原文，供大家参考：