据21世纪经济报道、36氪等多家媒体报道,理想汽车迎来了最新一次组织架构调整,而这一次最大的调整可能是——“去**化”,全面拥抱AI。
具体表现为:第一,放弃**的管理方式,将此前招来的**优秀人才劝退。媒体报道称,今年7月,理想汽车宣布放弃**PBC,重新启用OKR。理想开始“去**化”,随之而来的人事调整也不可避免,今年6月,邹良军退出管理岗位。
第二,李想直接管理人力资源部,而且每周开AI会议。来自媒体报道称,李想目前除了直接管理人力资源部,还直接管理汽车业务相关的产品线、产品部、品牌、战略等团队。除此之外,李想表示将更多精力投入AI(人工智能)领域。他每周会参加四到五次AI会议,并设立了每周一次的AI例会。
这些动作似乎都表明,理想汽车已经开始逐渐“去**化”,全面拥抱AI了。这在蔚来、小鹏、小米等新能源造车品牌竞争中,或许有着一定的优势。 $理想汽车(LI)$ $蔚来(NIO)$ $小鹏汽车(XPEV)$
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