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格雷费舍
老股民,以价值投资理念为主。裸k技术流,聚焦A股+港美股
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11-06 20:36
极智嘉24/7自主智能仓:机器人也能做到“知行合一”
机器人板块最近的表现,多少有点让人惊喜。 国庆节后,国证机器人产业指数持续回落,10月中下旬又强劲反弹、创出阶段新高,最近一周在震荡中重新走强。 行情反弹,后台也有人私信格雷:机器人行业到底是基本面变了,还是概念又热了一遍? 这个问题放在人形机器人身上很难回答,毕竟多数公司尚未形成规模收入。 具身机器人不一样,有订单、出货和客户,检验标准也很具体:设备能否真正替人,公司能否按替人的结果收费。 比起聚光灯下的人形机器人,我更看重商业化已经跑通的具身机器人——极智嘉是格雷今天重点想讲的一家公司。 AMR如火如荼的今天,它已把搬运、存取和“货到人”做得相当成熟,但拣选、异常处置和系统决策仍离不开人。 设备可以连轴转,仓库却没办法离得开班次表。搬得多、跑得快已经解决了,现在要看设备离了人,能否独立跑完一整天。 11月2日,极智嘉发布《24/7自主智能仓计划》,将“全仓自主化”确立为下一阶段战略方向,直指7×24小时无人化自主运行,并在真实运营中持续进化。 次日,极智嘉又在CeMAT Asia集中展示相关机器人、无人拣选工作站和仓库大脑。 这次展会的时间赶的也很凑巧,恰好为7×24小时无人化自主运营与进化提供了现场实证。 要理解这份计划的分量,得从三个角度看。 具身智能与全仓智能,机器人也能做到“知行合一” 极智嘉把具身智能和全仓智能列为两条AI技术主线,这个切法清醒的地方在于,它承认"替代人"其实是两件难度完全不同的事。 具身智能解决“手”的问题。 仓库里的长尾问题,大多带着物理世界的不确定性:软包装会变形,透明膜会反光,商品可能斜放、叠放,一次抓取失败还会改变下一次抓取的环境。 极智嘉的通用人形机器人Gino 1这次确实让我有点惊喜。 它靠着自研的Gravity统一具身智能框架与4D具身世界模型,能连续拣选日化商品、瓶装饮品这类传统自动化不太容易处理的物品,搬箱、换箱也能自己完成
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极智嘉24/7自主智能仓:机器人也能做到“知行合一”
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11-06 09:34
海量订单如何实现“当日达”?凯乐士(02729)的具身物流最有发言权
凌晨两点,一座物流仓库的灯还亮着。传送带匀速滚动,穿梭车在货架间无声滑过,几台机器人沿着地面导引排队、转弯、让行,像一支纪律严明的夜行部队。没有值班员,也没有人喊口令——真正在发号施令的,是机房深处一套你看不见的 "大脑"。 我们几乎每天都在享受这种便利:网上下单的生鲜当天就到,工厂的零件准时上产线,仓库里的货像被施了魔法一样各归其位。可少有人会停下来想一想,把这一车车货一点一点挪进挪出、摆得整整齐齐的,究竟是谁? 生活中这样的便利,很可能就出自港股上市企业凯乐士科技(02729)的手笔。这家公司今年 8 月刚刚抛出自己的“具身物流战略”,又在 CeMAT Asia 2026展会上把整套“GALAXIS 具身智能矩阵”完整摊开——它真正盯上的,是人形机器人聚光灯之外、那片很少有人愿意弯腰去看的战场。 一.聚光灯之外,还有一片更大的战场 最近一年,关于具身智能的话题几乎都被一个词占满了:人形机器人。镁光灯追着能握手、能小跑、能抓杯子的样机跑,仿佛谁先捧出 "会做动作的机器",谁就握住了通往未来的钥匙。 但如果你真的蹲过仓库,就会发现一个扎心的现实:把货从一处挪到另一处,不是 "会做动作会走路" 就能解决的。 仓库里的货千差万别。有沉得像头牛的上吨整托,有几十公斤的料箱,也有细碎到要一件件拆零的小件。货架、通道、人流随时在变,一个上午的订单,可能比一个人一年摸过的货都复杂。靠一台会挥手的机器人,是搬不完这些的。 很多团队理解的具身智能,重心落在模仿人的肢体动作;但凯乐士给出的思路,是把智能扎根在仓储流动本身。它不去争抢舞台上的曝光,转而面向仓库里纷繁多变的工况,打磨一套可以协同作业的机器体系:机器不必长得像人,只要懂得读懂货、读懂场地、读懂源源不断涌来的订单。 它没去追人形机器人的热闹,而是给了一个更朴素的回答:让机器在仓库里学会 "干活",而不是在台上学会 "表演"。 二.先
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海量订单如何实现“当日达”?凯乐士(02729)的具身物流最有发言权
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11-05
这两天听BG和MiniMax老板那期播客,脑子里一直绕着一个问题:同一家AI公司,为什么有人只看下个季度,有人愿意看五年? BG是伯基投资(Baillie Gifford),1908年在英国成立,做全球长线成长投资,重点公司平均拿8年左右;亚马逊拿了20多年,特斯拉、腾讯也投过,它的视角挺值得听。 他们家投MiniMax,有个理由挺有意思:要同时看中美两个AI生态,只看一边,很容易把行业看窄。它2月报告里也说,资源没那么多的中国公司,反而会把成本、算力和组织效率磨得更细。 所以短线资金盯的是下个季度,BG想的是五年后还在不在牌桌上。用短线的尺子量长线公司,量出来的基本只有焦虑。
$MINIMAX-W(00100)$
$恒生电子(600570)$
@爱发红包的虎妞
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11-05
车车科技押注户储赛道,能否摆脱低估值的现状?
