AI抢了年轻人的饭碗！作为过来人，你的建议是？

据纽约邮报报道，近一半的Z世代求职者表示，他们的学位已经被ChatGPT等生成式人工智能工具的兴起所取代。“随着人工智能漆透到职场，大学学位仿佛是浪费了时间和金钱。” 近日Paul Tudor Jones也表示，AI在我们有生之年对人类构成迫在眉睫的威胁。【大家如何看待人工智能的飞速发展？作为过来人，你能够给当代年轻人什么建议呢？】

+ 关注

䬊韠㿓彠聼

06-04

合理的利用AI来处理，不能让AI抢了，而是要让AI成为我们女的辅助。

降噪NoNoise

05-22

腾讯押错「宝」

经过几个月犹如过山车般的梦幻开局后，腾讯元宝终于回到了属于它的残酷现实世界。持续数月的大模型榜单争夺战告一段落。截至5月20日，苹果应用商店免费App下载榜第一名为豆包，DeepSeek位列第六，元宝已跌至43名。在最新一季财报中，腾讯并未对元宝有过多着墨，其核心仍在游戏和微信生态升级。财报后的电话会议中，当被问及元宝将和微信有哪些更多协同时，马化腾给出的答案是，「坦率说，现在仍处于非常早期的阶段。」管理层对此话题的回避未尝不是一种态度。这说明被推至台前的「元宝」可能还扛不起腾讯AI这面大旗。 AI创业者阿灿告诉《降噪NoNoise》，AI工具的核心是模型和应用配合，但腾讯混元和元宝的结合似乎并不理想。「元宝接入微信时，我也曾以为或许能行，用过几次后，遵循指令的能力差到让我怀疑是不是腾讯做的」，「很多是复制别人，像是KPI的产物」。一位用户也向我们表达了这种困惑。尽管手机上一直装有元宝，但其实存在感并不强，「好像有它没有都行」。 2023年腾讯股东大会上，马化腾强调，互联网企业在AI领域有很多积累，腾讯也在埋头研发，但是并不急于早早展示半成品，「关键还是要把底层算法、算力和数据扎扎实实做好，而且更关键的是场景落地，目前我们还在做一些思考。」他认为，现在有些公司为提振股价太急了，「我们一贯不是这种风格。」短短两年间，大模型赛道C位换了一茬又一茬，但主角始终没有腾讯。很难说眼下腾讯是否还能沉得住气，从近期马化腾和腾讯管理层的公开发声可以看出，腾讯AI提速已势不容缓。 01 元宝难当重任「模型能力差，用几次就感受出差距了。」AI量化从业者丛飞向我们表达了对元宝的失望。事实上，元宝并非不「努力」。在今年1月从TEG（技术工程事业群）转入CSIG（腾讯云与产业事业群），与混元大模型技术研发体系分开后，腾讯元宝迭代加速，尤其在接入满血版DeepSeek-R1之后，仅今年

腾讯押错「宝」

放量暴涨减仓少杠杆

05-20

AI的发展确实对年轻人的就业产生了一定影响，但也带来了新的机遇。以下是一些建议：提升技能 • 学习AI相关知识：了解AI的基本原理、应用场景和发展趋势，学习机器学习、深度学习、数据分析等相关技术，可通过在线课程、专业培训、高校进修等方式掌握技能，为进入AI领域或利用AI提升现有工作能力做准备。 • 培养跨学科能力：AI与多领域融合，如医疗、金融、教育等，年轻人可将AI技术与自身专业结合，成为跨学科人才，如学医学的可研究AI医疗影像诊断，提高竞争力。 • 提高软技能：沟通能力、团队协作能力、创造力、批判性思维和解决问题的能力等在工作中愈发重要。AI擅长执行指令，而人类的软技能在复杂决策、创新构思、人际关系处理等方面具优势，应着重培养这些能力。调整心态 • 保持积极乐观：AI虽带来挑战，但也创造了新岗位和机遇，如AI训练师、提示词工程师、微调工程师等，要看到积极一面，主动适应变化，相信自身能力可在新环境中发展。 • 克服焦虑情绪：面对就业压力和不确定性，焦虑正常但要学会克服。可通过运动、冥想、与他人交流等缓解压力，保持良好心态应对挑战。把握机遇 • 关注新兴行业和领域：除AI本身，物联网、大数据、云计算、区块链等领域也快速发展，与AI相互促进，为年轻人提供广阔就业空间，可关注这些领域的发展动态，寻找合适机会。 • 勇于尝试创业：若有好的创意和想法，可借助AI技术开展创业活动。AI降低了一些创业门槛，如利用AI进行市场调研、产品设计、客户服务等，提高创业成功几率。

