图片Qwen将面临调整:资源更多,继续保持开源,既要追求性能和开源影响力,又要与千问APP高效协同,这是接下来的关键。©️懂财帝出品 · 作者|嘉逸3月7日凌晨,林俊旸在朋友圈发文,正式告别阿里。图片他是阿里内部培养起来的AI领军人才,是AI基础大模型千问(Qwen)的核心掌舵者,也是阿里最年轻的P10。他的突然离职,迅速激起“人事地震”,多位技术骨干相继出走,包括:惠彬原(Qwen代码方向负责人)、郁博文(Qwen后训练研究负责人)、李凯鑫(Qwen 3.5/VL/Coder的核心贡献者),以及多位年轻研究员。内外部质疑,纷至沓来,以至于阿里CEO吴泳铭、CPO蒋芳、阿里云CTO周靖人等高管,亲自出面对话、答疑、承认沟通失误。尽管吴泳铭表态,将成立基础模型支持小组,亲自挂帅,并提供通畅交流的通道。但“AI军备竞赛”以周迭代,核心人才突然流失,大概率会扰动研发节奏。《智能涌现》援引一位投资人的话,称:如果这一批人真要是离开了,Qwen模型至少得耽误半年到一年,重组团队重新训。[1]阿里All in AI,如今,基础设施震荡,千问尴尬地站在了“十字路口”。背后,能看到阿里AI需求的转变:AI基础大模型,从打造全球技术影响力,正逐渐转向支持以千问APP为核心的内部业务,支持商业化。而就在战略调整的过程中,超级AI个体的技术理想,与阿里集团的文化、组织、技术路线、商业化目标,爆发了冲突。01 | 100多人的“特种部队”,做到全球开源第一有AI行业人士评价,林俊旸值1亿美金。他离职后,谷歌DeepMind高管“隔空喊话”挖人。林俊旸,曾经历过阿里内部赛马,是能打仗的AI技术负责人。图片他是北大计算语言硕士,毕业后加入阿里达摩院,研究自然语言处理。次年,达摩院研究大语言模型,内部赛马,周畅、林俊旸等人所在的M6项目胜出,成为Qwen系列模型的基础。2022年底,通义实验室成立,林俊
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