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2022-02-26

阿里巴巴的新“攻守道”

作者|张艺 2017年11月11日,马云联合吴京、甄子丹联合上映了一部关于太极的电影《功守道》,马师傅双目微合,开始了与各大武林高手的巅峰对决。 2021年12月,阿里巴巴在董事会主席兼CEO张勇和近20位事业群总裁之间,增加了4个分管大总裁:戴珊、张建锋、俞永福和蒋凡。 适逢大变局,阿里正在上演一出新《功守道》。 北京时间2月24日,俄乌矛盾升级,全球股市一片“绿”。晚间,阿里2022财年(非自然年)第三财季财报(2021年第四季度)发布后,市场反应也很激烈。 据阿里财报显示,第三财季收入为2425.80 亿元,同比增长 10%;经营利润为70.68 亿元,同比下降 86%;非公认会计准则摊薄每股收益为 2.11 元,同比下降 23%。分析师此前预期阿里巴巴2022财年Q3营收2449.12亿元;预计调整后净利润438.74亿元。 实际上,阿里增速放缓在业内人士的预料之中,营收同比增速近四个财季分别为64%、34%、29%、10%。 该财报发布后,阿里巴巴美股开盘价一度从109.72美元跌到100.074美元,跌近9%,创近五年以来新低。不过,盘中股价很快反弹,最终收盘价为108.93美元。 2月披露的数据显示,在去年四季度,淡马锡大幅增持拼多多、新购京东;高瓴清仓阿里,并大幅减持拼多多。 同时,今年1月,股神巴菲特的“老搭档”查理芒格再次重仓阿里,这已经是其一年之内第三次出手增持阿里股票。2月,查理·芒格出席了旗下Daily Journal公司的年度会议,并针对加仓阿里做出了回应:“阿里巴巴非常有竞争优势,哪怕是在竞争激烈的零售领域,也极具优势。” 每个机构心中都有一个不同的答案。 疫情、地缘政治、政策风险等大环境下,阿里遇到了前所未有的财务数据低谷,但是这个巨头依旧摩拳擦掌准备“大反转”——战略调整、组织变革,阿里内部比外界更深刻的认知到变化。 成立23年,阿里是真的
阿里巴巴的新“攻守道”
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2024-01-31

抱周星驰大腿,抖音短剧能坐上“头号交椅”吗?

文丨黄小艺 编丨刘雨琦 2024年开年的第一个月,抖音就已经按捺不住了。 延续了去年对于短剧行业的高关注,1月29日,抖音宣布与喜剧之王周星驰牵手合作,开发微短剧,双方将联合开发运营“九五二七剧场”,首部精品微短剧《金猪玉叶》第一季预计将于今年5月在抖音上线。 短剧行业再出一张“王炸”,直接就沸腾了创作圈。 “ 周星驰之前都没有做短视频,再次说明了,短剧是一个非常庞大的产业。”神豪爆款剧作者曹峰对商业数据派说道,“他之前几乎没在社交媒体上主动出现过,一次是之前的web3.0,这次是短剧。web3.0的短剧数字资产,可能也会成为一个新产物。” 不过,从抖音官方发布的消息来看,表面提的都是抖音和周星驰,但是背后的“九五二七剧场”才是主角。 除了首部短剧由周星驰出品以外,“九五二七剧场”后续还会联合除星爷以外的其他创作者,基于“周星驰导演作品”的抖音账号进行分发。换言之,后续未必需要都有周星驰参与制作,相当于抖音借星爷之力,快速搭建起一个短剧IP账号,继续复制影响力。 这也是抖音一贯的“套路”,从达人到直播,都是集平台的力量养大一个标杆角色,带动整个垂类的崛起。 而这次在短剧的新赛道上,抖音又抱上了『喜剧之王』的大腿,星爷这枚奇兵背后,还有更大的谋局吗? 这要从短剧的2023年说起,这一年从爆火、野蛮生长,到监管规范之后找新的出路,行业已经走向了精品化制作。 但是,精品化制作的难点是效率和效果的平衡。此前,短剧的制作周期甚至压缩到了一周,靠的是快速迭代以量取胜;而走向精品化,意味着更长的制作周期、更高的成本。以周星驰短剧为例,暂定5月份上线,至少还有3个月的制作周期。 因此,作为一个平台,抖音也在探索精品短剧质量与商业化的平衡方式,此次联合星爷就是一次尝试,但最终能否解决这个问题,还是个未知数。 但无论如何,开年第一个月就搞这么大动静,也预示了2024年,短剧行业仍然会在动荡中
抱周星驰大腿,抖音短剧能坐上“头号交椅”吗?
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2020-07-12

