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4月13日晚，江铃汽车抛出回购计划，拟动用1.5亿元至2亿元资金回购A股股份，回购价格不超过22元/股，未来将用于员工持股计划或股权激励。回购期为董事会审议通过起不超过12个月。

 这是一次明显的“向内赋能”动作。面对市场变化与行业竞争，江铃选择拿真金白银为员工“打气”，显然希望通过股权激励留住核心人才、激发内部活力。更值得注意的是，公司董监高、控股股东及持股5%以上的大股东在未来3个月、6个月内均承诺不减持。这一举动在当前市场氛围中释放出积极信号：江铃不仅要稳住团队，也要稳住投资者情绪。

 作为老牌商用车制造商，江铃近年来持续在新能源、智能化等方向加码，此次回购计划更像是一场内部“再动员”。从制度上激励、从资本上支持，也展现出公司对未来发展的底气与决心。在大多数公司还在观望之时，江铃已经迈出了实打实的一步。