这家公司,再次暴露了道指的缺陷

过去一个月,标普500指数上涨了10%,而道琼斯工业平均指数仅上涨5%。主要原因就是一家公司:联合健康UnitedHealth Group。

本周二,联合健康暴跌18%,原因是其CEO突然以"个人原因"为由辞职,公司取消2025年业绩预测。这也意味着该公司股价在一个月内下跌了惊人的48%。

就在一个月前,联合健康还是道指中价格最高的股票,单独占据了指数的9.2%权重。自那时起的股价下跌拖累道指下跌了1938点,是道指大幅跑输标普500指数的主要原因。

这不是联合健康第一次“拖垮“道指。4月17日那天,道琼斯工业平均指数下跌 527 点,尽管其 30 只成分股中有 20 只股价上涨,但联合健康131 美元的下跌直接导致了道琼斯指数下跌 805 点,这是道琼斯工业平均指数有记录以来的最大点数影响。

为什么一家公司能影响整个道指?

道指是个"奇怪的异类",与常见的市值加权指数不同,它是一种价格加权平均指数。简答来说就是,谁股价高,谁权重大。

这就导致一系列看起来略有点荒唐的结果。比如,一个月前,联合健康作为道指中股价最高的成员,单独就占据了道指9.2%的权重。想象一下,30家公司的指数,一家就占了接近1/10。

又比如,市值3.19万亿美元的英伟达,在道指里的权重只有1.9%;市值只有1850亿美元的高盛,因为股价超过600美元,在道指里占了8.7%。

道指的问题不是今天才有,但这次联合健康的崩盘,把它的缺陷暴露得一清二楚。一个“怪异的加权机制”,让整个指数沦为高价股的“情绪放大器”。

$联合健康(UNH)$ $道琼斯ETF(DIA)$ $标普500ETF(SPY)$

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