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8月14日，上海市开放战略研究中心与香港品质保证局联合举办“沪港ESG系列活动—气候影响GPS活动”。美丽田园医疗健康（02373.HK，以下简称“美丽田园”）凭借在ESG领域的出色表现获评“先导计划贡献金章”奖项。

同时，在今年7月中旬举办的2025第四届国际绿色零碳节暨 2025 ESG领袖峰会上，美丽田园获评“2025 ESG典范企业奖”。

两度获评ESG领域重要奖项，不仅反映出美丽田园积极践行ESG理念的战略决心，也是行业权威机构对于公司在环境责任、社会责任与公司治理等方面标杆形象的认可，进一步巩固了公司在美与健康领域的竞争优势和品牌影响力。

ESG建设频获权威认可

作为衡量企业可持续发展能力的关键框架，完善的ESG信息披露体系不仅是企业履行社会责任的体现，更能提升企业的资本市场透明度，增强投资者信心。

“沪港ESG系列活动—气候影响GPS活动”旨在支持港交所上市企业构建必要能力，以满足最新气候相关财务披露要求。美丽田园ESG小组代表参与学习TCFD、IFRS S1和S2以及香港交易所《环境、社会及管治报告守则》框架；深度解读学习香港交易所主板上市规则附录C2《环境、社会及管治报告守则》D部分：气候相关披露。活动现场，美丽田园获评“先导计划贡献金章”奖项。

国际绿色零碳节是碳中和与ESG领域的焦点活动，活动旨在构建多元、开放的交流与合作平台，推动企业数字化转型，通过科技创新与数字化赋能，助力经济转型和可持续发展，共创绿色零碳未来。在日前举行的国际绿色零碳节暨ESG领袖峰会评选中，美丽田园获评“2025 ESG典范企业奖”。

用长期主义书写可持续发展答卷

深耕行业三十余年，美丽田园始终坚守长期主义的发展理念，书写可持续发展的价值答卷。

自2023年上市以来，我们已经连续两年发布独立ESG报告，将可持续发展的理念融入企业战略和日常运营，最终成为驱动公司高质量发展的重要引擎。

我们持续升级服务品质，守护客户的美与健康需求。我们始终坚守“双美+双保健”的立体商业模式，持续为客户创造价值；我们坚守“用责任守护品质”的信念，构建起三级技术督导机制并落实严格的服务标准；我们着力提升服务温度，进一步推出“匠心服务”全年质量提升计划。

我们打造可持续人才队伍，助力女性员工成长。我们针对一线员工、中层管理团队及高层管理团队实行三级激励制度，将核心人才从“职业过客”转化为“事业共同体”；我们构建专业与管理双通道职业发展体系，“美田大学”已开设上千门线上课程，为员工提供定制化、系统化培训；我们将“性别友好”转化为可落地的制度创新，支持女性员工平衡事业与家庭，在社会与家庭的舞台上都能实现自我价值。

我们赋能行业伙伴，引领可持续发展。我们在坚守自身愿景的同时，始终致力于通过深度交流、资源共享与智慧共创，构建开放协同的赋能生态。我们与上海交通大学达成战略合作，联合开办美丽田园EMBA职业经理人研学班；我们多次举办行业游学活动，携手促进行业稳健前行与和谐发展；我们积极发挥数字化优势，利用人工智能持续提高业务创新与运营效率，引领AI+美业的数智化升级。

结语

今年以来，美丽田园在ESG领域的表现也频频获得行业认可。今年4月，华证指数将我们的ESG评级提升至AA，在30家综合消费者服务类公司中排名第二。Wind日前将美丽田园ESG评级提升至AA，在同行业114家公司中排名第5。

时间是最好的见证者。我们相信，公司在ESG领域的不断实践不仅是对时代责任与担当命题的回应，更是通往可持续发展未来的必由之路。未来，美丽田园将继续坚守长期主义信念，将环境、社会与治理深度融入企业战略，持续提升服务品质、赋能人才成长并最终引领美与健康行业的高质量发展。

·END· $美丽田园医疗健康(02373)$