数据显示，教育在员工是否获得加薪中扮演了重要因素。因为有56%的大学毕业生报告称，他们在过去12个月里赚了更多的钱。而在没有大学学位的人群中，这一比例仅为45%。
腾讯证券12月19日讯，一项最新调查发现，尽管美国失业率处于50年来的最低水平，但今年仍然有半数美国工人没有获得加薪。
根据美国个人理财网站Bankrate.com对1000人进行的电话调查显示，约有49%的受访员工在过去12个月中以“某种形式”获得了加薪，该比例高于去年同期的38%，这也是自2016年以来报告加薪员工比例最高的一次。同时，约有十分之一的员工表示，他们都在目前的工作中获得了加薪，然后又找到了一份薪水更高的新工作。
对于收入更高的员工来说，加薪则显得更为常见。其中，在年收入至少5万美元的受访人群中，55%的人今年享受到了加薪。相比之下，在年收入低于5万美元的人中，这一比例仅为43%。数据显示，在年收入低于3万美元的受访者中，有近三分之二的人表示自己今年的收入没有增加。
Bankrate.com指出，教育在员工是否获得加薪中扮演了重要因素。因为有56%的大学毕业生报告称，他们在过去12个月里赚了更多的钱。而在没有大学学位的人群中，这一比例仅为45%。
根据经济政策研究所(Economic Policy Institute)的数据，其不久前新发布的2018年数据显示，美国最近四十年来的工资增长差异也是显而易见的。该所发现，收入最高的1%的人现在收入相较1979年时增加了近158%，而收入最顶尖0.1%人收入在此期间则增加了341%。
经济政策研究所经济学家劳伦斯·米歇尔(Lawrence Mishel)和研究助理梅拉特·卡萨(Melat Kassa)在一篇博客文章中指出：“相比之下，收入最低的90%工人工资在这40年里总共仅增长了24%。”
根据布鲁金斯学会(Brookings Institution)11月份发布的一项分析显示，大约有5300万美国人(占美国工人总数的44%)被定义为“低收入者”，他们的时薪中位数是10.22美元，或每年1.8万美元。