数读社
数读社
数据为尺度解析商业,专业、价值、直击重点
IP属地:未知
9关注
93粉丝
0主题
0勋章
avatar数读社
07-30 16:41

小红书的估值迷局:两倍快手,2年涨2200亿

小红书在资本市场的凶险处境,早在2024年就已经写好。 彼时,上市计划变成了E轮融资,金额没有披露,投资方数量减少一个,估值比前一轮降了30亿美元。 这次融资展现了小红书的商业困境,也为如今的境遇埋下了伏笔。 两年后,小红书带着世界杯的余温,把估值喊到了500亿美元,试图再次登上资本市场。 然而,最终却是临门一脚前的重重阻碍。 7月,小红书出面,全盘否认“秘密提交IPO申请”“上市因合规举报受阻”等传闻。 小红书的上市,夜长梦多,越来越没有惊喜又充满变数。 2倍快手,25倍微博 结合外界传言,两年时间,小红书的估值从170亿美元,上涨到500亿美元(约合3380亿人民币)。 估值涨了194%,约合2200亿人民币。这样的行情只有AI等热门板块可以实现。 小红书没有AI大模型产品,有的也只是AI对于内容社区的一定赋能,这并不是AI概念股,而是标准的社交平台概念。 社交概念股并不新鲜,也有成熟的估值体系。 小红书主要有三个估值锚——微博、B站、快手,这三家公司的比照下,小红书基本上是“太阳底下无新事”。 这三个平台都是港股上市公司,对应市值分别为134亿、507亿和1622亿。小红书的目标估值是快手市值的2倍,B站的6.7倍,微博的25倍。 高估值的支撑主要有两个方面——用户价值更高,用户增长更快。 先看用户价值。按照外部数据,2025年,小红书营收约420亿元,月活用户突破3.5亿。 与之相比,微博营收119亿,月活5.67亿;B站营收303亿,月活3.68亿;快手的营收1428亿,平均月活为7.41亿。 按照每位月活用户贡献收入计算,微博为21元,B站为82.3元,小红书为120元,快手为192.7元。小红书的人均贡献营收高于B站,但是远低于快手。其用户价值并没有超出B站和快手这个区间。 再看增长速度。2024年融资时,有报道称,小红书2023年月活用户达到3.12亿,到今
小红书的估值迷局:两倍快手,2年涨2200亿
avatar数读社
07-30 16:38

小红书的估值迷局:两倍快手,2年涨2200亿

小红书在资本市场的凶险处境,早在2024年就已经写好。 彼时,上市计划变成了E轮融资,金额没有披露,投资方数量减少一个,估值比前一轮降了30亿美元。 这次融资展现了小红书的商业困境,也为如今的境遇埋下了伏笔。 两年后,小红书带着世界杯的余温,把估值喊到了500亿美元,试图再次登上资本市场。 然而,最终却是临门一脚前的重重阻碍。 7月,小红书出面,全盘否认“秘密提交IPO申请”“上市因合规举报受阻”等传闻。 小红书的上市,夜长梦多,越来越没有惊喜又充满变数。 2倍快手,25倍微博 结合外界传言,两年时间,小红书的估值从170亿美元,上涨到500亿美元(约合3380亿人民币)。 估值涨了194%,约合2200亿人民币。这样的行情只有AI等热门板块可以实现。 小红书没有AI大模型产品,有的也只是AI对于内容社区的一定赋能,这并不是AI概念股,而是标准的社交平台概念。 社交概念股并不新鲜,也有成熟的估值体系。 小红书主要有三个估值锚——微博、B站、快手,这三家公司的比照下,小红书基本上是“太阳底下无新事”。 这三个平台都是港股上市公司,对应市值分别为134亿、507亿和1622亿。小红书的目标估值是快手市值的2倍,B站的6.7倍,微博的25倍。 高估值的支撑主要有两个方面——用户价值更高,用户增长更快。 先看用户价值。按照外部数据,2025年,小红书营收约420亿元,月活用户突破3.5亿。 与之相比,微博营收119亿,月活5.67亿;B站营收303亿,月活3.68亿;快手的营收1428亿,平均月活为7.41亿。 按照每位月活用户贡献收入计算,微博为21元,B站为82.3元,小红书为120元,快手为192.7元。小红书的人均贡献营收高于B站,但是远低于快手。其用户价值并没有超出B站和快手这个区间。 再看增长速度。2024年融资时,有报道称,小红书2023年月活用户达到3.12亿,到今
小红书的估值迷局:两倍快手,2年涨2200亿