理想汽车上市,李想照进现实

理想汽车招股书在美东时间7月10日晚间披露,如果上市成功,它将成为中国第二家上市的造车新势力。$理想汽车(LI)$ 跟特斯拉和蔚来汽车一样,理想汽车刚量产交付仅半年就开启了IPO进程——新能源和其他行业相比,上市时机相对其商业化的进程都偏早很多。一方面,是今年的股市大势很好,在经济一片萧条之下,逆袭而上,不少投资人都鼓励企业能上就赶紧上;另一方面,新能源汽车的制造还需要烧很多钱,上市之后融资手段更加灵活,将有利于改善现金流压力。 在翻看了招股书后我们发现,理想汽车在成本和费用控制上的确做的不错,根据《商业数据派》计算,目前理想汽车累计营收约30.74亿元,两年净亏损40亿元,成立五年内已融资约82亿元。 相比蔚来汽车的烧钱路线,李想更加照进现实。 虽然造车新势力的终极目标都是汽车智能化,不过在动力实现上,与小鹏、蔚来、威马汽车选择的纯电路线不同,理想汽车“增程式”的混合动力路线颇受争议。李想还曾一度向用户去纠正“增程式”与“混动”的区别,最后在名称分类上决定向用户妥协。 就连理想的第二大股东——美团创始人王兴也跟着吐槽,“特斯拉可能没有理解电动车和电车的区别”,疑似隔空帮理想汽车上市造势。 对于理想来说,“增程式”是一个双刃剑,能帮助其降低成本、增加续航里程,但也面临能源补贴、牌照限制以及技术“保鲜期”的问题。 1、累计营收约30.74亿元,二季度交付量是蔚来2/3 理想汽车的收入包括汽车销售以及其他销售、服务收入,于2019年12月开始交付Li ONE时开始确认车辆销售收入。 截至2020年6月30日,理想汽车已累计交付10,473辆,其中包括截至2020年二季度的6,604辆,二季度平均售价与2020年第一季度保持一致,建议零售价为人民币32.8万元。除2月份受疫
理想汽车上市,李想照进现实
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2020-07-07

新浪和美股说再见

2000年,中国第一代互联网刚刚萌芽,新浪在纳斯达克指数最高点时上市,创造了中国互联网史上的许多个“第一”的案例 。$新浪(SINA)$ 前十年,王志东的四通利方收购华渊资讯成立新浪网,成为第一个中文新闻综合门户,也成为第一个赴美上市的中国互联网公司;而后二十年,曹国伟教会了大家MBO的意思,也开启了由CFO上升至CEO、董事长的先河。 20年,相对于科技互联网几年一个时代的快速更迭,显得十分漫长。要想保持在行业浪潮之巅不仅需要准确的战略前瞻、不断变化的勇气,还有智慧、坚持和运气。 新浪、网易、搜狐等第一代门户网站扛住了1美元/股的低潮,扛住了PC时代向移动互联网的变迁,扛住了新媒体大潮,但随着人工智能带着信息流时代的来临,仿佛又集体陷入了困境。 20年后,新浪和美股说再见,像是一个时代的告别。 十年PC互联网成就门户网站 时间回到1995年,那时,“硅谷”两个字代表科技青年向往的梦想之地:比尔盖茨的车库创业故事激励人心,微软一路高涨的市值,带着比尔盖茨逐渐走向世界首富的舞台;乔布斯还有一年才回归苹果,但已经投资了打造《玩具总动员》的皮克斯工作室。 个人电脑的普及和兴起,让互联网逐渐火热。1995年起,在欧美及亚洲多个国家的股票市场中,与科技及新兴的互联网相关企业股价高速上升,在2000年3月10日纳斯达克指数到达5048.62的最高点。 一个月之后,2000年4月,新浪就登上了纳斯达克的舞台,成为第一家赴美上市的中国互联网公司,而由它首次实现的VIE架构,也成为此后20年间中国互联网公司主流的资本架构模式。 但上市后好景不长,市场开始质疑科技股的市值虚高,互联网泡沫逐渐破灭。 谁也没有想到,新浪在上市后就遭遇如此挫折,陷入“1美元”危机。要知道,美股的规则是长期
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2022-07-31

