林俊旸出走一周后,阿里CTO周靖人火线接管千问,刘大一恒扩权同时接管千问预训练与后训练
阿里千问“换帅”落定:周靖人亲自挂帅稳军心,原预训练核心负责人刘大一恒扩权接管后训练与Coding团队
3月9日,据晚点LatePost报道,阿里巴巴已火速完成对Qwen模型团队的临时管理安排:阿里云CTO及通义实验室负责人周靖人将代管Qwen模型一号位,原预训练核心负责人刘大一恒则扩权接管后训练与Coding团队。这一调整距离林俊旸在X平台发布“me stepping down. bye my beloved qwen”仅过去5天。
3月3日凌晨,阿里千问刚刚开源Qwen3.5系列小尺寸模型,特斯拉CEO马斯克亲自下场点赞,林俊旸还在社交平台与团队共同庆贺。然而仅一天后,这位阿里最年轻的P10级技术负责人便宣告卸任。
更值得注意的是,这并非一次孤立的离职。Qwen团队研究科学家惠彬原(Binyuan Hui),Qwen-Coder系列的主要技术负责人,以及研究者Kaixin Li几乎在同一时间更新了个人状态,宣布离开。Kaixin Li甚至在X上直言,林俊旸的离开让他“没有了留下来的理由”。
针对坊间“千问模型核心团队集体离职”的传言,阿里方面迅速辟谣。3月5日,阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中证实已批准林俊旸辞职,并强调“发展基础大模型是我们面向未来的关键战略”,将继续坚持开源策略,持续加大AI研发投入。同时,集团罕见地成立了由吴泳铭、周靖人、范禹组成的“基础模型支持小组”,协调集团资源为千问护航。
临危受命接管千问的周靖人,在阿里内部堪称“技术元老”。
这位拥有哥伦比亚大学计算机博士学位的技术掌舵者,2015年从微软研究院加入阿里,先后在iDST、达摩院带领前沿技术研发,并在蚂蚁、淘宝经历过业务落地。2022年底,周靖人开始担任阿里云CTO及通义实验室负责人,2025年更晋升为阿里合伙人,进入集团最高集体决策机构。
在周靖人的主导下,阿里选择了开源模型生态这一关键战略,并大力建设线上模型共享平台魔搭社区(ModelScope)。由他代管Qwen,被外界解读为阿里意在强化大模型研发与云基础设施的深度协同,确保技术路线与集团战略高度统一。
而被推到台前的刘大一恒,则是Qwen团队内部成长起来的技术老将。这位四川大学本博毕业生,2020年入选“天才少年”计划入职**,2021年加入阿里达摩院语言技术实验室,从Qwen早期就负责预训练核心工作。同事评价他拥有“优秀的数据能力”,这是在小资源下提高训练成功率的关键之一。此次扩权接管后训练和Coding团队,意味着刘大一恒将肩负起模型训练后半程的重任。
“技术发展不进则退。” 吴泳铭在内部邮件中写道。
对于林俊旸的下一步去向,业内众说纷纭。有投资人透露已开始接触,谷歌DeepMind团队成员甚至直接在社交平台喊话,如果您想找个新地方,请联系我们。而关于此前网传的谷歌Gemini核心成员周浩将“空降”Qwen,目前尚未得到官方证实。
可以确定的是,随着周靖人火线接管、刘大一恒职权扩大,千问这艘汇集了全球开发者目光的AI巨轮,正在调整航向。预训练、后训练、Coding等核心模块暂未大变,但视觉生成模型、语音模型、具身智能等探索性团队将如何整合,仍是市场关注的焦点。
正如一位业内人士所言:“林俊旸的离开,短期影响的是舆论,长期影响的则是Qwen能否延续过去的风格和调性。”
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