嘉银科技人事动荡:Q1亏损6170万,助贷旧模式走到尽头

2026年,嘉银科技经历了一场自2019年上市以来范围最广、密度最高的管理层换血。   从CTO到联席总裁,从首席风险官到董事,核心岗位在几个月内相继更迭。   最新消息显示,7月20日,履职仅50天的CRO漆丹与上任仅20天的董事陆晓静同日辞职。   人事剧烈震荡的背后,是公司经营数据的同步坠落:Q1净亏损6170万元,成为已披露财报的美股助贷平台中唯一亏损的企业。   人事与业绩的双重危机并非孤立事件,而是助贷变局下,旧有盈利模式被锁死后的必然结果。   50天的首席风险官   嘉银科技2026年的人事变动,呈现出从“内生元老批量离场”到“空降高管闪电离职”的态势,此前的核心管理层正在全员退出。   2026年1月,公司核心元老、CTO冯毅率先离职。   3月,联席总裁陈文江完成工作交接离任,监事肖万喜、郭鹏同步退出。   5月,任职多年的首席风险官徐贻芳辞任。   5月底至6月初,总裁王李斌不再担任核心高管职务。   这一连串离职名单覆盖了技术、风控、运营、治理四大核心条线,公司管理骨架几乎都已变更。   5月15日,公司火速任命原微众银行人士漆丹接任CRO,6月1日正式生效。然而漆丹履职仅50天,便于7月20日递交辞呈。50天的任期,创下了业内上市助贷机构CRO最短任职纪录之一。   更令人关注的是董事层。   7月1日,徐贻芳辞去董事职务,内部成长七年的信贷用户增长运营副总裁陆晓静接任。然而陆晓静进入董事会仅20天,便于7月20日与漆丹同日辞职。   两位关键岗位负责人同时离职——公司宣布不立即填补董事会空缺,CRO同样未任命继任者。   人事密集调整的背后,公司同步推进了名为“广进计划”的人员优化,据市场
嘉银科技人事动荡:Q1亏损6170万,助贷旧模式走到尽头

欧洲热浪,照出白电三巨头的战略底色

  2026年盛夏,严防死守的欧洲人,终究还是半推半就地接纳了中国空调。 史无前例的热浪席卷,空调从可有可无一夜之间变为刚需。 对于白电三巨头——格力、美的、海尔,这是出海多年后的又一次“天时”。 在珠海总部,格力协调中欧班列仓位,靠传统的壁挂机和自制压缩机技术,在法国市场实现了50%的销量增长,安装订单已排至8月底。 美的紧急调配芜湖、广州两大生产基地,面对欧洲老建筑“不能打孔、安装费高昂”的痛点,推出PortaSplit移动分体空调,一个月内新增20万台订单,德国黄牛溢价炒至七倍。 海尔则已经是欧洲市场的“老兵”,依靠多年本土服务网络,主推“易安装”Expert系列。 欧洲市场的三种打法,指向三种基因:格力是等待识货者的品质信徒,美的是捕捉痛点的机会猎手,海尔是扎根当地的深耕者。 热浪终将退去,但这场商战像一面棱镜,将三家企业内在的战略逻辑、组织秉性与全球化路径折射得格外清晰。 Part. 01 下行周期,冷暖分化 欧洲的“远水”,可能是现在白电三巨头“近渴”的最好安慰。 根据奥维云网数据,2026年Q2,中国家电市场(不含3C)中,空调线上、线下零售额分别同比下降22.68%、23.14%,冰箱线上、线下零售额分别同比下降3.86%、17.28%,洗衣机线上、线下零售额分别同比下降4.93%、17.61%。 在行业整体承压的大背景下,白电三巨头都面临着各自的难题——格力艰难爬坑、美的增速骤降、海尔遭遇寒流。 但大环境下,三巨头又体现出不同的分化。 格力在艰难爬坑,主要数据还没能修复。 2025年营收1704.47亿元,同比下降9.9%,已是连续第二年收入下滑(2024年已下降7.3%);归母净利润290.03亿元,同比下滑9.89%。 2026年Q1,格力实现营收430.8亿元、归母净利润60.82亿元,分别增长3.46%和3.01%,双双创下一季度历史新高
欧洲热浪,照出白电三巨头的战略底色

宜人智科卷入宜信清退漩涡,唐宁再进至暗时刻

唐宁的艰难决定,时至今日,也没有给到投资者一个完美的交代。 今年5月22日,宜信宣布对旗下类固收产品启动“良性清退”,预计4至6周内公布具体清退方案。 一石激起千层浪,规模高达300亿的类固收产品停兑,引起了投资者的关注和担忧。 宜信的困境,同步也在把上市公司宜人智科拉进泥潭。 其股价一度跌至0.82美元,创造最近4年来的新低。 今年一季度,宜人智科净利润2.47亿元,同比大降49%。CFO冯玉宁因个人原因辞职。 2019年以来,宜人智科第五次更换CFO。六年五任,平均每位在岗14个月。 清退、换CFO,掌舵人唐宁,正被推向一个复杂的局面。 零违约神话破灭 2026年5月22日起,宜信暂停了类固收产品的本金及收益兑付。这些类固收产品曾以“15年零违约”的神话吸引了数十万高净值投资者。 此次清退涉及宜信旗下多个财富管理平台,包括宜人优选、投米、瑞承等,目前上述平台均已无法找到相关投资产品在售。 按照公告,平台预估4-6周出台完整兑付方案,然而,直到目前,已经过去快8个周,官方都没有公布兑付方案。 据财新,一份兑付方案在投资者微信群里流传。内容为:新客户不倒扣历史收益,中期客户只计算单笔产品,长期复投客户即便扣减,也设置了上限。 但是由于这并非官方公布版本,具体方案尚不清楚。 另有媒体称,不少宜信类固收产品投资人表示,自己所在的官方企业微信群突然被解散,而且事前没有任何通知。 宜信的“良性清退”正在变得扑朔迷离。 这次事件牵连了上市公司宜人智科。 6月30日,宜人智科股价单日下跌24%,创下最近两年来新低。 为此,宜人智科不得不发布公告回应称,“作为独立运营的上市公司主体,与其他业务板块分属独立的业务体系,运营管理完全隔离,彼此经营独立、互不影响”,并明确表示“未开展任何财富管理类相关业务”。 但实际上,这场风波,宜人智科很难独善其身。 最起码,股权关系发生了变化。 6月8日,
宜人智科卷入宜信清退漩涡,唐宁再进至暗时刻