28岁程序员的逃跑计划,从送外卖开始

文|黄小艺程序员真的有35岁魔咒吗?在知乎、脉脉、小红书、抖音都有不少讨论,有人说现身说法,“40岁找工作,被歧视”;有人则认为,“技术好就不会有”,答案莫衷一是。在短视频平台,不少程序员从幕后走向台前,讲述自己的失业经历和年龄焦虑,百度前员工李豹就是其中之一。做自媒体视频4个月,7月13号,李豹的采访视频——39岁大厂员工被裁每月房贷1万5的话题冲上热搜第一,他的故事又引发了一波中年程序员的出路探讨。“最初选择大厂,是想逃过35岁被裁员的坎儿,结果还是没逃过。”焦虑还在蔓延,还没到35岁的小林和瑞新都开始未雨绸缪。小林开始利用下班和周末的时间送外卖、跑腿,在上海的车水马龙之间穿梭,这份体力活却意外为小林带来了活力;瑞新开始捡起许久不做的私活,公司苗头不对,自己还背着房贷,曾经被私活折磨、发帖说程序员别接私活,如今又开始重操旧业。据《2021年中国程序员薪资和生活现状调查报告》,22-24岁的程序员占比高达11.2%,25-29岁的程序员占比高达42.5%,30-34岁的程序员占比高达31.8%,而35岁及以上的程序员占比仅为9.4%,不到1/10。据最新发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示,IT技术是毕业生就业选择的主流职位,长期以来,高薪不断诱惑着年轻人们涌入码农行业。一面是入口拥挤,一面是上升机会收窄,不少夹在其中的中年程序员在焦虑中渴求转型。城外的人想进去,城里的人想出去,而出去的方式,大多从副业开始。副业送外卖,居然“真香”28岁的小林,已经做了七年程序员,从月薪4500元的小码农开始,一路奋斗到月薪31K的开发主管,最近又多了个身份——外卖员。尽管没有“被毕业”的经历,小林看到过太多大厂35岁+员工被优化的消息,难免会有担心。35岁像是一团未知的阴影,“咱也不知道35岁的时候还能不能干动代码。”“都说程序员转行都是外卖员?那不如试试。”由于网上铺天盖地地玩
28岁程序员的逃跑计划,从送外卖开始
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2019-12-28

