【摘要】针对传统学习地图更新慢、难落地、养不起等痛点，绚星智慧科技（NASDAQ: YXT）推出AI+COE模式“人才培养活地图”，重构学习地图生产方式，助力企业人才培养对接业务需求。 传统的学习地图，真的在支撑业务吗？ 企业做学习地图，并不是为了体系规范，而是为了解决一个非常现实的问题： 关键岗位的人，能不能被规模化复制？ 业务部门从不关心员工上了多少课，他们只关心三件事： 新业务启动，能不能快速拉起一批“能打的人”？ 产品一迭代，团队能不能讲清核心价值？ 老员工离职，经验会不会一起流失？ 零散培训解决的是“当下问题”，像止痛药； 而学习地图，本该解决的是——组织能力的持续供给。 但现实是，越来越多企业发现，自己搭建的学习地图，正在逐渐“失效”。 一、为什么学习地图，正在“失效”？ 很多企业仍在用传统方式搭建学习地图，本质上还是一个“手工项目”，在今天的业务节奏下，存在三个结构性问题： 跟不上：你的学习地图往往需要2-3个月调研梳理，发布即过时； 挖不透：你很难把绩优员工的隐性经验高效、批量、结构化地萃取； 养不起：业务一变，你的整套成长路径就要推倒重来。 结果就是：你的学习地图，很容易变成一份“静态文档”，而不是支撑业务的人才引擎。 这不是学习地图本身的问题，也不是HR的问题，而是你仍在用一套已经过时的方法，去做一件需要动态进化的事情。 二、绚星方案：用 AI+COE做一套“活地图” 绚星在服务大量企业后发现：破局的关键是升级学习地图的生产方式。 真正有效的路径，不是优化流程，而是重构模式：绚星 AI+COE （专家中心）项目制协同交付。 与其说这是“工具升级”，不如说是三种能力的重构： 经验获取能力：从“慢采集”到“规模化萃取” 过去，经验依赖专家一对一访谈，数周才能完成基础信息整理。 现在，通过绚星 AI-BEI 访谈，可以并行萃取多位绩优员工的关键经验，从“个体经

2026年4月1日，知名投资研究机构 Edison Group 发布了对 YXT.com 的最新研究报告。报告认为，公司具备强劲增长潜力与价值重估空间，其合理估值约为当前 ADS 价格的 3 倍。 原文地址：https://www.edisongroup.com/research/ai-enhanced-workforce-productivity/BM-2735/

AI商业化突破，运营能力显著增强！ ——一图看懂YXT.com 绚星智慧科技（原云学堂）2025财务报告

近日，江苏绚星智慧科技有限公司成功签约国内知名新能源车企，携手打造 AI 对练智能化训练平台。本项目吸引了十余家供应商参与，其中不乏 HR 赛道的 “老对手” 和 AI 赛道的 “新势力”。在这场硝烟弥漫的激烈角逐中，绚星凭借对行业场景的深刻理解与可落地的价值方案脱颖而出，最终赢得了客户的高度认可。 一、锚定场景，回应新能源汽车行业的核心诉求 新能源汽车行业正处于高速迭代期，销服团队的能力升级成为企业发展的核心命题： 知识话术高频更新，一线销售、服务、呼叫中心人员需快速掌握专业内容，学练用闭环亟待完善，能力转化效率有待提升； 传统人工培训与检核模式成本高、覆盖有限，难以支撑高频次实战训练，无法满足规模化、标准化的人才培养需求； 客户期望通过智能化工具，让销服团队在安全环境中反复打磨话术与技巧，最终实现用户体验与业务转化的双重提升。 二、深耕价值，“三昧真货”彰显绚星核心优势 在多元方案同台竞技的市场环境中，绚星之所以能又一次脱颖而出，凭的是“三昧真货”的核心优势： 1、十余年场景深耕的「真理解」，而非纸上谈兵 绚星深耕企业培训领域 14 年，累计服务超 4000 家大中型企业，仅在汽车行业目前就深度服务着十余家主流主机厂，覆盖新能源赛道超半数的头部客户。我们亲眼见证并参与了汽车销服模式从燃油车到智能电动车的完整迭代，对销服场景的业务逻辑、人才成长路径与考核标准的理解，是从数千个真实项目中沉淀出来的 —— 这也是绚星能为客户提供真正贴合实战需求的定制化方案的底气。 2、规模化落地验证的「真能力」，而非概念炫技 作为最早布局 AI 训练产品的行业领跑者，绚星早已将 AI 能力从 “可展示” 推向 “可交付、可复用”：绚星的 AI 产品单日 Token 消耗已突破 50 亿，远超行业 “跑通” 标准线，且实现 100% 调用成功率，证明方案已在真实业务场景中实现大规模深度使用。A

11月16日，在北京举办的“全球人工智能+大会”上，绚星智慧科技凭借其在企业人才发展领域的卓越贡献和应用落地能力，成功荣登极具行业影响力的“AI100应用标杆”奖。 该榜单由人工智能百人会发起，并得到清华大学公共管理学院与经济管理学院两大权威案例中心的学术支持，旨在响应国务院“深入实施‘人工智能+’行动”的号召，寻找AI改变世界的100种可能，其核心价值在于“定义标杆、链接生态、引领产业”。 图片 绚星智慧科技本次荣膺“AI100应用标杆”榜的“人工智能+民生福祉”领域奖项，充分肯定了其在推动智能化工作方式、高效化学习方式方面的突出成就。 此次获奖的是绚星智慧科技旗下两大产品系列： 1.绚星绚才（TalentNova）： 智能HR Tech全面解决方案，助力“管人与管事”深度融合，推动人效与业绩同步提升。 2.绚星睿学（NeoLearning）： AI增强的培训产品和技术平台，赋能企业与讲师，重塑员工培养范式，让企业培训成效倍增。 两大产品协同发力，不仅帮助企业客户快速构建AI时代的人才竞争优势，更成功推动了从人才管理到员工培养的全面智能化转型。 两大产品协同形成企业智能人才发展的新范式，使AI真正进入“人”的核心场景——学习、成长、管理、协作，推动企业在人效、组织力与业务能力上实现全面跃迁。绚星的实践证明，AI不仅能提升效率，更能重塑组织能力与人才竞争力，为企业带来持久的增长动能。 此次荣登“AI100应用标杆”，是对绚星智慧科技在AI时代深度聚焦“人才×智能”的认可，也再次巩固了其作为企业智能生产力领跑者的行业地位。未来，绚星将继续以AI为驱动力，助力更多组织迈向智能化、可持续的人才发展新阶段，助力企业构建智能生产力，为“人工智能+”行动注入更多可复制、可推广的标杆实践。