宁德时代2026年推7.4亿员工持股计划,深度绑定核心人才
编辑 | 索拉财讯
2026年2月9日,宁德时代新能源科技股份有限公司披露了一项大规模员工持股计划草案,拟以不超过人民币7.43亿元的资金,向4,956名中层管理人员及核心骨干授予约404.68万股公司A股股票。
根据草案内容,本次员工持股计划以“份”为认购单位,每份份额为1元。持股计划的受让价格定为183.64元/股。
此次持股计划的参与对象精准聚焦于公司的中坚力量,即中层管理人员和核心骨干人员,特意排除了董事、高级管理人员及持股5%以上的主要股东。通过股权这一核心资产的联结,有效提升团队凝聚力与企业核心竞争力。草案还特意设置了50万股的预留股份,占本次持股计划总股数的12.36%,为公司未来持续吸引和引进关键优秀人才预留了充足的政策空间,体现了公司人力资源战略的前瞻性。
需要注意的是,宁德时代计划将使用公司回购专用证券账户中的A股股票,通过非交易过户方式完成授予,此举避免了因增发新股而稀释现有股东权益,是在现有资本框架内对激励机制的优化,实现了员工、公司与股东利益的统一。
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