MJY29

05-15

科技会进步，有些人会是炮灰

暖阳财经

05-14

谷歌(GOOGL.US)欲革新搜索引擎! Google首页迎来新功能测试：AI模式取代“手气不错”

科技巨头谷歌(GOOGL.US)一贯稳固且长期无重大变动的浏览器搜索引擎按钮如今有了新伙伴：AI Mode search(即AI模式搜索)。谷歌正在搜索引擎领域积极测试这一最新的人工智能功能，这项新功能目前尚未面向全球广泛开放，某些用户可在Google首页的谷歌搜索栏正下方、紧邻“Google Search”搜索引擎按钮的位置找到，取代了原先的“手气不错”(I’m Feeling Lucky)功能小部件。这项新AI功能虽然尚未广泛提供，但正在谷歌极少改动的重要领域，同时也是其核心创收领域之一——搜索引擎领域进行广泛的新功能测试，凸显出随着ChatGPT以及聚焦“AI搜索”的Perplexity AI等生成式AI领军者持续吸引谷歌搜索引擎用户，谷歌力争用自身的AI搜索功能留住这些用户并且力争在生成式AI风靡全球的时代吸引更大规模的用户。据了解，谷歌发言人证实，该功能上周已开始向部分用户推送。发言人表示，该公司通过试验性的测试平台 Labs 为选择加入的用户测试了许多新功能，并补充表示被测试的产品并不一定最终全面上线。在经典的 “Google  Search” 搜索引擎按钮旁，AI模式搜索取代沿用超过20年的“手气不错”，为谷歌搜索引擎的用户们提供用对话方式获取所需答案的全新入口。AI Mode search(即AI模式搜索)属于 Labs的一项早期实验，谷歌强调该测试功能将利用更强大的推理、多模态能力回答“最棘手的问题”，并允许用户继续追问。在一些AI研究人员看来， Gemini将融入谷歌传统搜索框架，借独家的庞大数据库和广告体系来强化结果深度。谷歌正在其最宝贵的页面——Google首页测试“AI Mode”搜索这项最新AI功能测试表明，在生成式AI技术驱动的搜索功能竞争压力下，谷歌正考虑利用其商业价值最宝贵的Google首页“黄金地段”向谷歌长期以来的搜索引擎用户

谷歌(GOOGL.US)欲革新搜索引擎! Google首页迎来新功能测试：AI模式取代“手气不错”

呀呀雅

05-12

提升自己

天天向上88

05-12

提升自身技能 - 培养创造力：AI在处理重复性、规律性任务上有优势，但在创造力方面相对不足。年轻人应注重培养自己的创新思维、艺术创作、文学创作等能力，在广告、设计、艺术、写作等领域，发挥人类独有的创造力。 - 掌握AI相关技能：学习AI基础知识、编程语言如Python等，以及数据处理和分析技能。可以成为AI训练师、数据分析师、AI应用开发工程师等，参与到AI的研发和应用中。 - 提升软技能：沟通能力、团队协作能力、领导力、问题解决能力等软技能在任何时代都很重要。在与AI协作或管理AI的过程中，这些技能有助于更好地发挥作用。适应就业市场变化 - 关注新兴职业：AI催生了许多新职业，如数字孪生工程师、AI伦理专家、AI产品经理等。年轻人要关注行业动态，及时了解新兴职业的发展趋势和技能要求，提前做好职业规划和准备。 - 灵活就业与自主创业：可以尝试灵活就业，如自由职业、兼职工作等，利用自己的技能和特长，为不同客户提供服务。有想法和能力的年轻人也可以考虑自主创业，开发与AI相关的产品或服务，或者利用AI技术改造传统行业。借助政策与社会资源 - 利用教育资源：高校和职业院校应紧跟AI发展趋势，调整人才培养计划和课程设置。年轻人要充分利用学校提供的相关课程和培训，获取系统的知识和技能。对于已经毕业的年轻人，也可以参加各类职业培训课程、在线学习平台的课程来提升自己。 - 关注政策支持：政府可能会出台一系列针对AI时代就业的支持政策，如就业补贴、创业扶持、失业保险等。年轻人要关注这些政策信息，积极利用政策资源，为自己的职业发展创造有利条件。