一边激励员工,一边创始人团队减持股份,毛戈平唱的哪出?
2026年1月6日晚,毛戈平化妆品股份有限公司(以下简称“毛戈平”,证券代码:01318)发布公告称:公司控股股东毛戈平、汪立群夫妇及其姐弟等基于自身财务需求,拟在6个月内通过大宗交易方式合计减持不超过1720万股,即不超过公司已发行股份总数的3.51%。消息一出,市场难免犯嘀咕:公司到底是在“稳军心”,还是在“套现走人”?
从公告措辞看,毛戈平家族强调减持系“自身财务需求”,资金用途包括“美妆相关产业链投资”和“改善个人生活”。这话听着体面,但结合当前港股消费板块整体承压、公司股价自上市以来波动较大的背景,很难不让投资者多想一层——所谓“看好公司长期发展”的同时,为何选择在此时集体减持?
而且,减持主体不仅包括毛戈平本人,还涵盖其配偶汪立群、亲属毛霓萍、毛慧萍、汪立华及高管宋虹佺,几乎覆盖了整个实控人家族与核心管理层。
1月7日,毛戈平股价高开低走,随后强势反弹,最高涨幅8.41%,截至收盘,股价报87.95港元,涨幅7.26%。以当天公司收盘价计算,上述股东可套现15.1亿港元(折合人民币13.6亿元)。
值得关注的是,2025年12月,毛戈平刚推出限制性股票单位激励计划,向133名中高层管理人员、核心岗位优秀人才及优秀员工授予合计116.1779万份H股限制性股票单位,归属价为每股45.12港元,明确表示此举旨在绑定核心团队、激发组织活力。
可转头没多久,包括创始人毛戈平在内的实控人家族就宣布拟集体减持不超过1720万股H股——一边给员工“激励”打气,一边自己悄悄“落袋为安”,这种操作,不仅让人浮想联翩……
在清扬君看来,这套操作并不陌生,甚至可以说是资本市场的老剧本。减持本身并不可怕,可怕的是背后的信号。
首先,减持规模不小。3.51%的股份,按当前市值计算是一笔不小的数目。虽然说是“大宗交易”,对二级市场直接冲击可能有限,但如此集中的股东减持,尤其是几乎涵盖全部核心创始人与执行董事,难免让市场产生疑虑:是不是公司内部人对未来前景的看法出现了分歧?或者说,在他们眼中,当前股价已远远透支了公司的实际价值与成长预期?
其次,理由略显苍白。“自身财务需求”是个万能筐,什么都能往里装。投资产业链也好,改善生活也罢,听起来合情合理,但结合时机看就有点微妙。毛戈平刚刚推出股权激励,本意是向市场传递内部人与公司利益深度绑定、共同成长的信号。转身就来个大额减持计划,相当于一边喊“兄弟们跟我冲”,一边自己悄悄在后方整理行囊。这种言行不一的行为,最容易动摇军心,也最伤投资者信任。
再者,公告中那句“将根据市场情况、股价情况等情形择机决定是否实施”,更是留下了充足的腾挪空间。说直白点,就是“股价高就卖,股价低可能就不卖或卖得少”。这完全是从股东个人利益最大化角度出发的操作,与“长期主义”“价值共创”的口号放在一起,显得格外刺眼。
当然,我们也不能一味批判。毛戈平创始人团队辛苦多年,通过减持获得部分回报,改善生活或进行其他投资,是其合法权利。毛戈平也明确表示减持不会影响控制权和经营,或许真的只是普通的财务安排。
但关键不在于“能不能减”,而在于“为什么在这个时点减”,以及“如何减”。在激励计划公布后不久,就抛出大规模减持计划,客观上冲淡了激励的正面效应,甚至可能被解读为:激励员工是为了更好地维持股价,方便股东减持。
资本市场靠的是信心,而信心来源于透明、一致和信任。毛戈平这几年在国货美妆赛道表现不俗,品牌影响力和业绩都有可圈可点之处。越是如此,越应该珍惜羽毛。一边用股权激励描绘未来蓝图,另一边大股东却忙着套现离场,这种“左右互搏”的戏码,短期或许能解释为个人财务规划,长期看,却可能侵蚀公司价值的根基。
对于投资者而言,面对这样的公告,或许该多问几个为什么,也多几分警惕。毕竟,真正的好公司,不仅仅是说得好听,更要做得漂亮。毛戈平唱的这出,是序曲还是终章,时间会给出答案。
但清扬君还是那句话:动作可以复杂,初心最好简单。别让激励成了道具,减持成了主旋律。
图源:毛戈平官网
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