在WAIC徐汇展区遇见心言机器人巴布:让智能陪伴主动发生

本届WAIC徐汇展区定位于“生活之岸”,把智能终端和AI应用直接摆进日常,将叙事主线聚焦于“人的体验”。近万平方米的展厅沿着“从屏幕、到设备、再到身体”的路径展开——人们先看到屏幕里的虚拟内容,再接触手机、电脑等智能终端,随后走向更贴近身体的穿戴设备和具身智能产品。 这也是一条AI不断靠近人的路径。它不再只是等待人打开应用、输入指令,而开始进入真实空间,感知环境,理解人的状态,并在合适的时机主动参与互动。位于动线后段的C区聚焦智能穿戴与具身智能,心言集团首款家庭主动智能陪伴机器人巴布在此首次面向公众正式亮相。 一个不像实验室的展位 巴布的展位没有将重点放在金属结构或技术参数上。浅色墙面、木质纹理和生活照片构成空间的主要视觉元素。巴布站在中央略微抬高的圆形平台上,更像被放进一个经过抽象处理的家庭场景,而不是一间展示精密机械的实验室。弧形空间上方写着一句话:“让陪伴主动发生”。 这句话也构成了理解巴布的一个入口。传统智能设备的交互从指令开始——用户提出问题,系统给出回答。巴布试图向前一步:通过多传感器融合感知用户的声音、动作和距离,结合持续互动的记忆,判断是否回应、以怎样的方式参与。及时回应是一种主动,提出建议是一种主动。判断此刻不应打扰,保持安静,同样也是一种主动。 对话、拍照、动作:三件小事 一位年轻观众走近巴布,轻声说“巴布、巴布”,语气略带试探。巴布先轻微转头对准说话者,停顿约一秒后回应:“在呢。我可以陪你聊天,也可以帮你拍照。如果你愿意,我们可以一起试试。”观众说话时它保持安静,没有打断。回答结束后头部略微回正,没有继续主动发起话题。 这些细节看似微小,却直接提升了交流的自然程度。对于家庭型智能陪伴机器人来说,回答得多不一定意味着陪伴得好——主动智能不只是率先开口,更是理解一段交流为什么发生。“我今天有点累”是在寻求建议,也可能只想被倾听。“你在吗”有时不是在问功能,
在WAIC徐汇展区遇见心言机器人巴布:让智能陪伴主动发生

Go Pro的穷途末路,揭开大疆影石竞争胜负手

大疆与影石的竞争已经到了“热战”阶段。 6月,影石Luna Ultra与大疆Osmo Pocket 4系列相继发布。当月,双方分别被指“骗国补”与“饥饿营销”。 伴随着新品争夺的,还有诉讼之争。从美国到中国,大疆发起对影石的专利侵权诉讼。影石则发起反诉。 两个细分行业的巨头,战况激烈。 越是热闹,就越凸显行业老三、当初的当红炸子鸡——GoPro的尴尬。 7月9日,GoPro宣布创始人兼CEO尼古拉斯·伍德曼向公司提供总额为2000万美元的融资,为即将倒下的公司续了一口气。 可这只是暂时的,目前,GoPro已经连续26个交易日股价低于1美元,距离进入退市流程已经一步之遥。 昙花一现 2002年,创业失败的伍德曼,开着他的老爷车一边冲浪一边旅行。 与很多创业故事一样,这次旅途让他发现了创业机会,他想要记录自己冲浪时的高光时刻,却发现市面上的相机要么太贵、要么太难操作。 一把螺丝刀,一台缝纫机,伍德曼打造出了属于自己的运动相机,这是GoPro的开始。 手搓原型机、车库创业,这些美国科技公司的经典元素,在GoPro身上一样都不少。 伍德曼的故事简单直接,“把相机绑在你身上,然后忘掉它的存在。” 2006年,旗舰系列Hero系列开始发布,GoPro的故事,逐渐在极限运动圈讲通。 在当时那个年代,伍德曼的打法非常互联网,他将相机免费送给冲浪者、滑雪者、跳伞者和摩托车手。这些人展示了极限运动的第一视角镜头,起到KOL的作用,加速Go Pro破圈。 随着Hero 5代配备广角镜头,9代加入高清录制,GoPro开始飞升。公司收入从2010年的6400万美元,快速增长至2014年的13.94亿美元,复合增长率达到惊人的116.03%。 2014年,顶着光环的Go Pro登陆资本市场,股价最高冲到93美元,公司市值130亿美元,伍德曼一夜成为亿万富豪。 这是GoPro的巅峰,几乎以一己之力打开了
Go Pro的穷途末路,揭开大疆影石竞争胜负手