2019电商巨头攻防战:战术攻克下沉 战略回归商业

这一年,人们更多的眼光放在了“下沉市场的战术”上,却疏于对“复杂商业系统”的战略探讨。当商业回归商业,电商已经成为了拉动整体经济增长的重要驱动力,不再只关注用户数、流量、客单价、GMV,而是更多谈品牌商户与用户需求的精准匹配。2019年已近尾声,在这一年的整体经济形势中,电商仍当之无愧成为拉动增长的核心驱动力之一。财报看公司梳理美股港股的科技公司发现,股价上涨的公司整体数量超过下跌的公司。从市场大盘来看,截止至2019年12月24日,今年纳斯达克指数上涨了33.89%,屡创历史新高,上证指数上涨了20.59%,而港股因受外部经济环境的影响,收获了7.80%的涨幅。随着科技革命带来的全球经济趋势变化,消费浪潮也在2019年迎来了变革与升级,以李宁、大白兔为代表的新国货崛起、电商下沉之战声势浩大、直播带货如火如荼。这其中,电商板块表现出强者恒强的马太效应,市场份额逐渐集中。在宏观环境经济增速已渐放缓的背景下,以阿里巴巴、京东为代表的头部电商增速依旧强劲,2019也是电商之年。阿里股价年度涨幅为57.95%,京东涨幅高达73.14%,均跑赢大盘。2019年电商的绕不开的一个中心词是“下沉市场”,道理很简单,互联网行业流量红利、用户红利见顶,在这个大背景下,“下沉”已经成为互联网企业获取流量增量、寻求新市场机会的重要来源。中国的近三百个地级市,三千个县城,四万个乡镇,六十六万个村庄,这里蕴含着无比巨大的增量空间。图源:《下沉市场发展与电商平台价值研究》商务部研究院发布的《下沉市场发展与电商平台价值研究》显示,2018年,农村居民人均可支配收入和人均消费支出分别增长6.6%和8.4%,增速分别比城镇居民高1个百分点和3.8个百分点,下沉市场的消费升级需求凸显。市场有需求、流量有增量,于是,电商巨头们在2019年纷纷统一方向,向“下沉市场”迈进。然而回顾这一年,人们将过多的眼光放在了“
2019电商巨头攻防战:战术攻克下沉 战略回归商业
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2020-11-20

直播带“岗”,会是直聘模式后的下一个红利吗?

创新是一种基因,烙印在一家企业的内核。文|程木听过直播带货,你听过直播带“岗”吗?前日,被刷爆朋友圈,上了微博热搜的BOSS直聘X央视新闻的直播间里,除了围绕求职的有趣辩论,董明珠、李诞、李佳琦、赵鹏、何小鹏等多位知名话题人物,还为求职者开放了42000个职位。以直播的形式向毕业生“带岗“是BOSS直聘继直聘模式后的又一次创新,也是直播技术继秀场、游戏、电商后的一块新空地。最难就业季下,线上校招成为招聘业的新常态2020年应届生迎来史上最难就业季之一,招聘行业的社会背景正在发生变化。据公开数据显示,今年上半年,BOSS直聘平台2020届应届生注册数超过400万。可见,应届生已经开始大规模进行线上求职。受疫情影响,各大高校的线下校园招聘会全面取消,以往线下校园招聘会被线上所取代,线上求职也成为了校招的主流选择。2020届毕业生盛浩表示:”以往春季,是我们这群大四学生集中找工作的最后机会,今年只能通过线上渠道看看机会了。”同时,这也催生了校招宣讲的“视频化”,招聘行业各平台开始纷纷试水线上校招赛道。据不完全数据统计,BOSS直聘、智联、前程无忧等多家招聘平台上半年共计举办超过百场的线上校招活动。其中,“空中宣讲会“和”校招直播“是最具代表性的两种线上校招的形式。空中宣讲会与传统线下宣讲会的内容并无区别,依旧采用了企业HR单向分享发展历程和福利待遇等企业相关信息。虽然”空中宣讲会“借助线上直播的形式,突破了时间与空间的限制。但是,依旧保留了线下单一枯燥的内容,而这样的内容,其枯燥的感观印象在线上直播形式下会格外突显,导致整体直播留存率极低,大部分学生都无法观看完全程。 反观,11月18日,BOSS直聘联合央视新闻推出的秋季特别校招直播中,岗位数量超过40000个,观看人数突破2180万,网友全程参与热烈,互动感极强。当然,不排除因直播的嘉宾阵容过于豪华,官媒渠道影响力过大,导致用
直播带“岗”,会是直聘模式后的下一个红利吗?

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