不知道还有多少人在关注车车科技9月份发布的海外战略投资的新闻,反正我看见这条新闻时的第一反应是:做车险中介的,跑去澳大利亚做家庭储能,这不叫跨界,叫乱投。但等我静下心把这家公司的整个逻辑链条拆开看就会发现,这似乎不是一时兴起的赛道跟风,而是车车从“绿色出行”向“绿色能源”延伸的关键一步,也是它摆脱“保险中介”低估值陷阱的真正破局点。 先把这笔投资的底摸透:不是买电池厂,是买家庭能源入口 先梳理公开信息里的核心交易细节,所有数据都来自公司官方公告,没有任何脑补成分。 2026年9月9日,车车科技宣布与住宅光储企业LongWayFortune(旗下运营品牌EnergyLIB)签署非约束性条款清单,拟进行战略投资: 1.投资节奏:初始收购20%少数股权,满足业绩里程碑后可逐步增持至51%,拿到控股权; 2.标的估值:整体隐含股权价值约4.9亿美元,采用换股方式支付,对价分多年延迟释放; 3.落地时间:目标2026年12月31日前完成初始投资,目前处于尽调和最终协议签署阶段; 业务范围:标的以澳大利亚为核心市场,覆盖新加坡,未来向欧洲、亚洲扩张,主打“屋顶光伏+储能电池+能源管理软件”一体化家庭能源解决方案,核心是LFP磷酸铁锂电池技术+智能能源调度系统,搭配本地安装与售后网络。 划重点:这不是一家单纯卖电池的硬件公司,而是做家庭能源管理的平台型企业。它卖的不是一块“家用充电宝”,是一整套“发电-储电-管电-用电”的家庭能源解决方案,这和CCG的科技属性、风控能力高度契合。 为什么车险公司做户储不是跨界? 很多人看不懂这笔投资,是因为只看到了“车险”和“电池”两个表面标签,没看到背后的场景和能力协同。事实上,这是一次非常丝滑的能力外延,甚至可以说是新能源车险业务的自然延伸。 1.场景闭环:新能源车+家庭光储,本就是同一个用户的同一件事 新能源汽车普及到一定阶段,必然会触发家庭能源的
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11-03
投资DeepSeek,传化智联在AI时代正在下一盘怎样的大棋?
【导语】一家把化学和物流做进全国第一梯队的上市公司,突然拿出3.3亿元,借道横店柏晖投向了当下最火的AI大模型公司DeepSeek。传化智联这次押注,不单是一笔财务投资,更是将产业家底和转型升级放在一起的战略性布局。 近期,横店资本投资DeepSeek的消息,引发市场对产业资本布局人工智能的关注,其中不乏传化智联这样具备制造和服务背景的上市企业。投资DeepSeek,对一家长期深耕化学和物流两大产业的公司而言,这一动作的意义,不宜简单理解为一次财务投资,更值得关注的是其背后的产业逻辑:除了关注技术本身,更重要的是寻找能够承接技术、验证价值的真实产业场景。传化智联这类手握实体资产的公司,投大模型看的不只是财务回报本身,而是场景与技术的耦合机会——它最不缺的恰恰是别人最缺的东西:让算法跑起来的场景和数据。 在我看来,传化智联的投资有双重目的。一是技术接入的优先权。作为产业方提前站进AI生态,比等技术成熟后再追赶要主动得多;二是场景验证的机会。把大模型的能力搬进化学和物流的真实场景里试错,跑通了,就是真正把技术转化为了产业效率、产品创新和商业价值。 深厚产业积淀,构筑AI落地的现实基础 传化智联投资DeepSeek,为的是把大模型塞进产业流程,去解决具体的经营问题。别人要花大价钱去「造场景」,它手里已经捏着化学和物流两块天然的场景根据地,这也是它敢在AI上押注的底气所在。 过去,市场对传化智联的认知,多半还停留在是化学和物流双主业市场龙头的产业维度,公司基本盘很稳,场景很多,数据资源丰富,但面向AI的需求,这些对传化智联有多少壁垒、多大价值,市场的理解和认识还处在很浅的层次。 比如,传化智联在功能化学品尼龙高效抗紫外剂、环保阻燃涂层等细分领域已经做到全球领先,靠的不是规模,而是十年沉淀下来的工业配方和工艺——这种高度分散、高度依赖经验的工业知识,恰恰是大模型可以根植的土壤。AI的
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10-27
营收净利双增!中炬高新前三季度实现营收37.18亿元,同比增长17.78%
10月27日,中炬高新(600872.SH)披露2026年第三季度报告。公告显示,前三季度公司实现营业收入37.18亿元,同比增长17.78%;归母净利润6.11亿元,同比增长60.72%,创2021年以来同期新高;扣非归母净利润5.59亿元,同比增长45.73%,延续增长势头;同期,经营活动产生的现金流净额为8.46亿元,同比增长63.88%。 分季度来看,第三季度公司营收同比增长约14.76%至11.76亿元,归母净利润同比增长约59.61%至1.96亿元。 前三季度,中炬高新持续推进调味品主业发展与渠道拓展,在做实、做优基本盘的基础上,围绕餐饮、复调、内容电商、渠道补强及团餐五大方向培育新的业务增长点,同时深化经营管理改革与数字化建设,推动经营质量持续改善。 聚焦产品升级,推动基础调味与复调业务协同发展 随着消费者对饮食健康、产品品质及多元化风味的关注不断提升,调味品行业正向健康化、品质化方向发展。中炬高新深度挖掘不同消费群体的需求,推进产品创新与品质升级,围绕健康化、品质高端化不断丰富产品品类。 前三季度,基础调味品业务保持稳健增长,分产品看,前三季度酱油实现营业收入20.19亿元,同比增长6.47%;鸡精鸡粉、食用油分别实现营业收入4.87亿元和3.15亿元,同比分别增长24.12%和59.40%,多品类收入增长共同支撑公司业务发展。 在巩固基础调味品业务的基础上,中炬高新持续深化与四川味滋美的业务融合。年内,味滋美旗下“熊猫王子”已联合厨邦推出火锅底料、酸菜鱼调料等C端新品,并借助厨邦现有经销网络拓展华南、华东市场,覆盖火锅、烧烤、团餐等B端消费场景,推动家庭消费与餐饮渠道协同拓展。第三季度,“熊猫王子”密集亮相云南、成都、南京、哈尔滨、合肥、济南等地餐饮展会,以“爆款+场景矩阵”打开年轻餐饮市场,复调产品力加速释放。 拓展定制渠道与内容电商,探索线上线下一体化
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10-23
郭广昌:企业家精神是全球化经营的底层代码
