01 宗馥莉又辞职了。 这是她一年来的第二次辞职。 2024年7月,宗馥莉因“国资股东和集团部分股东质疑其经营管理合理性”提出辞职,但这被认为是“以退为进”的策略。果然,几天之后,她回来了,全面接手宗庆后所持股份,开始执掌大权。 没有一丝犹豫,宗馥莉选择与父亲留下的老班底“断亲”: 将父亲留下的三名“托孤重臣”移出董事会,换上自己的人,其中新增董事会成员叶雅琼被视为宗馥莉心腹。 同时,公司监事会、集团部门、地方公司高管人员变动频频,大部分替换为“宏胜系”或宗馥莉亲信人员。 在人事改革上,80后宗馥莉的“断亲”效率堪比小红书上的00后。她用实际行动昭告天下:宗庆后是宗庆后,宗馥莉是宗馥莉。 这样的宗馥莉很符合网友喜爱的大女主形象:聪慧、果断、有手腕。 完成人事布局的宗馥莉,并没有停下“断亲”的脚步,而是把刀挥向了业务,“任何一个合作关系,都需要与时代相匹配”,她认为娃哈哈的经销商体系已经不适应新的时代背景。 一年来,在宗馥莉的主导下,越来越多的人、业务进入宏胜集团,嫡系部队得到迅速壮大。 她在接受《财经》采访时说:“娃哈哈和宏胜是同一产业生态的两个支点”。但两个支点的地位差距悬殊。 宏胜集团是宗馥莉的嫡系部队,得到了最多的资源倾斜,另一个“支点”,则叫苦连连。 比如浙江娃哈哈饮用水有限公司的销售经营权被宏胜系取代,沦为代工厂,每桶水仅赚2.75元的加工费。而更赚钱的桶装水经销由杭州迅尔城通商贸有限公司接手,这是一家宏胜系控股公司。 这让我想起电视剧《大宅门》中的一段故事,白家二奶奶用老匾入了白家老号的干股,又通过运作盘下南记白家老号,把秘方、老人和宫廷供奉全部派到了南记。她用南记跟白家老号打擂台,并最终夺回了白家老号。 这样的场景与当下何其相似。娃哈哈是大家的,宏胜才是长公主的。也许宗庆后希望宗馥莉能坐稳娃哈哈的一号位,但宗馥莉想要的不只是一号位,而是把娃哈哈装到宏胜里,打包