江苏银行新管理层阵容尘埃落定,业绩稳增与合规隐忧并存

近日,江苏银行完成新一轮人事调整,袁军正式获任董事长,高增银获聘行长。江苏银行正式进入“袁高配”时代。   截至2026年一季度末,江苏银行总资产达到5.58万亿元,率先突破“5万亿元大关”,成为首家迈入“5万亿时代”的A股上市城商行,并以6343.28亿元的优势大幅领先第二名的北京银行。   新的周期下,业绩稳增与合规隐忧并存,成为“袁高配”需要解决的问题。 城商行一哥进入“袁高配”时代   2026年7月13日,江苏银行发布多项公告,宣布核心管理层完成新一轮调整。   国家金融监督管理总局江苏监管局已正式核准袁军担任江苏银行董事长的任职资格。因职务变动,袁军同时辞去行长、首席合规官职务,继续担任公司董事长。   公告同日,江苏银行第六届董事会第三十次会议审议通过议案,同意聘任高增银担任公司行长,任职资格待监管部门核准,在核准前代为履行行长职责。待行长任职资格获核准后,高增银将同时担任首席合规官。   至此,袁军留任董事长主导战略方向,高增银由副行长升任行长,“袁高配”形成“合规+业务”双轮驱动格局。   公开资料显示,袁军1971年出生,早期任职于中国人民银行江苏省分行及南京分行,后转入江苏省农村信用社联合社,曾任泰州农村商业银行董事长。   2019年调任江苏银行,担任纪检监察组组长、党委副书记。2024年出任行长,2025年兼任首席合规官。   2026年4月被选举为董事长,7月任职资格获监管核准,同日辞去行长及首席合规官职务,继续留任董事长。   高增银在投行、资管领域有丰富的经历。高增银1977年9月生,研究生学历,经济学硕士,正高级经济师。其职业生涯起步于国有大行,曾任中国建设银行苏州分行公司业务部副总经理、投资银行部副总经理及总经理。   进入江苏银
江苏银行新管理层阵容尘埃落定,业绩稳增与合规隐忧并存

99 万元赛博伴侣,优必选开启人形机器人“大哥大”时刻?

6月30日,深圳,优必选年度全球发布会现场。 灯光暗下来的时候,台上出现了一个“人”。1米75的身高,穿一件浅灰色短袖T恤,硅胶皮肤在追光灯下泛着温润的哑光。 它抬起右手朝台下挥了挥,手指关节的弯曲弧度几乎与真人无异。有人下意识也抬了抬手,才反应过来——那是优必选刚刚发布的U1 Pro仿生人形机器人。 优必选宣布:U1系列全渠道订单突破13361台。 2025年全年,这家公司面向工业场景的全尺寸人形机器人,一共交付了1079台。 也就是说,一款消费级新品一个月的预订量,是去年B端全年销量的12倍。 在资本市场,当天发布会结束后,优必选股价一度拉涨超18%,市值重新站上500亿港元。而在四个月前,它的股价刚跌破过发行价。 从1079到13361,在其他厂商忙着让机器人跑马拉松时,优必选似乎找到了属于自己的路。 Part. 01 寻找“春晚时刻” 一场发布会,让优必选从“配角”站到了舞台中央。 虽然贵为“人形机器人第一股”,也是第一个登上春晚舞台的机器人公司,但比起宇树、智元这样的明星公司,优必选总是被抢风头。 2025年,优必选的人形机器人收入达8.21亿元,同比暴增2203.7%。炸裂的增速下,人形机器人占营收比重只有41.1%。 1079台销量,放在2025年全球人形机器人出货约1.3万台的规模中,占比约7%。远低于智元的39%,宇树的32%。 这一年,优必选的商业场景主要集中在工业端。其Walker S系列工业人形机器人已批量进入汽车制造、智慧物流、3C电子制造、半导体制造及航空制造等场景。工作内容是搬运、分拣、质检三大核心工位。 这个赛道是全球具身智能的主要发力方向,优必选是市场份额表明其在竞争中是追赶者的身份。 今年2月下旬开始,随着宇树等明星企业披露资本市场动态,优必选股价从140港元以上的高位持续回落,一度触及85.4港元,再次跌破发行价。 市场担忧主要集中在三
99 万元赛博伴侣,优必选开启人形机器人“大哥大”时刻?

霸王茶姬,滑向奈雪的茶

去年10月,一场盛大的婚礼在常州举办。 新娘“凤冠霞帔”,新郎同样“金光闪闪”。霸王茶姬奶茶整齐排列在摆台上,到场宾客人手一杯。 这是一场价身价571亿的联姻。联姻双方,分别是天合光能联席董事长高海纯和霸王茶姬创始人张俊杰。 这一年是张俊杰的人生顶峰,10岁失去父母的他,白手起家,经过多年打拼,成为中国最年轻的新茶饮上市公司掌舵者。 辉煌之后,往往伴随着盛极而衰。 2026年一季度,霸王茶姬净利润4.5亿,同比下滑34%,上市以后,净利润连续4个季度下滑。上市不足一年,股价缩水56%。 在存量竞争时代,这家高端茶饮品牌不得不面对结构性困境:高定价、强品牌、快速扩张这三个目标的冲突正在集中体现。 Part. 01 加盟商撤退 霸王茶姬正处在缓慢增长,利润快速下滑的状态。 门店数量、营收还在缓慢增长。今年一季度末,霸王茶姬总数为7531家,同比增加12.7%,上市以来始终保持门店数量的增长。 门店数量的带动下,一季度,霸王茶姬营收35.5亿元,同比增长4.5%。创下了历史新高。 不过,跟竞品对比,霸王茶姬的增速并不亮眼。其在2025年营收增速4.05%,与之相比,古茗增速46.9%,茶百道为9.7%,沪上阿姨为36%,规模更高的蜜雪冰城为35.2%,都高于霸王茶姬。 这与霸王茶姬整体GMV下滑有关。一季度,霸王茶姬GMV为79.18亿元,同比下滑3.8%,连续第三个季度下滑。 盈利的下滑速度更是远超收入,2025年,净利润从2024年的25.16亿元降至11.71亿元,净利润率从20.3%压缩至9.2%。今年一季度,净利润率下滑同比减少了7.4个百分点。 实际上,奶茶企业盈利并不是难题,目前上市的奶茶企业中,蜜雪冰城2025年净利润58.8亿元,同比增长32.7%。古茗31.09亿元,同比暴增110.3%。霸王茶姬成为六小龙中利润下滑最严重的企业。 这个背后,是霸王茶姬加盟模式
霸王茶姬,滑向奈雪的茶