复星,是中国较早进行全球化布局的民营企业之一。从郭广昌1992年创立复星至今,复星已经发展成为一家业务遍布全球40多个国家和地区,横跨医药、保险、文旅消费的综合性家庭消费产业集团,期间成功穿越了多轮经济周期波动。 如今,复星有超过一半的营收的来自海外市场。数据显示,2026年上半年,复星国际海外收入达到了人民币491.6亿元,占总收入比重来到了56.5%。 在这个过程中,如何让不同国家、不同产业、不同文化背景的团队形成合力,又如何在市场变化中持续保持经营活力,是郭广昌要面对的首要问题之一。 在郭广昌看来,复星充分尊重不同国家的文化和当地团队的经营习惯,也严格遵守当地法律合规经营,但所有生态企业也应该从内心认同复星共同的使命和价值观,尤其重要的是,一定要具备“企业家精神”,这才是复星内部能跨越不同文化、政策环境进行有效沟通的共同语言。 在全球化的大背景下,许多中国企业面临出海的挑战。郭广昌眼中的企业家精神,是中国企业推进全球化的“底层代码”,也是任何全球化企业实现有效的跨文化沟通、跨地域发展的“底层代码”,更是他创立复星多年来选人用人的核心准则。 企业家精神是自我驱动、保持战斗的状态 什么是企业家精神?每个人都有不同的理解。在郭广昌看来,企业家精神首先是一种个人状态,“最重要的就是我敢做,我敢负责任,我要不断努力。” 复星很早就建立起了一套各层级的合伙人制度,集团层面是“全球合伙人”,到业务条线块层面就是条线合伙人。这既是一项荣誉,但也意味着更严格的要求。郭广昌要求,要成为复星的合伙人,首先必须具有统一的价值观,在灵魂深处高度认可复星的使命和原景;同时要以一号位的心态独挡一面,主动承担责任,推动业务实现突破。 当然,“企业家状态”,在复星不仅是针面向全球合伙人,更是面向复星的全体员工的要求。郭广昌在多个场合都强调,要成为复星的员工,必须要有自我驱动的精神,具有主动闭环的意识,
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10-22
$MOMENTA-W(06880)$
今天刷到世界智能网联汽车大会上Momenta CEO曹旭东的发言,观点我基本认同,挑干货分享给大家: 第一,关于时间节点。 他们判断,2027年、尤其是2028年,会是L3、L4的重要拐点,渗透率将迎来大幅抬升。注意,这不是一家之言——同场的报告也给了数据:L3渗透率2028年到15%,2030年到35%。产业界和监管层的时间表开始共振,这个信号值得重视,确实有点激动人心的意思。 第二,关于商业模式。 他们预判订阅制会越来越普遍,尤其是面向L3的订阅。逻辑很顺:只要用户价值真真切切创造出来了,付费意愿自然就上来了。海外看特斯拉就够了——最新订阅率已经干到55%,本质就是安全性提升之后,用户真金白银投票的结果。 我的看法:智驾这个行业,过去几年一直在"讲故事"和"等拐点"之间反复横跳,但这次不一样的地方在于——技术成熟、法规松绑、商业闭环这三条线,头一回开始往同一个时间点收敛。2028年,大概率是检验真章的年份。 你们怎么看?评论区聊聊。
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10-21
M3.1 Flash只是前菜:那个“只会做视频”的MiniMax,杀回文本牌桌了
那句话怎么说的来着——永远不要给一家AI公司乱贴标签。 过去几个月,市场上几乎快忘了MiniMax 的文本模型,在不少人眼里,这就是个做视频的,这种话在开发者社区里流传了小半年,一直有类似质疑。 结果就在10月19日晚,MiniMax带着M3.1 Flash杀回来了。 10月19日晚,据 MiniMax 官方消息,MiniMax-M3.1-Flash正式发布。其 API 文档已列出该模型:这款“前沿多模态编码模型”,拥有 100 万个令牌的上下文窗口和“可调思维深度”,但真正值得看的,不是参数表又多了什么,而是它干活的能力。 写一段代码、生成一个页面,只是起点;面对需要规划、反复调用工具、跨系统执行的任务,模型能不能把流程跑下去、把结果交出来,才是Agent的硬功夫。M3.1 Flash这次的亮眼之处就在这里。 MiniMax认领火爆外网的匿名模型“太空兔”Space Bunny 先讲个乐子。 前阵子开发者圈里冒出来一个叫Space Bunny的匿名模型,在OpenRouter和OpenCode上调用量直接炸了。没挂任何厂商的名,匿名开放体验。评论区最高频的反馈是:性能和性价比拉满了。 它是谁家的?有人猜OpenAI,有人猜谷歌,猜啥的都有。直到有好事者做了24组、50组探针字符串测试,发现这货的token计数行为和MiniMax M系列一模一样——好家伙,马甲当场被扒。 现在官方认领了:Space Bunny,就是M3.1 Flash的早期版本。正式版把“快”字诀拉满,日常使用场景下的输出速度可达 200+ TPS (Tokens per Second),行业第一梯队。 各位,匿名盲测是最不讲情面的考场。没有品牌光环,没有信仰加成,裸考还能圈粉,这比任何发布会PPT都有说服力。 榜单分数:这次真的没吹 光说体感不够,上数据: 先看综合能力。根据此次公布的Artificia
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10-21
谷歌刚开始探索的"数字员工",国内这家公司早已打通
最近 AI 圈有个不小的动静:10 月 9 日,谷歌云正式推出企业通用智能体 Gemini Agent。这是什么?通俗来说,谷歌想造一种 "数字同事"——你给它一个目标,它能自己拆任务、调数据、用工具,把活干完,而不是像以前的 AI 那样只会陪你聊天、给你写一篇文章。 消息一出,不少关注 AI 的股民都在琢磨:这种 "能干活" 的 AI,到底什么时候能落到我们身边? 其实,这些海外大厂还停留在预演和畅想阶段的时候,咱们中国已有企业把相同的产品做得炉火纯青。 Gemini畅想的事情,就是滴普科技(01384.HK)今年7月份发布的平台——独乐乐不如众乐乐,今天滴普发布了一则重磅公告,旗下DeepWorks企业智能体平台,正式全面对外开放注册,所有人都能下载体验! 我自己上手试用了一圈,体验超乎预期,很多功能超出想象,而且没有想象中那么难上手,来跟大家简单讲讲这套东西到底是干什么的。 AI 不再只 "动嘴",开始 "动手" 了 先打破一个印象。很多人以为 AI 的终极形态就是更聪明的聊天机器人,其实不是。过去两年 AI 厂商拼命比谁家模型参数大、谁家榜单分高,但真放进公司里,大家发现:让它写个 PPT、回封邮件还行,一对接内部真实业务,就露怯了。 真正的差距在哪儿?在于能不能看懂一家企业自己独有的业务,并且直接去对接真实系统、设备,把任务落地做完。滴普这套 DeepWorks,核心就是干这件事的。 它内置了几位垂直领域 "专家级 AI":DeepSense 工业专家、DataSense 经营专家、FDESense 数据治理专家。不是仅仅摆着储存知识的,是能直接派上用场的那种。 假如你是一位医生,可以叫它帮你做什么 举个最好懂的例子。很多三甲医院,医生每天要花大量时间翻病历、整理检查报告、查院内制度。 在 DeepWorks 这套体系下,医
