1、前一天SPY/QQQ窄幅波动,价格基本平收。SQCG-0.03%,表现和大盘基本一致。联储议息会议,保持利率不变,符合市场预期。联储主席鲍威尔在记者会中表示只要劳动市场状况良好且通膨下降,维持利率就是正确的做法。但是联储预计未来几个月通膨将“显著”上升,但是历史已经多次证明,联储利率决议是没有前瞻性的,多数时候是严重滞后的。不过联储利率始终是影响美股市场最最重要的外力,没有之一,同时显著的影响全球风险资产定价。昨日市场休息一天,但是今天将会进入每月一次的”四巫日“,市场可能会出现比较大的波动,我们要做好准备。 2、“鳄指”较前日变化不大,20线在60%区间,50跌回到40%区间,200依然在45%。 3、鉴于一些个人原因,我其实对于最近不能喝酒那命令还是还比较关注的。这里,我们讨论一下管理学的逻辑: ①这玩意的本质是“服从性测试”:因为工作原因,我接触了大量濒临破产的企业,这些企业都有一个共性,就是疯狂的打考勤,这本质上这也是一种“服从性测试“。一家公司越是内忧外患,破产在即,公司的总裁就越是需要员工无条件服从各种不合理的要求。 ②面对这种服从性测试,员工会出现两种情况。个别头脑清醒,能力非凡的员工会迅速离开这种企业。而大部分留下的人就会出现“上有所好,下必甚焉”的情况。比如有些人自己和朋友喝点,也会被拉出来批评。反正公司的正常业务已经无从开展,不如加倍完成总裁交办的所剩不多的事务。无论是能力不济,无从离开。还是心存侥幸,天真可爱。基本上最终都会和公司一起破产。 ③接下里,在公司正式破产之间,总裁还会花样百出,变本加厉的对留下来的管理人员和员工进行各种“服从性测试”,这个过程当中一定还有员工被“淘汰”,公司也完成了一部分无损裁员。 ④总结起来,濒临破产公司的”服从性测试“就两个目的:总裁需要安全感,