连续增长17年,资本充足率承压,袁军解题江苏银行

  2025年,江苏银行资产总额4.93万亿,距离北京银行的差距不足10亿,再度拉近与“城商行一哥”的距离。 规模增长之下,江苏银行营收、净利双双正增长,连续增长的神话仍在续写。 神话的另一面,这座5万亿的摩天大楼,正在随着宏观环境,产生深层次变化。 营收连增17年 背靠经济第一省,江苏银行在当前周期下,是非常优质的标的。 2025年,该行实现营业收入879.42亿元,同比增长8.82%;归母净利润345.01亿元,同比增长8.35%。 营收从2008年以来始终保持增长,连续增长了17年。净利润则是连续增长了近20年。 这样的增长还在延续。 进入2026年,增长惯性未消,一季度,江苏银行营收241.80亿元,同比增长8.41%。归母净利润105.82亿元,同比增长8.2%。 营收与净利润连续十年保持正增长,这在国内城商行中极为罕见。 作为营收的主力,利息净收入是江苏银行增长的主要力量。 2025年,江苏银行利息净收入达到675.18亿元,同比猛增20.66%,增速创下近四年新高。占营收比重近76.78%,同比大增7.54个百分点,是江苏银行的“压舱石”。 这一数字将长三角另外两大城商行宁波银行(增速10.77%)与杭州银行(增速12.82%)甩在身后。 但如果把时间轴拉长,随着基数增加,宏观环境变化,增长动力衰减的趋势便无法避免。 2021-2025年,江苏银行营业收入增速从22.58%降至8.28%,归母净利润增速则从30.72%的高点滑落至8.82%。 两位数增长的盛况已经难以持续。特别是利润增速,“换挡降速”的势头明显。 这个背后,是两个关键指标的低迷——净息差连降和非息收入萎缩。 年报数据显示,江苏银行净息差从2022年的2.32%,到2023年的2.02%,再到2024年的1.88%,2025年进一步滑落至1.73%,四年间累计压缩62个基点。 也就是说
连续增长17年,资本充足率承压,袁军解题江苏银行

SpaceX,从航天界“蜜雪冰城”到华尔街魅魔

华尔街对SpaceX的追捧已经到了丧心病狂的程度。 只发行了4.2%的股票,就募集了750亿美元。相当于此前最大IPO沙特阿美的2.6倍。 上市三天市值就超过亚马逊。可SpaceX的年营收只有亚马逊的2.6%。 SpaceX成为了一个完美的辩题:正方对他们讲的太空故事充分发挥着想象力,反方则对着这高上天际的估值满脸问号。 航天界的“蜜雪冰城” SpaceX讲了一个什么样的故事?我们认为是技术领先带来想象力的故事。 其业务主要有三个板块:发射、星链Starlink、AI。这三个业务,特斯拉画了一个价值28.5万亿美元的饼,约合194万亿人民币。 这个饼有多大,比现在中国的GDP都高。 这显然过于离谱,但是也应当看这个数字为什么离谱。 第一项业务,发射业务的主角猎鹰和星舰,给到的市场预估非常理性,甚至有些保守。SpaceX预计,太空赋能的解决方案市场的空间有3700亿美元。 按照招股书中的数据,发射业务2025 年收入41亿美元,同比增长了7.6%。只看增速并不突出,而且一季度还出现了下滑,从8.7亿下滑到6.2亿,同比下滑28.4%。 但是发射业务是一切故事的开端,是SpaceX生态化反的根本。主要有这样几个突出优势: 便宜,最早是源于垂直整合的制造体系。SpaceX自主研发和生产火箭发动机,汽车工业的铸造工艺被应用到了航天发动机。材料也大幅优化,2500美元/吨的30X不锈钢替代3万美元/吨的碳纤维。一箭传三代,早期猎鹰9号,有80%的零部件通用于重型猎鹰,降低了制造和机械加工成本。 可复用。SpaceX不是最先做到可回收,但确实是第一家成功发射和回收轨道级火箭的私营企业。十年前,猎鹰9号通过“着陆腿”实现一级火箭回收,马斯克一箭封神。 最近,重型火箭“星舰”迭代出了“筷子夹火箭”技术,已经在持续验证技术的可靠性。飞船部分已实现了软着陆销毁,距离完全复用也近在眼前。假以时日
SpaceX,从航天界“蜜雪冰城”到华尔街魅魔