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这个问题放在人形机器人身上很难回答,毕竟多数公司尚未形成规模收入。 具身机器人不一样,有订单、出货和客户,检验标准也很具体:设备能否真正替人,公司能否按替人的结果收费。 比起聚光灯下的人形机器人,我更看重商业化已经跑通的具身机器人——极智嘉是格雷今天重点想讲的一家公司。 AMR如火如荼的今天,它已把搬运、存取和“货到人”做得相当成熟,但拣选、异常处置和系统决策仍离不开人。 设备可以连轴转,仓库却没办法离得开班次表。搬得多、跑得快已经解决了,现在要看设备离了人,能否独立跑完一整天。 11月2日,极智嘉发布《24/7自主智能仓计划》,将“全仓自主化”确立为下一阶段战略方向,直指7×24小时无人化自主运行,并在真实运营中持续进化。 次日,极智嘉又在CeMAT Asia集中展示相关机器人、无人拣选工作站和仓库大脑。 这次展会的时间赶的也很凑巧,恰好为7×24小时无人化自主运营与进化提供了现场实证。 要理解这份计划的分量,得从三个角度看。 具身智能与全仓智能,机器人也能做到“知行合一” 极智嘉把具身智能和全仓智能列为两条AI技术主线,这个切法清醒的地方在于,它承认\"替代人\"其实是两件难度完全不同的事。 具身智能解决“手”的问题。 仓库里的长尾问题,大多带着物理世界的不确定性:软包装会变形,透明膜会反光,商品可能斜放、叠放,一次抓取失败还会改变下一次抓取的环境。 极智嘉的通用人形机器人Gino 1这次确实让我有点惊喜。 它靠着自研的Gravity统一具身智能框架与4D具身世界模型,能连续拣选日化商品、瓶装饮品这类传统自动化不太容易处理的物品,搬箱、换箱也能自己完成","listText":"机器人板块最近的表现,多少有点让人惊喜。 国庆节后,国证机器人产业指数持续回落,10月中下旬又强劲反弹、创出阶段新高,最近一周在震荡中重新走强。 行情反弹,后台也有人私信格雷:机器人行业到底是基本面变了,还是概念又热了一遍? 这个问题放在人形机器人身上很难回答,毕竟多数公司尚未形成规模收入。 具身机器人不一样,有订单、出货和客户,检验标准也很具体:设备能否真正替人,公司能否按替人的结果收费。 比起聚光灯下的人形机器人,我更看重商业化已经跑通的具身机器人——极智嘉是格雷今天重点想讲的一家公司。 AMR如火如荼的今天,它已把搬运、存取和“货到人”做得相当成熟,但拣选、异常处置和系统决策仍离不开人。 设备可以连轴转,仓库却没办法离得开班次表。搬得多、跑得快已经解决了,现在要看设备离了人,能否独立跑完一整天。 11月2日,极智嘉发布《24/7自主智能仓计划》,将“全仓自主化”确立为下一阶段战略方向,直指7×24小时无人化自主运行,并在真实运营中持续进化。 次日,极智嘉又在CeMAT Asia集中展示相关机器人、无人拣选工作站和仓库大脑。 这次展会的时间赶的也很凑巧,恰好为7×24小时无人化自主运营与进化提供了现场实证。 要理解这份计划的分量,得从三个角度看。 具身智能与全仓智能,机器人也能做到“知行合一” 极智嘉把具身智能和全仓智能列为两条AI技术主线,这个切法清醒的地方在于,它承认\"替代人\"其实是两件难度完全不同的事。 具身智能解决“手”的问题。 仓库里的长尾问题,大多带着物理世界的不确定性:软包装会变形,透明膜会反光,商品可能斜放、叠放,一次抓取失败还会改变下一次抓取的环境。 极智嘉的通用人形机器人Gino 1这次确实让我有点惊喜。 它靠着自研的Gravity统一具身智能框架与4D具身世界模型,能连续拣选日化商品、瓶装饮品这类传统自动化不太容易处理的物品,搬箱、换箱也能自己完成","text":"机器人板块最近的表现,多少有点让人惊喜。 国庆节后,国证机器人产业指数持续回落,10月中下旬又强劲反弹、创出阶段新高,最近一周在震荡中重新走强。 行情反弹,后台也有人私信格雷:机器人行业到底是基本面变了,还是概念又热了一遍? 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生活中这样的便利,很可能就出自港股上市企业凯乐士科技(02729)的手笔。这家公司今年 8 月刚刚抛出自己的“具身物流战略”,又在 CeMAT Asia 2026展会上把整套“GALAXIS 具身智能矩阵”完整摊开——它真正盯上的,是人形机器人聚光灯之外、那片很少有人愿意弯腰去看的战场。 一.聚光灯之外,还有一片更大的战场 最近一年,关于具身智能的话题几乎都被一个词占满了:人形机器人。镁光灯追着能握手、能小跑、能抓杯子的样机跑,仿佛谁先捧出 \"会做动作的机器\",谁就握住了通往未来的钥匙。 但如果你真的蹲过仓库,就会发现一个扎心的现实:把货从一处挪到另一处,不是 \"会做动作会走路\" 就能解决的。 仓库里的货千差万别。有沉得像头牛的上吨整托,有几十公斤的料箱,也有细碎到要一件件拆零的小件。货架、通道、人流随时在变,一个上午的订单,可能比一个人一年摸过的货都复杂。靠一台会挥手的机器人,是搬不完这些的。 很多团队理解的具身智能,重心落在模仿人的肢体动作;但凯乐士给出的思路,是把智能扎根在仓储流动本身。它不去争抢舞台上的曝光,转而面向仓库里纷繁多变的工况,打磨一套可以协同作业的机器体系:机器不必长得像人,只要懂得读懂货、读懂场地、读懂源源不断涌来的订单。 它没去追人形机器人的热闹,而是给了一个更朴素的回答:让机器在仓库里学会 \"干活\",而不是在台上学会 \"表演\"。 