美国3月ADP就业人数增加15.5万人，预期增加11.5万人，前值增加7.7万人 - 老虎社区

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- Paul_ZL自由Paul_ZL自由
  ·2025-04-03
  几万人就能影响美股的走势
  “小非农”数据超预期！美国3月ADP就业人数增加15.5万
  美国3月ADP就业人数增加15.5万人，预期增加11.5万人，前值增加7.7万人
  “小非农”数据超预期！美国3月ADP就业人数增加15.5万
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style=\"text-align: justify;\">3月制造业就业人数增加2.1万人，2月增加1.8万人；薪资增速年率中值为4.8%，2月为4.8%。</p><p style=\"text-align: justify;\">3月金融服务业就业人数增加3.8万人，2月增加2.6万人；薪资增速年率中值为4.4%，2月为5.1%。</p><p>ADP首席经济学家Nela Richardson表示，尽管存在政策不确定性以及消费者情绪低迷，但3月份的总体数据对经济和各种规模的雇主而言是一个<strong>不错的数字</strong>，尽管未必适用于所有行业。</p><p style=\"text-align: justify;\">财经网站Forexlive分析师Adam Button表示，从2月份的糟糕数据来看，美国3月ADP数据是一个<strong>不错的反弹。</strong>没有任何证据表明由于政策的不确定性（至少在政府之外）导致了裁员，而且随着这次反弹，也没有太多证据表明招聘不足。企业情绪低落，所以这种情况可能会改变，但<strong>硬数据和软数据之间的不匹配仍在继续。</strong></p><p style=\"text-align: justify;\">其他分析师指出，3月份，美国企业的招聘活动加速，从2月份因部分地区遭遇恶劣天气导致的疲软中反弹。ADP数据与其他数据一致显示就业需求稳定，包括初请失业金人数和裁员人数今年以来一直相当低迷。这与美联储主席鲍威尔上个月所说的<strong>“低解雇、低招聘”</strong>的劳动力市场特征一致。</p><p style=\"text-align: justify;\">分析师称，ADP与斯坦福大学数字经济实验室合作发布的这份报告显示，工资增长放缓。换了工作的人的工资增长了6.5%，而留下来的人的工资增长了4.6%。美国劳工部将于周五公布3月份非农就业报告，届时决策者和投资者将对就业市场有更全面的了解。经济学家预计，非农就业人数增幅较2月份略有放缓，但仍保持在14万人的健康水平。失业率预计将稳定在4.1%。</p></body></html>\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","type":0,"thumbnail":"https://static.tigerbbs.com/627bc890436e46f74a0fe8143398a725","relate_stocks":{".IXIC":"NASDAQ Composite","QQQ":"纳指100ETF","SQQQ":"纳指三倍做空ETF",".SPX":"S&P 500 Index","SPY":"标普500ETF",".DJI":"道琼斯","TQQQ":"纳指三倍做多ETF"},"source_url":"","is_english":false,"share_image_url":"https://static.laohu8.com/e9f99090a1c2ed51c021029395664489","article_id":"1194241181","content_text":"美国3月ADP就业人数增加15.5万人，预期增加11.5万人，前值增加7.7万人。有“小非农”之称的ADP就业数据在3月超预期反弹。尽管面临政策不确定性和消费者信心低迷，美国就业市场仍保持活力。周三，ADP Research公布的数据显示，美国3月ADP就业人数增加15.5万人，预期增加11.5万人，前值增加7.7万人。此前2月因部分地区恶劣天气影响，就业数据表现疲软。从按行业划分的具体数据来看：3月贸易/运输/公用事业就业人数减少0.6万人，2月减少3.3万人；薪资增速年率中值为4.3%，2月为4.4%。3月建筑业就业人数增加0.6万人，2月增加2.6万人；薪资增速年率中值为4.7%，2月为4.9%。3月专业/商业服务就业人数增加5.7万人，2月增加2.7万人；薪资增速年率中值为4.4%，2月为4.5%。3月制造业就业人数增加2.1万人，2月增加1.8万人；薪资增速年率中值为4.8%，2月为4.8%。3月金融服务业就业人数增加3.8万人，2月增加2.6万人；薪资增速年率中值为4.4%，2月为5.1%。ADP首席经济学家Nela Richardson表示，尽管存在政策不确定性以及消费者情绪低迷，但3月份的总体数据对经济和各种规模的雇主而言是一个不错的数字，尽管未必适用于所有行业。财经网站Forexlive分析师Adam Button表示，从2月份的糟糕数据来看，美国3月ADP数据是一个不错的反弹。没有任何证据表明由于政策的不确定性（至少在政府之外）导致了裁员，而且随着这次反弹，也没有太多证据表明招聘不足。企业情绪低落，所以这种情况可能会改变，但硬数据和软数据之间的不匹配仍在继续。其他分析师指出，3月份，美国企业的招聘活动加速，从2月份因部分地区遭遇恶劣天气导致的疲软中反弹。ADP数据与其他数据一致显示就业需求稳定，包括初请失业金人数和裁员人数今年以来一直相当低迷。这与美联储主席鲍威尔上个月所说的“低解雇、低招聘”的劳动力市场特征一致。分析师称，ADP与斯坦福大学数字经济实验室合作发布的这份报告显示，工资增长放缓。换了工作的人的工资增长了6.5%，而留下来的人的工资增长了4.6%。美国劳工部将于周五公布3月份非农就业报告，届时决策者和投资者将对就业市场有更全面的了解。经济学家预计，非农就业人数增幅较2月份略有放缓，但仍保持在14万人的健康水平。失业率预计将稳定在4.1%。","news_type":1,"symbols_score_info":{".IXIC":1,".SPX":1,"YMmain":1,"NQmain":1,"QQQ":1,".DJI":1,"SQQQ":1,"TQQQ":1,"ESmain":1,"SPY":1}},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":965,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":0,"langContent":"CN","totalScore":0}],"essenList":[],"allBottom":false,"essenBottom":true}