远离世界杯的BOSS直聘,净利率干到54%

新世纪以来,除了足球队,中国都是世界杯的常客。 作为全球影响力最高的体育赛事,世界杯是营销角逐的主力。 本届世界杯,营销的主角发生了巨大变化。 曾经,BOSS直聘依靠洗脑广告文案,在俄罗斯世界杯期间引发广泛讨论,又因为在记分牌下加logo引发关注。 如今,这个曾经的世界杯话题企业,悄然淡出了公众视野。 花小钱,办大事 世界杯水涨船高的营销费用下,BOSS直聘是花小钱办大事的代表。 2018年俄罗斯世界杯,BOSS直聘成为洗脑广告的代表。在中场休息的广告中,众多身穿白色上衣的求职者声嘶力竭地大喊:“找工作!直接跟!老板谈!升职!加薪!升职!加薪!” 这一段广告成为世界杯期间吐槽的重灾区。 但从营销的视角,用单一的内容方式,反复强调关键信息,目的就是将最核心传达的内容在受众身上加深印象。 到了2022年卡塔尔世界杯,BOSS直聘再进一步,拿下世界杯三级赞助权益,冠名赞助了央视世界杯直播,直接把logo放在了电视转播画面比分牌的下面。 这一系列做法,让品牌曝光实现了最大化。但也让BOSS直聘的宣传方式饱受批评。 到了今年美加墨世界杯,BOSS直聘不再站到营销的风口浪尖,反而格外低调。 这个背后,一方面是招聘行业进入成熟期,BOSS直聘已经牢牢占据很高的市场份额。 根据QuestMobile此前的数据,BOSS直聘的月活用户约5400万-6360万,占行业使用时长份额64.5%。这个数据比智联招聘和前程无忧的越活用户之和还要多。 今年5月,拉勾网,进入破产重整程序。这家曾经炙手可热的公司最终被淘汰,侧面说明招聘市场趋于稳定,份额向头部集中。 BOSS直聘就是移动互联网转型中最受益的招聘平台。短期内,市场份额已经没有太多变数,大规模营销的ROI不高。 另一方面,BOSS直聘做大规模营销已经不合时宜。过往两届的营销,已经让不少球迷干扰反感,在品牌知名度已经很高的情况下,继续做世界杯营销
远离世界杯的BOSS直聘,净利率干到54%

掌舵14个月,陈立武把英特尔推出ICU

“我可能是英特尔历史上第一位会说中文的CEO。”“几位重要客户和合作伙伴觉得,有一位CEO能和他们喝两杯烈酒,很罕见。” 近期发表演讲时,陈立武用略带南洋口音的普通话,用了上面这些话开场。 对于陈立武个人来说,这是信手拈来的事情。 此前多次公开场合,他都曾用普通话表达过对中国市场、中国客户的重视。 用几句话拉近关系,极具性价比。 但对于英特尔来说,是前所未有的景象,这位华人CEO,正在试图通过各种方式,让这个芯片巨头感受到变化。 ICU开局 陈立武可能是英特尔的最后一张牌。 2024年12月,原CEO帕特·基辛格突然"退休"。彼时的英特尔,连续季度亏损、股价一年跌去60%、内部派系林立。 在外部,十年如一日地“挤牙膏”,被愤怒的用户称为“牙膏厂”,转而支持英特尔的对手AMD,喊出“AMD Yes!”。 错失移动互联网浪潮,市场被高通以及ARM抢走。到了AI时代却还不吸取教训,英伟达、AMD赚得盆满钵满时,英特尔像是局外人一般。 代工落后台积电,2018年,台积电量产7nm工艺,而英特尔直到2023年才姗姗来迟。 已经有媒体在把英特尔和IBM做类比,这家曾经的庞然大物,只剩下PC和服务器业务维持体面。 这样的场景与2014年前后的AMD有几分相像。后者等来了天降猛人苏姿丰。 英特尔将希望寄托在另一个华人陈立武的身上。这位半导体行业的老兵,在半导体行业战绩彪炳。 他从硅谷到亚洲,亲手投出了数十家半导体公司,也亲自救活过半导体企业。 中芯国际是他投出的代表企业。2004年,中芯国际在香港上市。当时的招股书显示,陈立武自2002年起担任公司董事。 2009年,全球金融危机,电子设计自动化巨头楷登电子(Cadence)股价暴跌60%,濒临破产。陈立武临危受命,出任楷登电子CEO。在他掌舵的12年间,楷登电子营收翻倍,股价创下3200%的惊人涨幅。 陈立武不仅懂半导体,也懂企业管理,更
掌舵14个月,陈立武把英特尔推出ICU

蔚来理想口水战,赛力斯引辟谣,国产新能源逼急欧洲

5月28日,蔚来ES9上市发布会,李斌说出,“48V集成式是比400/800V分体式领先一代的主动悬架技术。” 他本人可能没有想到,这一句话会引发蔚来与理想的口水战。 随后,理想在自家的小程序上发布了一段视频,展示了理想L9和蔚来ES9的主动悬挂对比。 这段视频被质疑严谨性,在特定波长距离以及特定车速下实现,不代表理想L9比蔚来ES9底盘表现更稳定。 蔚来副总裁马麟公开喊话,期待理想官方证实视频真实性,说清楚视频来源,以及测试时的环境和悬架设置等。 理想高管汤靖回应,“我们内部想认真地学习一下,为什么斌哥会在发布会上讲48V比800V更领先?” 这样的口水仗,像极了2015年前后的手机市场。 随着竞争的日益惨烈,车企终于撕掉了体面的表象。 没有腰部 5月新能源行情,是在4月基础上的延续。 目前15家公布销量的主流车企,呈现明显的两极分化。第一梯队的月销量有明显优势,已经拉开了非常巨大的差距。 第一梯队的末尾,零跑月销81569台,是第二梯队头部蔚来的2倍多。第一梯队月销量都已经在10万左右,第二梯队则几乎都在3-4万台波动。 中位数指标也很好地印证了这个现象。 15家车企销量中位数是37705台,同比减少了3151台。这表明,处于中间梯队的车企处于下滑,甚至可以说是已经没有了中间梯队。第二梯队之间的销量差距可以在短时间内抹平。 实际上,国产新能源汽车的销量整体是在增长的。 15家车企的平均销量为83627台,同比增长了8349台,增速明显。 4月,全国新能源汽车渗透率历史首次突破60%,每卖出10辆乘用车,超6辆为新能源。第三方乘用车零售销量排行榜显示,前十当中仅剩一款燃油车型,其余九席被电动车包揽。 新能源汽车行业整体跃迁的趋势没有发生扭转。 原因在于,车企的竞争发生了改变。蔚来创始人李斌表示,汽车行业已经从单点竞争迈入体系竞争阶段。 体系竞争,既是价格体系的竞争,也是品
蔚来理想口水战,赛力斯引辟谣,国产新能源逼急欧洲