二.先","listText":"凌晨两点,一座物流仓库的灯还亮着。传送带匀速滚动,穿梭车在货架间无声滑过,几台机器人沿着地面导引排队、转弯、让行,像一支纪律严明的夜行部队。没有值班员,也没有人喊口令——真正在发号施令的,是机房深处一套你看不见的 \"大脑\"。 我们几乎每天都在享受这种便利:网上下单的生鲜当天就到,工厂的零件准时上产线,仓库里的货像被施了魔法一样各归其位。可少有人会停下来想一想,把这一车车货一点一点挪进挪出、摆得整整齐齐的,究竟是谁? 生活中这样的便利,很可能就出自港股上市企业凯乐士科技(02729)的手笔。这家公司今年 8 月刚刚抛出自己的“具身物流战略”,又在 CeMAT Asia 2026展会上把整套“GALAXIS 具身智能矩阵”完整摊开——它真正盯上的,是人形机器人聚光灯之外、那片很少有人愿意弯腰去看的战场。 一.聚光灯之外,还有一片更大的战场 最近一年,关于具身智能的话题几乎都被一个词占满了:人形机器人。镁光灯追着能握手、能小跑、能抓杯子的样机跑,仿佛谁先捧出 \"会做动作的机器\",谁就握住了通往未来的钥匙。 但如果你真的蹲过仓库,就会发现一个扎心的现实:把货从一处挪到另一处,不是 \"会做动作会走路\" 就能解决的。 仓库里的货千差万别。有沉得像头牛的上吨整托,有几十公斤的料箱,也有细碎到要一件件拆零的小件。货架、通道、人流随时在变,一个上午的订单,可能比一个人一年摸过的货都复杂。靠一台会挥手的机器人,是搬不完这些的。 很多团队理解的具身智能,重心落在模仿人的肢体动作;但凯乐士给出的思路,是把智能扎根在仓储流动本身。它不去争抢舞台上的曝光,转而面向仓库里纷繁多变的工况,打磨一套可以协同作业的机器体系:机器不必长得像人,只要懂得读懂货、读懂场地、读懂源源不断涌来的订单。 它没去追人形机器人的热闹,而是给了一个更朴素的回答:让机器在仓库里学会 \"干活\",而不是在台上学会 \"表演\"。 二.先","text":"凌晨两点,一座物流仓库的灯还亮着。传送带匀速滚动,穿梭车在货架间无声滑过,几台机器人沿着地面导引排队、转弯、让行,像一支纪律严明的夜行部队。没有值班员,也没有人喊口令——真正在发号施令的,是机房深处一套你看不见的 \"大脑\"。 我们几乎每天都在享受这种便利:网上下单的生鲜当天就到,工厂的零件准时上产线,仓库里的货像被施了魔法一样各归其位。可少有人会停下来想一想,把这一车车货一点一点挪进挪出、摆得整整齐齐的,究竟是谁? 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BG是伯基投资(Baillie Gifford),1908年在英国成立,做全球长线成长投资,重点公司平均拿8年左右;亚马逊拿了20多年,特斯拉、腾讯也投过,它的视角挺值得听。 他们家投MiniMax,有个理由挺有意思:要同时看中美两个AI生态,只看一边,很容易把行业看窄。它2月报告里也说,资源没那么多的中国公司,反而会把成本、算力和组织效率磨得更细。 所以短线资金盯的是下个季度,BG想的是五年后还在不在牌桌上。用短线的尺子量长线公司,量出来的基本只有焦虑。 <a href=\"https://laohu8.com/S/00100\">$MINIMAX-W(00100)$</a> <a href=\"https://laohu8.com/S/600570\">$恒生电子(600570)$</a> <a href=\"https://laohu8.com/U/20722186463466\">@爱发红包的虎妞</a>","listText":"这两天听BG和MiniMax老板那期播客,脑子里一直绕着一个问题:同一家AI公司,为什么有人只看下个季度,有人愿意看五年? BG是伯基投资(Baillie Gifford),1908年在英国成立,做全球长线成长投资,重点公司平均拿8年左右;亚马逊拿了20多年,特斯拉、腾讯也投过,它的视角挺值得听。 他们家投MiniMax,有个理由挺有意思:要同时看中美两个AI生态,只看一边,很容易把行业看窄。它2月报告里也说,资源没那么多的中国公司,反而会把成本、算力和组织效率磨得更细。 所以短线资金盯的是下个季度,BG想的是五年后还在不在牌桌上。用短线的尺子量长线公司,量出来的基本只有焦虑。 <a href=\"https://laohu8.com/S/00100\">$MINIMAX-W(00100)$</a> <a href=\"https://laohu8.com/S/600570\">$恒生电子(600570)$</a> <a href=\"https://laohu8.com/U/20722186463466\">@爱发红包的虎妞</a>","text":"这两天听BG和MiniMax老板那期播客,脑子里一直绕着一个问题:同一家AI公司,为什么有人只看下个季度,有人愿意看五年? 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先梳理公开信息里的核心交易细节,所有数据都来自公司官方公告,没有任何脑补成分。 2026年9月9日,车车科技宣布与住宅光储企业LongWayFortune(旗下运营品牌EnergyLIB)签署非约束性条款清单,拟进行战略投资: 1.投资节奏:初始收购20%少数股权,满足业绩里程碑后可逐步增持至51%,拿到控股权; 2.标的估值:整体隐含股权价值约4.9亿美元,采用换股方式支付,对价分多年延迟释放; 3.落地时间:目标2026年12月31日前完成初始投资,目前处于尽调和最终协议签署阶段; 业务范围:标的以澳大利亚为核心市场,覆盖新加坡,未来向欧洲、亚洲扩张,主打“屋顶光伏+储能电池+能源管理软件”一体化家庭能源解决方案,核心是LFP磷酸铁锂电池技术+智能能源调度系统,搭配本地安装与售后网络。 划重点:这不是一家单纯卖电池的硬件公司,而是做家庭能源管理的平台型企业。它卖的不是一块“家用充电宝”,是一整套“发电-储电-管电-用电”的家庭能源解决方案,这和CCG的科技属性、风控能力高度契合。 为什么车险公司做户储不是跨界? 很多人看不懂这笔投资,是因为只看到了“车险”和“电池”两个表面标签,没看到背后的场景和能力协同。事实上,这是一次非常丝滑的能力外延,甚至可以说是新能源车险业务的自然延伸。 