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4月26日，快狗打车随2023年度报告发布了《环境、社会及管治报告》（以下简称“ESG报告”），全文2.6万余字，从责任治理、绿色营运、优质物流体系、合规管理、人才发展、社会关怀等角度，展现过去一年快狗打车在ESG领域的实践成果。

在绿色营运方面，快狗打车持续推动绿色低碳商业模式的构建，合理分配托运需求、减少空载回程及提高车辆利用率，并推广新能源汽车在物流服务中的使用。ESG报告显示，快狗打车通过智能派单系统升级为2.0版本，在保证供需两侧平衡的同时，提高货运稳定性，降低空载率和能耗，保证司机能效。例如，系统能够根据每位司机的住址，按就近原则优先分配订单。2023年，平台空载率（以每月空载里程除以行驶里程计算）从2018年的25%降至2021年的20%，并进一步降至 2023年的17%，碳排放降至10%。

同时，快狗打车致力于提高平台上新能源汽车占比，积极与新能源商用车品牌、汽车制造商和经销商伙伴合作，为选择加入平台并有意购买或租用车辆的司机提供折扣价。2023年，快狗打车促成的新能源汽车销量同比增加12.9%，内地总业务车辆中新能源汽车占比高达60%，内地订单由新能源汽车完成的比例从2022年的38%增至2023年的43%。

在司机权益保障方面，快狗打车始终坚持“我们服务好司机，司机服务用户”的宗旨，用技术赋能司机，为他们提供灵活提高收入的机会。快狗打车持续在多方面建立相关措施加强司机权益保护，并在落实新业态劳动者权益保障、促进短途货车行业健康方面所做出的贡献获得了社会认可。

截至2023年底，快狗打车已在天津、郑州、深圳、武汉单独建会，并参与了福州等地的联合建会。快狗打车未来将继续坚持探索适应司机群体特点的“互联网+工会服务”工作新模式，尽心帮助劳动者解决各类急难问题，在建设“司机友好型”货运平台的过程中实现多方共赢的长远发展。