滴滴一季度营收增长10%,升级会员体系

6月2日,滴滴公布截至2026年3月31日的2026年第一季度未经审计业绩。公司实现营收587.43亿元人民币,同比增长10.3%。季度归母净亏损12.20亿元。同日,公司宣布会员体系启动结构化升级,涉及等级计算规则、场景覆盖及权益内容三项调整。   季度营收587.43亿元,国际GTV增长近六成   一季度,滴滴营收587.43亿元,同比增长10.3%。财报称这一增长主要来自核心平台总交易额(GTV)的扩大,季度GTV达1233.44亿元,同比增长21.4%。   分业务看,中国出行板块依旧是收入主力。一季度该板块完成交易量35.47亿笔,同比增长8.9%,GTV为857.69亿元,同比增长9.9%。   国际板块增速更快:交易量12.55亿笔,同比上升26.9%,GTV达375.75亿元,同比增长59.5%。   费用开支方面,销售及营销费用季度支出50.88亿元,较2025年同期的25.97亿元增加95.9%,公司称主要因用户补贴与营销费用增加。   运营及支持费用22.24亿元,同比增加22.2%,研发费用24.11亿元,同比增加25.6%,一般及行政费用27.72亿元,同比增加36.6%。公司解释称,人员相关费用增加是推动后三项上涨的共同原因。   经营活动现金流方面,一季度经营活动现金流净流出77.35亿元。公司解释,主要因2026年2月向法院指定托管账户全额存入51亿元,用于此前披露的股东集体诉讼。   截至2026年3月31日,滴滴现金及现金等价物等合计487.25亿元。 会员体系升级:规则与权益调整   同一天,滴滴宣布启动会员体系结构化升级。调整涉及三个方面:会员等级计算方式、成长值累积场景、权益内容。   原有“里程值”规则改为“成长值”累积模式。成长值
滴滴一季度营收增长10%,升级会员体系

降价、分化、出海与咖啡,新茶饮六小龙开始算 “生态账”

新茶饮的“规模叙事”正在失效,行业进入“生态叙事”的新阶段。下半场的真正考题变为:谁能让加盟商过“好”,而不仅仅是做“多”,谁能让加盟商有意愿与品牌合力前行。 作者 | 后     雨  编辑 | 金     晓  Part. 01 命运交汇点 2010年,17岁的张俊杰,在昆明一家名叫“大维奶茶”的门店,谋得一份工作。 这个10岁就失去父母、在桥洞下度过寒夜的少年,连奶茶配料表上的字都认不全。为了不被赶走,他用了3个月死记硬背下所有配方。走出了逆转人生的第一步。 这一年,24岁的王云安毕业后回到老家台州温岭大溪镇,开了一家奶茶店,起名为“古茗”。卖着10到20元一杯的果茶和奶茶,艰难创业。 25岁的王霄锟和妻子刘洧宏,已经在成都温江二中旁经营了两年奶茶店,初步具备商业意识的他们,完成商标注册,名为“茶百道”。 已经在奶茶店摸爬滚打13年的张红超,已经渐渐把“蜜雪冰城”的名气打响,他和弟弟张红甫开始尝试“直营+加盟”模式。 这一年,周蓉蓉还在继续与化妆品打着交道,她与丈夫单卫钧的“沪上阿姨”,还有三年才会登上历史舞台。 刚刚拿到offer的彭心,成为了品牌经理,她甚至还未曾料想会创造“奈雪的茶”。 15年后,曾经苦苦挣扎的张俊杰,造出“霸王茶姬”,成为中国最年轻的新茶饮上市公司掌舵者。 大学生王云安走出了“小镇包围城市”的路线,“古茗”上市敲钟。 王霄锟和妻子刘洧宏的“茶百道”不但走出四川,更是在全国开出8000多家门店,茶百道成为“新茶饮第二股”。 张红超和张红甫兄弟已经打造出奶茶帝国,蜜雪冰城遍布全国。 周蓉蓉的沪上阿姨,也把门店做到了近万家,她与丈夫的身价来到95亿。 起步最晚,彭心成为六人中最早“上岸”的创始人。创业不到6年,她乘着新茶饮的东风,早已带领“奈雪的茶”在港交所敲钟。 6家茶饮品牌,汇聚到资本市
降价、分化、出海与咖啡,新茶饮六小龙开始算 “生态账”

快手与字节,打响“二番战”