1.场景闭环:新能源车+家庭光储,本就是同一个用户的同一件事 新能源汽车普及到一定阶段,必然会触发家庭能源的","listText":"不知道还有多少人在关注车车科技9月份发布的海外战略投资的新闻,反正我看见这条新闻时的第一反应是:做车险中介的,跑去澳大利亚做家庭储能,这不叫跨界,叫乱投。但等我静下心把这家公司的整个逻辑链条拆开看就会发现,这似乎不是一时兴起的赛道跟风,而是车车从“绿色出行”向“绿色能源”延伸的关键一步,也是它摆脱“保险中介”低估值陷阱的真正破局点。 先把这笔投资的底摸透:不是买电池厂,是买家庭能源入口 先梳理公开信息里的核心交易细节,所有数据都来自公司官方公告,没有任何脑补成分。 2026年9月9日,车车科技宣布与住宅光储企业LongWayFortune(旗下运营品牌EnergyLIB)签署非约束性条款清单,拟进行战略投资: 1.投资节奏:初始收购20%少数股权,满足业绩里程碑后可逐步增持至51%,拿到控股权; 2.标的估值:整体隐含股权价值约4.9亿美元,采用换股方式支付,对价分多年延迟释放; 3.落地时间:目标2026年12月31日前完成初始投资,目前处于尽调和最终协议签署阶段; 业务范围:标的以澳大利亚为核心市场,覆盖新加坡,未来向欧洲、亚洲扩张,主打“屋顶光伏+储能电池+能源管理软件”一体化家庭能源解决方案,核心是LFP磷酸铁锂电池技术+智能能源调度系统,搭配本地安装与售后网络。 划重点:这不是一家单纯卖电池的硬件公司,而是做家庭能源管理的平台型企业。它卖的不是一块“家用充电宝”,是一整套“发电-储电-管电-用电”的家庭能源解决方案,这和CCG的科技属性、风控能力高度契合。 为什么车险公司做户储不是跨界? 很多人看不懂这笔投资,是因为只看到了“车险”和“电池”两个表面标签,没看到背后的场景和能力协同。事实上,这是一次非常丝滑的能力外延,甚至可以说是新能源车险业务的自然延伸。 1.场景闭环:新能源车+家庭光储,本就是同一个用户的同一件事 新能源汽车普及到一定阶段,必然会触发家庭能源的","text":"不知道还有多少人在关注车车科技9月份发布的海外战略投资的新闻,反正我看见这条新闻时的第一反应是:做车险中介的,跑去澳大利亚做家庭储能,这不叫跨界,叫乱投。但等我静下心把这家公司的整个逻辑链条拆开看就会发现,这似乎不是一时兴起的赛道跟风,而是车车从“绿色出行”向“绿色能源”延伸的关键一步,也是它摆脱“保险中介”低估值陷阱的真正破局点。 先把这笔投资的底摸透:不是买电池厂,是买家庭能源入口 先梳理公开信息里的核心交易细节,所有数据都来自公司官方公告,没有任何脑补成分。 2026年9月9日,车车科技宣布与住宅光储企业LongWayFortune(旗下运营品牌EnergyLIB)签署非约束性条款清单,拟进行战略投资: 1.投资节奏:初始收购20%少数股权,满足业绩里程碑后可逐步增持至51%,拿到控股权; 2.标的估值:整体隐含股权价值约4.9亿美元,采用换股方式支付,对价分多年延迟释放; 3.落地时间:目标2026年12月31日前完成初始投资,目前处于尽调和最终协议签署阶段; 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近期,横店资本投资DeepSeek的消息,引发市场对产业资本布局人工智能的关注,其中不乏传化智联这样具备制造和服务背景的上市企业。投资DeepSeek,对一家长期深耕化学和物流两大产业的公司而言,这一动作的意义,不宜简单理解为一次财务投资,更值得关注的是其背后的产业逻辑:除了关注技术本身,更重要的是寻找能够承接技术、验证价值的真实产业场景。传化智联这类手握实体资产的公司,投大模型看的不只是财务回报本身,而是场景与技术的耦合机会——它最不缺的恰恰是别人最缺的东西:让算法跑起来的场景和数据。 在我看来,传化智联的投资有双重目的。一是技术接入的优先权。作为产业方提前站进AI生态,比等技术成熟后再追赶要主动得多;二是场景验证的机会。把大模型的能力搬进化学和物流的真实场景里试错,跑通了,就是真正把技术转化为了产业效率、产品创新和商业价值。 深厚产业积淀,构筑AI落地的现实基础 传化智联投资DeepSeek,为的是把大模型塞进产业流程,去解决具体的经营问题。别人要花大价钱去「造场景」,它手里已经捏着化学和物流两块天然的场景根据地,这也是它敢在AI上押注的底气所在。 过去,市场对传化智联的认知,多半还停留在是化学和物流双主业市场龙头的产业维度,公司基本盘很稳,场景很多,数据资源丰富,但面向AI的需求,这些对传化智联有多少壁垒、多大价值,市场的理解和认识还处在很浅的层次。 比如,传化智联在功能化学品尼龙高效抗紫外剂、环保阻燃涂层等细分领域已经做到全球领先,靠的不是规模,而是十年沉淀下来的工业配方和工艺——这种高度分散、高度依赖经验的工业知识,恰恰是大模型可以根植的土壤。AI的","listText":"【导语】一家把化学和物流做进全国第一梯队的上市公司,突然拿出3.3亿元,借道横店柏晖投向了当下最火的AI大模型公司DeepSeek。传化智联这次押注,不单是一笔财务投资,更是将产业家底和转型升级放在一起的战略性布局。 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分季度来看,第三季度公司营收同比增长约14.76%至11.76亿元,归母净利润同比增长约59.61%至1.96亿元。 前三季度,中炬高新持续推进调味品主业发展与渠道拓展,在做实、做优基本盘的基础上,围绕餐饮、复调、内容电商、渠道补强及团餐五大方向培育新的业务增长点,同时深化经营管理改革与数字化建设,推动经营质量持续改善。 聚焦产品升级,推动基础调味与复调业务协同发展 随着消费者对饮食健康、产品品质及多元化风味的关注不断提升,调味品行业正向健康化、品质化方向发展。中炬高新深度挖掘不同消费群体的需求,推进产品创新与品质升级,围绕健康化、品质高端化不断丰富产品品类。 前三季度,基础调味品业务保持稳健增长,分产品看,前三季度酱油实现营业收入20.19亿元,同比增长6.47%;鸡精鸡粉、食用油分别实现营业收入4.87亿元和3.15亿元,同比分别增长24.12%和59.40%,多品类收入增长共同支撑公司业务发展。 在巩固基础调味品业务的基础上,中炬高新持续深化与四川味滋美的业务融合。