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跌跌不休就是我
11-11

[流泪] 工资没见涨，这里的人均都是资本家的。牛马没动

高盛深度剖析中国软件业：员工数下降，人均创收飙升35%，推动利润率改善

高盛认为，中国软件企业正从“劳动力驱动”转向“产品驱动”的新增长阶段。企业在削减冗余人员的同时，将资源重新配置到核心业务与AI等高增长领域。运营优化的效果已在2025年上半年显现，软件行业平均营业利润率从2024年上半年的-12%改善至2025年上半年的-6%，并且效率提升空间仍然可观。

高盛深度剖析中国软件业：员工数下降，人均创收飙升35%，推动利润率改善

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id=\"id_4109728536\">“劳动力驱动”转向“产品驱动”</h2><p>高盛观察到，中国软件企业正从“劳动力驱动”转向“产品驱动”的新增长阶段。</p><p>中国软件行业正告别人海战术。数据显示，行业在经历2021年的快速人员扩张后，已进入“瘦身”阶段，其战略重心转向优化成本和聚焦高回报的核心业务。</p><blockquote><p>中国软件公司的平均员工总数从2022年的1.33万降至2024年的1.26万。尽管员工人数减少，但人均营收从2021年的10.1万美元，飙升至2024年的13.5万美元，涨幅达34%。这表明公司正转向投资回报率更高的核心及创新业务，并采取了严格的成本控制措施。</p></blockquote><p><strong>企业在削减冗余人员的同时，并未压缩研发，而是将资源重新配置到核心业务与AI等高增长领域，并通过提升订阅等经常性收入的占比，获得了更健康的现金流。</strong></p><p>高盛研究发现，经常性收入占比较高的软件企业表现出更强的现金流可见性。2021至2024年期间，高经常性收入企业的平均经营现金流维持在1.06至1.41亿美元水平，而以项目或硬件/软件集成解决方案为主的企业平均经营现金流仅为3700万至5200万美元。经常性收入业务模式具有更强的可扩展性，边际成本和人力成本更低，带来更好的业务可见性。</p><h2 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