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雷递网 雷建平 3月19日

看准科技有限公司（BOSS直聘，纳斯达克：BZ；香港联交所：2076）昨日公布其截至2025年12月31日止季度及全年的未经审计财务业绩。财报显示，BOSS直聘2025年营收为82.68亿元（11.82亿美元），较2024年全年的73.56亿元增加12.4%。

BOSS直聘2025年经营利润为24.64亿元（3.52亿美元）；2025年经调整经营利润为33.76亿元（4.83亿美元），较2024年的23.17亿元增加45.7%。

BOSS直聘2025年净利润为26.91亿元（3.85亿美元）；2025年经调整净利润为36亿元（5.15亿美元），较2024年的27.11亿元增加32.9%。

BOSS直聘创始人、董事长兼首席执行官赵鹏表示：“2025年全年，公司业务实现了稳健、高质量的增长。全年招聘市场呈现结构性回暖趋势，在进一步向蓝领渗透的同时，AI等新兴技术的发展带动了白领技术行业招聘需求的增长和复苏。公司在AI前沿技术探索和AI产品落地方面都取得成效，自研南北阁大模型一度位列HuggingFace文本模型趋势榜第一。产品方面，公司用AI能力提升推荐精准度和用户体验的同时，加快推进AI产品的商业化落地。

“公司继续加大股东回报力度，计划自2026年起未来三年每年用于股票回购和分红的金额不低于上一年度经调整净利润的50%，同时将回购额度限额提升至4亿美元。这体现了公司对长期增长的信心和与股东分享公司发展的红利。”

BOSS直聘Q4营收20.79亿 同比增14%

BOSS直聘2025年第四季度营收为20.79亿元（约2.97亿美元），较上年同期的18.24亿元增长14%。

其中，BOSS直聘2025年第四季度对企业客户的线上招聘服务收入为20.67亿元（2.96亿美元），较2024年同季度的18亿元增加14.6%。该增加主要受付费企业客户的增长所带动。

BOSS直聘2025年第四季度其他服务收入（主要为向求职者提供的付费增值服务）为1160万元，较2024年同季度的1950万元减少。该减少主要源于公司对部分增值服务的优化。为提升求职者的价值体验，公司精简了相关功能，以增强平台黏性并推动生态系统的长期发展。

BOSS直聘Q4成本及费用13.6亿 同比降6.6%

BOSS直聘2025年第四季度成本及费用总额为13.6亿元（1.94亿美元），较2024年同季度的14.56亿元减少6.6%。2025年第四季度的股权激励费用总额为2.14亿元（3060万美元），较2024年同季度的2.78亿元减少23.0%。

其中，BOSS直聘2025年第四季度营业成本为3.09亿元（4420万美元），较2024年同季度的3.14亿元减少1.5%，主要由于雇员相关费用减少，部分被付款手续费增加所抵消。

BOSS直聘2025年第四季度的营销费用为3.89亿元（5560万美元），较2024年同季度的4.26亿元减少8.8%，主要由于雇员相关费用减少，部分被广告及营销费用增加所抵消。

BOSS直聘2025年第四季度的研发费用为4.06亿元（5810万美元），较2024年同季度的4.4亿元减少7.8%，主要由于雇员相关费用减少，部分被服务器折旧费用增加所抵消。

BOSS直聘2025年第四季度的一般及行政费用为2.56亿元（3660万美元），较2024年同季度的2.76亿元减少7.1%，主要由于雇员相关费用减少所致。

BOSS直聘Q4经营利润6.86亿 同比增80.2%

BOSS直聘2025年第四季度经营利润为6.86亿元（9810万美元），较2024年同季度的3.81亿元增加80.2%。

BOSS直聘2025年第四季度的经调整经营利润为9亿元（1.29亿美元），较2024年同季度的6.59亿元增加36.6%。

BOSS直聘2025年第四季度的所得税费用为1.65亿元（2350万美元），较2024年同季度的9070万元增加81.4%，主要由于税前利润增长及根据支柱二规则计提补足税3760万元所致。

BOSS直聘Q4净利6.9亿 同比增56%

BOSS直聘2025年第四季度的净利润为6.92亿元（9890万美元），较2024年同季度的4.44亿元增加55.7%。

BOSS直聘2025年第四季度的经调整净利润为9.06亿元（1.3亿美元），较2024年同季度的7.22亿元增加25.4%。

BOSS直聘2025年第四季度的经营活动所得现金流量净额为13.24亿元（1.89亿美元），较2024年同季度的9.56亿元增加38.4%。

截至2025年12月31日，BOSS直聘持有的现金及现金等价物、短期定期存款及短期投资结余为199.45亿元（28.52亿美元）。

BOSS直聘预期2026年第一季度总收入介于20.5亿元至20.85亿元之间，同比增加6.6%至8.4%。

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