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BOSS直聘2026Q2营收涨14.1%，净利润暴涨173.1%，背后是付费企业平均招聘成本上升3.52%，派息15.46亿元，创始人赵鹏拿走2.19亿元

8月26日消息，据电商派，BOSS直聘发布了2026年第二季度财报。

今年二季度BOSS直聘实现营收23.99亿元，同比增长14.1%，较一季度营收20.69亿元环比增长15.9%。在营收中，来自企业客户的招聘收入有23.84亿元，同比上涨14.7%，占总收入的99.4%。

BOSS直聘第二季度的净利润为人民币19.42亿元，同比增加173.1%，较BOSS直聘一季度净利润11.26亿元环比增长72.46%。BOSS直聘二季度经营利润8.63亿元，经调整后经营利润10.50亿元。

截至2026年6月30日的十二个月内，BOSS直聘的付费企业客户数达到720万，同比上涨10.8%。简单算一下，客户数量增加了10.8%，但招聘收入涨了14.7%，意味着平均每家付费企业在BOSS直聘上花费的成本增长了3.52%。

对企业来说，在BOSS直聘上的企业招聘成本上升，带来的是企业负担加重。毕竟在现如今的经济形势之下，企业的招聘诉求很难大幅提升。

BOSS直聘公司创始人、董事长兼首席执行官赵鹏表示，本季度财务业绩持续强劲，营收和利润增长都有提速。多项经营指标创下历史新高，二季度移动端平均月活跃用户规模首次突破7000万，进一步巩固了行业领先地位。

赵鹏特别提到，公司继续加码人工智能基础模型投入，并推动AI相关产品和商业化落地。用AI提升求职招聘效率和匹配精准度，已经延伸到AI全托管或辅助沟通、AI面试等全流程服务，用户反馈不错，初步商业化也看到了不小的市场空间。

另外，BOSS直聘公司宣布派发约2.3亿美元的年度股息。加上今年以来超过3亿美元的股份回购，BOSS直聘年内通过派息和回购回馈股东的总金额，已经超过了上一年经调整净利润的100%。

副首席财务官王文蓓表示，BOSS直聘二季度继续实现高质量增长，收入同比增14.1%，利润率也同比提升。本季度公司赞助了2026年FIFA世界杯，市场反馈积极。各个经营环节积极用AI提升效率，叠加经营杠杆，二季度经营利润同比增长32.6%，经营利润率提升了5.0个百分点，再次验证了高效的商业模式和稳健的执行力。

王文蓓强调，BOSS直聘公司会继续践行股东回报承诺，健康的现金流和充足的现金储备，足以支持回购和分红等安排。

整体来看，BOSS直聘二季度交出了加速增长的成绩单，用户和客户规模都在上台阶，但企业端平均花费的上升，也反映出当前招聘市场的成本压力或许正在传导到企业侧。