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东方甄选创始人孙东旭历经董宇辉与复播争议后终离职，俞敏洪称没有任何龃龉和隔阂

2025年11月6日，东方甄选创始人俞敏洪通过个人渠道发文，正式确认另一位创始人孙东旭已从公司离职，这一消息为持续数月的传闻画上句号。俞敏洪在文中强调，双方沟通顺畅，“没有任何龃龉和隔阂”。

据俞敏洪披露，孙东旭因个人原因主动提出离职，他曾多次挽留并希望孙东旭未来适时回归管理岗位，但孙东旭经慎重考虑后仍坚持离开，最终双方达成共识。俞敏洪高度肯定孙东旭的贡献，直言“没有他的努力和坚忍不拔的奋斗，就不可能有东方甄选的发展和今天”。

作为东方甄选的核心创始人，1986年出生的孙东旭自2007年加入新东方后稳步晋升，从一线教师成长为东方甄选CEO，是公司成长的关键推动者。

其职业生涯的转折点出现在2023年底的“小作文风波”——因处理头部主播董宇辉与团队的文案归属争议方式不当，尤其是直播中摔手机的傲慢表现，引发网友声讨和公司股价暴跌，最终于当年12月被免去执行董事及CEO职务。

免职后孙东旭并未完全脱离新东方体系，以顾问身份继续工作。据澎湃新闻报道，2024年11月24日，他时隔近一年重返东方甄选直播间，以谦和的“小孙同学”形象与主播搭档带货，当时东方甄选官方还发文称“历尽千帆，归来仍是少年”。

据每日经济新闻报道，今年8月曾有孙东旭将离职的传闻，东方甄选当时回应称其仅在休假。如今离职尘埃落定，俞敏洪在声明中承诺将带领团队“奋发前行”，安抚市场情绪。

从“小作文风波”到如今创始人离场，东方甄选的人事变动始终牵动行业神经。孙东旭的离开，被视作公司摆脱过往争议、重构管理体系的新起点，其未来职业走向及东方甄选的发展路径，仍有待时间检验。