2026年一季度,快手的直播收入为84.9亿,同比下滑了13.5%。 这是16个季度以来的新低,几乎回到了上市初期的水平。 与其他直播平台一样,快手的老铁们,也不喜欢打赏了。 第二大业务陷入增长停滞,让快手的生态产生新的变化。快手,不得不走出来,突破字节的包围圈。 下行的直播 直播业务已经处在下行通道,这一点从很多平台就能看出。 陌陌营收连续6年下滑,斗鱼连续5年下滑,欢聚时代连续4年下滑,花房集团已经退市。无论是秀场主播,还是游戏直播,观众不爱打赏,是普遍现象。 快手也不例外。2026年一季度,快手直播收入出现了大幅下滑,直播收入84.9亿,是2022年二季度以来的新低。 即便排除一季度,从过往的营收看,快手最近几年,直播业务始终在90-100亿之间,变动不大。 这是行业的大势,用户手上也没有钱挥霍,直播业态经营多年,模式不再新鲜。 不过,快手也有自己的小气候。 时间回到去年12月22日晚间,快手平台,突然出现大量低俗内容,不堪画面与低俗言语肆意传播,有的直播间直播观看人数上万。 这起事件最终导致,快手被罚款1.191亿元人民币。 这会导致一个明显的方向——快手对直播生态的整治力度加大。这会进而导致深夜“擦边”直播等乱象收敛。 好的方向,这对于快手的生态治理有利,但坏的方向便是短期内影响快手的收入。快手在财报中提到,直播收入下滑,是由于“持续努力建立一个丰富而健康的直播生态系统及多元化的优质内容。” 直白来说,擦边是激发“老铁们”打赏的关键引子,这个灰色地带被打击,很大程度上导致了直播业务收入下滑。 此前,快手、B站等平台,很大程度上都依赖这套模式维持直播业务收入。 新黄河曾报道过深夜“擦边”直播乱象。其中,快手和B站被着重报道,在快手,有主播通过擦边直播引流,暗示会提供涉黄或者裸露的表演、视频等。 此外,快手还因未经授权播放《德云斗笑社》第一季第二季、《长相思》第一季,
快手与字节,打响“二番战”

435 万的法拉利Luce,撕掉超豪华遮羞布

  “如果我把心里的真实想法说出来,那就是在伤害法拉利。” “这已经有可能毁掉一个神话了。” “这车真的能推出,至少该把跃马车标从车上摘下来。” “这绝对是一款,至少中国企业,都不会借鉴设计的车。” 这是法拉利前主席蒙特泽莫罗,面对法拉利首款电动车Luce的疯狂输出。 这款电车,彻底把超豪华品牌最后一块遮羞布揭掉了。 法拉利变野马 蒙特泽莫罗曾经固执地表示,“只要有我在,法拉利绝对不会造又大又笨重的SUV。” 然后法拉利就果断在他卸任后推出了Purosangue,四门四座、对开门,售价“只有”39万欧(约合人民币307万元)。 在Purosangue身上,法拉利还有些忸忸怩怩,把这款SUV叫做“FUV”(Ferrari Utility Vehicle,法拉利多功能车)。 到了Luce,法拉利直接不装了。 不但打破了此前高管不电气化的宣言,还直接推出了首款五座车型。 在设计上,Luce更是彻底颠覆了法拉利以往的风格。 蒙特泽莫罗的愤怒很好理解,他在任期间,他主张限制年产量保持品牌独特性,打造出了F40、Enzo、LaFerrari等经典车型。这些车型凌厉、底盘低、棱角分明。 与之相比,Luce显得圆润,甚至有些憨厚。如果去掉法拉利的经典车标,可能贴上野马,甚至丰田、本田的车标更没有违和感。 之所以差别这么大,关键原因是设计师换了。 Luce的设计师是乔纳森·艾维,他此前的身份是苹果首席设计官,被乔布斯称为“在苹果公司的灵魂伴侣”。艾维是工业设计风格的引领者,直到现在,消费电子的设计风格都还是极简主义的框架。 显然,他把极简主义风格挪到了法拉利Luce身上。上半部分的全玻璃座舱、前后翼子板圆滑过渡,几乎没有棱角。未在车身表面设计任何凸起的传感器,激光雷达、摄像头等一概没有提及。 这种过于突破性的变化,一般不会收获好的结果。 发布Luce后,法拉利股价大跳水,盘中一度下
435 万的法拉利Luce,撕掉超豪华遮羞布

叶大清淡出,庄辰超隐退,简普科技从喧嚣走到沉寂

    2017年9月,罗敏带着他的趣店敲开了纽交所的大门。   上市后,罗敏喊出了“过期不还钱一律不催收,就当送福利!”一石激起千层浪。   在那个充满喧嚣与快钱的热潮中,罗敏的疯狂是这个行业的缩影。   在趣店引发争议的间隙,叶大清凭借“金融AI第一股”的噱头,悄悄把融360母公司简普科送上资本市场。   简普科技所谓的AI,远非今天AI概念,更多是为金融披上一层科技外衣。   那一刻,是这家公司命运的顶点。   随后7年间,简普科技市值从约13亿美元蒸发至不足2000万美元,累计跌幅超过98%,简普科技的股价跌破1美元,来到0.78美元。   喧嚣过后,简普科技从舞台上滑落,转而灰色地带游走。当初踌躇满志的叶大清,也渐渐淡出了简普科技。     叶大清淡出   去年,简普科技的管理层降低了对公司的控制。   年报显示,去年2月开始,公司将全部 B 类普通股转为 A 类。B类普通股通常与投票权绑定,这次调整后,叶大清、陆佳彦、庄辰超、刘曹峰等核心创始人的投票权缩水,整个管理层的投票权从绝对控制的76.5%,下降到25.5%。   哪怕A类普通股,主要管理层也在悄悄减持。管理层合计持股从上市初的50.4%,降到2022年的29.7%,进一步降到2025年的25.5%。     其中,陆佳彦和刘曹峰的话语权在上升。陆佳彦已经是成为事实上的第一股东。他的股权从早期8.3%增加到11.2%,他的控制实体持股8.6%,合计持股19.8%,已经是最大股东。但他本人不在管理团队序列中。   刘曹峰股权从3.9%增加到4.3%,投票权虽然有所减少,但目前担任代理CEO。   叶大清、庄辰超则是逐渐淡出。庄辰超
叶大清淡出,庄辰超隐退,简普科技从喧嚣走到沉寂

去老虎APP查看更多动态