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中国准备推出K签证，吸引国外青年科技人才。大V卢克文连续发文质疑，还拿印度人来说事。好像我们的K签证，马上就会让大量印度坏人涌入中国一样。

其实大可放心，K签证目标是青年科技人才，移民局在发放签证时会严格审核，判断申请签证的人是不是科技人才。看起来K签证好像门槛低，其实门槛非常高。真正的科技人才，一直是全世界都争抢的对象。

卢克文质疑K签证，把目标指向了本科，觉得本科不算人才。这种对人才的衡量标准太狭隘了，他自己只是中专学历，不也很成功，一年赚几千万，公司下属一堆名校研究生。

美国很多科技富豪还都是大学辍学，这里面甚至包括了比尔盖茨、扎克伯格、埃里森等人。K签证面向本科以上学历，一点问题都没有。

学术研究本科学历需要继续深造，但企业里工程实践本科学历足够了。学历只是基本条件，跟能不能拿到签证没有必然联系，签证部门肯定会认真审核是否是我们需要的科技人才。

我们要吸引的国外青年科技人才，当然不只是印度人。欧美澳、亚洲其他国家的青年科技人才也在其列。只不过印度和我们中国一样，由于人口数量庞大，成为主要讨论对象。

大家都知道印度理工学院，印度和中国一样是人口大国，印度在理工科教育上也很成功，从印度贫民窟里脱颖而出，奋斗成功的青年科技人才，也值得中国引进。

其实很多国人不了解，现在美国的科技企业，基本靠印度和中国的工程师在支撑。尤其是印度工程师对美国科技行业乃至整体经济的重要性，已经达到了不可或缺的程度。

他们不仅是技术领域重要的劳动力，更已经进入核心决策层，深刻影响着美国科技产业的发展方向。印度裔约占硅谷工程师的三分之一，高科技公司CEO的10%，美国H-1B面向外国科技人才的工作签证，超过70%都给了印度人，每年只有10%给了中国人。

2024年美国600家独角兽里，72家由印度裔创办。硅谷三分之一的初创公司由印度裔发起。美国科技巨头微软、谷歌、IBM等CEO都是印度裔。

没有印度的青年科技人才，美国根本没法和中国竞争。所以我们推出K签证，吸引全世界青年科技人才，包括和美国争夺印度科技人才，一点毛病都没有。

K签证是中国最新推出的人才引进政策，将于2025年10月1日正式实施。这项政策是在全球人才竞争加剧的背景下推出的，特别是与美国近期收紧H-1B签证形成对比。这意味着中国正在抓住机遇吸引国际人才。

K签证的出台并非孤立事件，而是中国在特定国内外环境下的一项战略举措。 当前，全球范围内对科技人才的争夺日趋激烈。特别是美国近期大幅提高了H-1B工作签证的申请费用，使得许多国际人才，尤其是庞大的印度科技人才群体，开始寻找新的发展机会 。K签证的推出，正是在这一“一紧一松”的对比中，为中国塑造了更加开放和友好的国际形象。 K签证的推出旨在深入实施新时代人才强国战略，希望能吸引外国青年科技人才来华，以补充中国在人工智能、量子计算、生物制药等尖端领域对顶尖人才的需求，同时提升中国在国际人才竞争中的吸引力。

当然任何新政策也都会带来新的问题，K签证也不例外，网上的担忧也不是空穴来风。

首先是对国内就业市场的影响。很多人担忧，在国内高校毕业生就业压力很大的背景下，引入外籍青年人才可能会加剧就业竞争，加剧当前职场的内卷。 其次是人才质量与审核风险。怎么保证吸引到的是“真人才”而非利用政策便利入境的“假人才”，是另一个挑战。公众也担忧可能存在申请材料造假的风险，这对签证的审核与监管机制提出了较高要求。 第三是社会融合的长期考验。如果大量外籍人才在特定区域聚集，可能会在文化融合、社会管理和公共服务方面带来新问题。印度裔移民在国外评价不高，让很多人担忧印度裔把同样的问题带进国内。中国不是移民国家，老百姓也担心太多外国人改变传统的社会秩序，影响人们的日常生活。

总的来说，K签证是中国在全球人才竞争中主动出击的明确信号，展现了中国对外开放和吸引人才的诚意。它确实为全球青年科技人才，特别是那些因欧美政策收紧而寻求新机会的人才，提供了一个颇具吸引力的新选项。 然而，一项便利的签证政策本身只是第一步。K签证的长期成功，关键在于中国能否构建一个完善的生态系统——包括具有国际竞争力的事业平台、优越的科研环境、便利的生活条件以及包容的社会氛围——从而真正实现让人才不仅“愿意来”，更能“留下来”、“用得好” 。

而且也要保证K签证吸引来的人是我们真正想要的科技人才，而不是单纯进来享受中国福利，**国公共资源便宜，扰乱我们正常生活秩序的垃圾人。

不过，K签证并不是移民，所以网上有些帖子有点杞人忧天。中国在移民政策上是全世界最严格的。对于老外来说，想获得中国国籍，难度比拿美国国籍都高。

美国之所以强大，很大原因是他们能吸引到全世界的人才，现在美国最引以为傲的特斯拉、SpaceX公司创始人埃隆马斯克都来自南非。每年美国获得诺贝尔奖的科学家里都有出生在其他国家的移民。

中国要超越美国，与美国竞争，就必须与美国争夺全世界的人才。K签证是我国正式与美国争夺全球人才的第一步，也是非常重要的探索，相关政策肯定会逐步完善，让中国对全球科技人才的吸引力逐步赶上美国。

21世纪什么最贵? 人才! 去年以来硅谷科技巨头对AI人才的争抢，使得不少中国科技人才获得了亿元高薪。AI时代，普通人的价值大打折扣，人才乃至天才却愈加珍贵。

当前中美两个超级大国的国力和竞争力正处在此消彼长、攻守之势易形的关键阶段。国家推出K签证吸引全球青年科技人才，应该得到支持和鼓励，不该被妖魔化。