学界讨论社保概念时，热衷引用的一个概念是“帕累托最优”，主张以市场机制提高资源配置效率，认为只要在社会经济福利增加的过程中没有出现人的状况恶化就是合理的。 市场经济国家的社会保障制度理论指导，主要就是实现自由竞争条件下的帕累托最优状态的福利经济。但帕累托最优也存在一个明显的缺点，那就是忽视了道德在社会福利分配中的重要作用。因此，学界常把“社会福利函数”理论作为其补充，强调“效率”和“公平”的匹配性。 当前，以美团为代表的互联网平台经济在社会保障中扮演的新角色，为兼顾“效率”和“公平”贡献了一个精彩的案例。 在我国，按照传统的劳动二分法框架，骑手作为灵活就业者，无法被认定为和平台具有劳动关系；2021年，我国劳动关系开始向三分法转型，“不完全符合确立劳动关系情形”首次出现在规范性文件中，这意味着我国专门针对灵活就业人群增加了第三种劳动形态。 骑手，或成为灵活就业人群中第一批吃到三分法政策红利的群体。 在监管部门指导下，经过5年探索，10月27日美团宣布骑手养老保险补贴率先覆盖全国，向全部骑手开放。11月开始，只要骑手在美团上的月收入达到就业地相关缴费基数下限，且近6个月有3个月满足该条件，美团就以相关缴费基数为基准，补贴50%的费用。 不论身份——无论是否只跑美团一个平台，不论在美团上跑的是专送还是众包。 不论时间——不像传统职场那样对固定工作时间有要求。 不论地域——可以在工作城市交，也可以在户口所在地交。 一方面，这考虑到了骑手的工作性质上存在较强的过渡性和灵活性，对到手的实际收入更为看重，更符合骑手这个职业的特点；另一方面，这也考虑到美团这样拥有数百万骑手的平台，把所有骑手签订成固定员工缴纳“五险一金”的成本过大，大到超越了企业的年利润，而外卖配
【讨论】失业率&股市齐涨！是“虚假繁荣”吗？
根据美国职位空缺BLS JOLTS数据显示，自2022年全美在求岗位达到1150万峰值以来，最新的岗位空缺只有720万，下降约37%，与此同时，标普500指数却从3800点上涨至6900点，涨幅高达81%。【一直以来，股市的繁荣与就业机会都呈现正相关关系，现如今却背道而驰，大家觉得现如今，这是正常现象吗？股市目前是否存在“虚假繁荣”？】
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