作为“AI+招聘”赛道的引领者，中高端招聘行业龙头同道猎聘（06100） $同道猎聘(06100)$ 持续推进AI产品布局与升级，持续凸显业绩韧性及盈利改善。 智通财经APP了解到，3月27日，同道猎聘发布2025年业绩，实现收入19.86亿元，其中AI产品综合现金回款收入已超过1亿元，占总营业收入5%，AI产品逐步释放业绩。此外，该公司毛利润及股东净利润分别为15.22亿元及1.03亿元，董事会建议派发末期股息每股20港仙。 此次业绩亮点主要在AI产品及其赋能上，同道猎聘多年来打造的BHC生态壁垒，成为了AI产品最好的商业化场景。而在AI的全面加持下，该公司三端用户保持稳健增长，2025年平台验证企业数147.4万家，同比增长3.2%，验证猎头数约为22.48万个，同比增长4.7%，注册求职者数量1.16亿人，同比增长10%。 此外，同道猎聘非常重视股东回报，分享公司的发展成果，2025年进行了上市以来的首次股息派付，在上半年派付了42港仙的特别股息，加上末期股息，全年股息每股62港仙，股息率达21.38%。随着AI+招聘的逐步渗透，该公司将有望迎来业绩释放，从而为股东带来更高的股东回报率。 业绩韧性盈利改善，在手现金超26亿元 实际上，在过去几年，由于地缘冲突不断、关税贸易战以及通胀预期等多因素下，宏观经济环境处于结构性调整中，但技术的发展也诞生了新兴行业，比如AI大模型以及机器人等行业。同道猎聘积极把握机遇，一方面投身于AI研发，赋能业务收入韧性，另一方面积极降本增效带动盈利改善。 2025年该公司收入结构持续优化，企业客户收入16.52亿元，占比收入83.2%，个人用户收入3.34亿元，同比逆势增长5%。此外，2025年下半年，通过聚焦高价值客户与AI产品推广，公司业务现金回款已实现同

（图源：猎聘APP官方微博） 顶着港股人力资源第一股的光环，曾经的猎聘风光无限，如今却已悄然跌下神坛。 在激烈的竞争下，猎聘的处境正愈发艰难。同时，猎聘自身也面临一系列挑战。 从应聘遭遇骚扰，到遇到刷单公司，再到下载病毒链接，遭遇平台销售辱骂等一系列问题，都让人们重新审视这家老牌招聘巨头。 乱象频发的同时，猎聘的业绩也在持续下滑。作为成立于2011年，长期定位服务中高端人才的老牌招聘平台，猎聘也开始寻求转型，拥抱AI。 然而，转型并非一帆风顺，上半年企业客户数、个人付费用户数和验证猎头数量都在下滑。 业绩回暖或不在一朝一夕之间，但如何能健康招聘，严格审核，远离舆论风波，成为猎聘急需完成的答卷。 骚扰、盗号等乱象频发，审核机制遭质疑 2025年9月5日，有用户在猎聘平台上应聘北京某公司总经理助理一职，应公司招聘人员要求添加微信后，却遭遇骚扰。 该公司招聘人员对工作内容谈及甚少，而是将重心放在了询问用户是否单身、身材如何等方面。聊天中，该招聘人员要求用户穿丝袜来一起吃饭。 对此，该用户发出质疑：“这究竟是猎聘还是猎艳？” （图注：来源于用户） 这还只是冰山一角。今年2月，有用户在脉脉平台上发帖称：在猎聘上点击候选人的简历链接，很快就收到了微信异常登录通知，这才意识到对方发送的是盗号病毒链接。 （图注：来源于脉脉平台） 事发后，该用户向猎聘进行举报，猎聘却反馈证据不足，没有处理。不过，这也引发了用户对猎聘审核机制的担忧。 除此之外，还有用户因在猎聘上求职而遭受经济损失。据惠州广播电视台报道，2024年3月，博罗的吴女士就通过“猎聘”APP求职，在线上考核的过程中，陷入“刷单”骗局，被骗60多万元。 相较于猎聘平台上第三方进行的不法行为，猎聘自身工作人员的失职行为则更令用户失望。 有用户在小红书发帖称，2025年1月10日下午，该用户接到猎聘销售人员询问是否有岗位招聘需求的推销电话

12月11日美股盘前， $BOSS直聘(BZ)$发布了2024年第三季度财报，各项财务指标均展现出了稳健的增长态势，符合市场预期。或业绩利好提振，BOSS直聘美股收涨幅2.69%，报14.49美元/股。 然而，港股市场表现截然相反，截至午间收盘， $BOSS直聘-W(02076)$ 跌幅为1.41%，报56港元/股。 值得玩味的是，其他人力资源服务概念股录得上涨， $同道猎聘(06100)$ 大涨11.01%， $人瑞人才(06919)$ 等跟涨。 港股与美股的市场表现出现分歧，是否反映了市场对两者业绩预期的差异？ 财报显示，第三季度，BOSS直聘实现营收19.12亿元（单位人民币，下同），同比增长18.98%；净利润为4.64亿元，同比增长8.95%；归母净利润4.68亿元，同比增长10.02%。 财报指出，第三季度，公司App端平均月活用户（MAU）规模为5800万，同比增长30%。另外，截至2024年9月30日的12个月内，向公司付费的企业客户数达到600万，同比上涨22.4%。 细分业务方面，第三季度，BOSS直聘对企业客户的线上招聘服务收入为18.89亿元，同比增长18.7%，主要受付费企业客户的增长所带动；其他服务（主要为向求职者提供的付费增值服务）收入为2250万元，同比增加49%，主要受益于用户群扩大。 BOSS直聘首席财务官张宇先生表示：“三季度公司取得了稳健的财务业绩，收入同比增长19%，净利润创下季度历史新高。公司的成本结构保持稳定，同