年内,味滋美旗下“熊猫王子”已联合厨邦推出火锅底料、酸菜鱼调料等C端新品,并借助厨邦现有经销网络拓展华南、华东市场,覆盖火锅、烧烤、团餐等B端消费场景,推动家庭消费与餐饮渠道协同拓展。第三季度,“熊猫王子”密集亮相云南、成都、南京、哈尔滨、合肥、济南等地餐饮展会,以“爆款+场景矩阵”打开年轻餐饮市场,复调产品力加速释放。 拓展定制渠道与内容电商,探索线上线下一体化","listText":"10月27日,中炬高新(600872.SH)披露2026年第三季度报告。公告显示,前三季度公司实现营业收入37.18亿元,同比增长17.78%;归母净利润6.11亿元,同比增长60.72%,创2021年以来同期新高;扣非归母净利润5.59亿元,同比增长45.73%,延续增长势头;同期,经营活动产生的现金流净额为8.46亿元,同比增长63.88%。 分季度来看,第三季度公司营收同比增长约14.76%至11.76亿元,归母净利润同比增长约59.61%至1.96亿元。 前三季度,中炬高新持续推进调味品主业发展与渠道拓展,在做实、做优基本盘的基础上,围绕餐饮、复调、内容电商、渠道补强及团餐五大方向培育新的业务增长点,同时深化经营管理改革与数字化建设,推动经营质量持续改善。 聚焦产品升级,推动基础调味与复调业务协同发展 随着消费者对饮食健康、产品品质及多元化风味的关注不断提升,调味品行业正向健康化、品质化方向发展。中炬高新深度挖掘不同消费群体的需求,推进产品创新与品质升级,围绕健康化、品质高端化不断丰富产品品类。 前三季度,基础调味品业务保持稳健增长,分产品看,前三季度酱油实现营业收入20.19亿元,同比增长6.47%;鸡精鸡粉、食用油分别实现营业收入4.87亿元和3.15亿元,同比分别增长24.12%和59.40%,多品类收入增长共同支撑公司业务发展。 在巩固基础调味品业务的基础上,中炬高新持续深化与四川味滋美的业务融合。年内,味滋美旗下“熊猫王子”已联合厨邦推出火锅底料、酸菜鱼调料等C端新品,并借助厨邦现有经销网络拓展华南、华东市场,覆盖火锅、烧烤、团餐等B端消费场景,推动家庭消费与餐饮渠道协同拓展。第三季度,“熊猫王子”密集亮相云南、成都、南京、哈尔滨、合肥、济南等地餐饮展会,以“爆款+场景矩阵”打开年轻餐饮市场,复调产品力加速释放。 拓展定制渠道与内容电商,探索线上线下一体化","text":"10月27日,中炬高新(600872.SH)披露2026年第三季度报告。公告显示,前三季度公司实现营业收入37.18亿元,同比增长17.78%;归母净利润6.11亿元,同比增长60.72%,创2021年以来同期新高;扣非归母净利润5.59亿元,同比增长45.73%,延续增长势头;同期,经营活动产生的现金流净额为8.46亿元,同比增长63.88%。 分季度来看,第三季度公司营收同比增长约14.76%至11.76亿元,归母净利润同比增长约59.61%至1.96亿元。 前三季度,中炬高新持续推进调味品主业发展与渠道拓展,在做实、做优基本盘的基础上,围绕餐饮、复调、内容电商、渠道补强及团餐五大方向培育新的业务增长点,同时深化经营管理改革与数字化建设,推动经营质量持续改善。 聚焦产品升级,推动基础调味与复调业务协同发展 随着消费者对饮食健康、产品品质及多元化风味的关注不断提升,调味品行业正向健康化、品质化方向发展。中炬高新深度挖掘不同消费群体的需求,推进产品创新与品质升级,围绕健康化、品质高端化不断丰富产品品类。 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在郭广昌看来,复星充分尊重不同国家的文化和当地团队的经营习惯,也严格遵守当地法律合规经营,但所有生态企业也应该从内心认同复星共同的使命和价值观,尤其重要的是,一定要具备“企业家精神”,这才是复星内部能跨越不同文化、政策环境进行有效沟通的共同语言。 在全球化的大背景下,许多中国企业面临出海的挑战。郭广昌眼中的企业家精神,是中国企业推进全球化的“底层代码”,也是任何全球化企业实现有效的跨文化沟通、跨地域发展的“底层代码”,更是他创立复星多年来选人用人的核心准则。 企业家精神是自我驱动、保持战斗的状态 什么是企业家精神?每个人都有不同的理解。在郭广昌看来,企业家精神首先是一种个人状态,“最重要的就是我敢做,我敢负责任,我要不断努力。” 复星很早就建立起了一套各层级的合伙人制度,集团层面是“全球合伙人”,到业务条线块层面就是条线合伙人。这既是一项荣誉,但也意味着更严格的要求。郭广昌要求,要成为复星的合伙人,首先必须具有统一的价值观,在灵魂深处高度认可复星的使命和原景;同时要以一号位的心态独挡一面,主动承担责任,推动业务实现突破。 当然,“企业家状态”,在复星不仅是针面向全球合伙人,更是面向复星的全体员工的要求。郭广昌在多个场合都强调,要成为复星的员工,必须要有自我驱动的精神,具有主动闭环的意识,","listText":"复星,是中国较早进行全球化布局的民营企业之一。从郭广昌1992年创立复星至今,复星已经发展成为一家业务遍布全球40多个国家和地区,横跨医药、保险、文旅消费的综合性家庭消费产业集团,期间成功穿越了多轮经济周期波动。 如今,复星有超过一半的营收的来自海外市场。数据显示,2026年上半年,复星国际海外收入达到了人民币491.6亿元,占总收入比重来到了56.5%。 在这个过程中,如何让不同国家、不同产业、不同文化背景的团队形成合力,又如何在市场变化中持续保持经营活力,是郭广昌要面对的首要问题之一。 在郭广昌看来,复星充分尊重不同国家的文化和当地团队的经营习惯,也严格遵守当地法律合规经营,但所有生态企业也应该从内心认同复星共同的使命和价值观,尤其重要的是,一定要具备“企业家精神”,这才是复星内部能跨越不同文化、政策环境进行有效沟通的共同语言。 在全球化的大背景下,许多中国企业面临出海的挑战。郭广昌眼中的企业家精神,是中国企业推进全球化的“底层代码”,也是任何全球化企业实现有效的跨文化沟通、跨地域发展的“底层代码”,更是他创立复星多年来选人用人的核心准则。 企业家精神是自我驱动、保持战斗的状态 什么是企业家精神?每个人都有不同的理解。在郭广昌看来,企业家精神首先是一种个人状态,“最重要的就是我敢做,我敢负责任,我要不断努力。” 复星很早就建立起了一套各层级的合伙人制度,集团层面是“全球合伙人”,到业务条线块层面就是条线合伙人。