$优必选(09880)$ 作者:Evin 编辑:刘致呈 审核:徐徐 出品:互联网江湖 “你要来几个‘智元’的?” “我要三个‘智元’的,但不要XX机器人,只要智元的啊。” “没问题!” 这段对话看起来是不是有点莫名其妙?但它在未来却有可能成为人们采买机器人时的惯用开场白。 为啥?一切都源于智元联合创始人、总裁兼CTO彭志辉在2026智元创新日上提出的一个新概念:Worken(有效智能工时)——Work+Token。 它由活跃机器人数量、自主工作时长和产出效能比组成,试图衡量机器人在真实环境中究竟创造了多少有效劳动。 500 简单说,Worken就是智元给机器人定的一个可量化的价值标准,整体定位跟此前百度李彦宏提出的AI时代度量衡DAA(日活智能体数)如出一辙。 但不同的是,此次智元把Worken的中文名顺势定为了“智元”,等于是把自己活成了物理AI时代的价值单位…… 所以再来看开始的对话,大家是不是都反应过来了? 不过这个疑问解决了,新的问题又出现了:智元为什么要在此时提出Worken指标? 如果Worken真的能够成为物理AI时代的新度量衡,那么它对智元以及整个具身智能行业,又意味着什么呢? 这个问题值得深思。 在“茅台心智”之后,抢夺下一个“五粮液” 为什么是智元率先提出了Worken概念? 据互联网江湖观察,有两种可能:一是领先发育的智元,被迫撞上了现在具身智能行业发展的局限性。 毕竟按天眼查APP和此前公布的数据,今年上半年,智元机器人的营收接近20亿元,远高于同期宇树科技的11.52亿元,对应的全球人形机器人市场份额也达到了43%。 500 可以说,智元已经跑到了机器人行业的最前列。 接下来想要进一步突破,就势必会碰上当前机器人发展的局限性——整个行业说不清楚自己创造了多少价值,资本