这既是一项荣誉,但也意味着更严格的要求。郭广昌要求,要成为复星的合伙人,首先必须具有统一的价值观,在灵魂深处高度认可复星的使命和原景;同时要以一号位的心态独挡一面,主动承担责任,推动业务实现突破。 当然,“企业家状态”,在复星不仅是针面向全球合伙人,更是面向复星的全体员工的要求。郭广昌在多个场合都强调,要成为复星的员工,必须要有自我驱动的精神,具有主动闭环的意识,","text":"复星,是中国较早进行全球化布局的民营企业之一。从郭广昌1992年创立复星至今,复星已经发展成为一家业务遍布全球40多个国家和地区,横跨医药、保险、文旅消费的综合性家庭消费产业集团,期间成功穿越了多轮经济周期波动。 如今,复星有超过一半的营收的来自海外市场。数据显示,2026年上半年,复星国际海外收入达到了人民币491.6亿元,占总收入比重来到了56.5%。 在这个过程中,如何让不同国家、不同产业、不同文化背景的团队形成合力,又如何在市场变化中持续保持经营活力,是郭广昌要面对的首要问题之一。 在郭广昌看来,复星充分尊重不同国家的文化和当地团队的经营习惯,也严格遵守当地法律合规经营,但所有生态企业也应该从内心认同复星共同的使命和价值观,尤其重要的是,一定要具备“企业家精神”,这才是复星内部能跨越不同文化、政策环境进行有效沟通的共同语言。 在全球化的大背景下,许多中国企业面临出海的挑战。郭广昌眼中的企业家精神,是中国企业推进全球化的“底层代码”,也是任何全球化企业实现有效的跨文化沟通、跨地域发展的“底层代码”,更是他创立复星多年来选人用人的核心准则。 企业家精神是自我驱动、保持战斗的状态 什么是企业家精神?每个人都有不同的理解。在郭广昌看来,企业家精神首先是一种个人状态,“最重要的就是我敢做,我敢负责任,我要不断努力。” 复星很早就建立起了一套各层级的合伙人制度,集团层面是“全球合伙人”,到业务条线块层面就是条线合伙人。这既是一项荣誉,但也意味着更严格的要求。郭广昌要求,要成为复星的合伙人,首先必须具有统一的价值观,在灵魂深处高度认可复星的使命和原景;同时要以一号位的心态独挡一面,主动承担责任,推动业务实现突破。 当然,“企业家状态”,在复星不仅是针面向全球合伙人,更是面向复星的全体员工的要求。郭广昌在多个场合都强调,要成为复星的员工,必须要有自我驱动的精神,具有主动闭环的意识,","images":[{"img":"https://static.tigerbbs.com/f78151196d73cfc1ec0625d3abfdfc78","width":"1920","height":"1280"},{"img":"https://static.tigerbbs.com/37be161a2031a0f751acf1d27d634591","width":"832","height":"472"},{"img":"https://static.tigerbbs.com/df1dc36c58a535410cd9377991018204","width":"800","height":"532"}],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":2,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/621496937186016","isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":1438,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":3,"langContent":"CN","totalScore":0},{"id":621087497356656,"gmtCreate":1792659911149,"gmtModify":1792660228570,"author":{"id":"4109128063301460","authorId":"4109128063301460","name":"格雷费舍","avatar":"https://static.tigerbbs.com/8fc93f609b678997a7ca0e9a1dd7356d","crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"followedFlag":false,"authorIdStr":"4109128063301460","idStr":"4109128063301460"},"themes":[],"title":"","htmlText":"<a href=\"https://laohu8.com/S/06880\">$MOMENTA-W(06880)$</a> 今天刷到世界智能网联汽车大会上Momenta CEO曹旭东的发言,观点我基本认同,挑干货分享给大家: 第一,关于时间节点。 他们判断,2027年、尤其是2028年,会是L3、L4的重要拐点,渗透率将迎来大幅抬升。注意,这不是一家之言——同场的报告也给了数据:L3渗透率2028年到15%,2030年到35%。产业界和监管层的时间表开始共振,这个信号值得重视,确实有点激动人心的意思。 第二,关于商业模式。 他们预判订阅制会越来越普遍,尤其是面向L3的订阅。逻辑很顺:只要用户价值真真切切创造出来了,付费意愿自然就上来了。海外看特斯拉就够了——最新订阅率已经干到55%,本质就是安全性提升之后,用户真金白银投票的结果。 我的看法:智驾这个行业,过去几年一直在\"讲故事\"和\"等拐点\"之间反复横跳,但这次不一样的地方在于——技术成熟、法规松绑、商业闭环这三条线,头一回开始往同一个时间点收敛。2028年,大概率是检验真章的年份。 你们怎么看?评论区聊聊。","listText":"<a href=\"https://laohu8.com/S/06880\">$MOMENTA-W(06880)$</a> 今天刷到世界智能网联汽车大会上Momenta CEO曹旭东的发言,观点我基本认同,挑干货分享给大家: 第一,关于时间节点。 他们判断,2027年、尤其是2028年,会是L3、L4的重要拐点,渗透率将迎来大幅抬升。注意,这不是一家之言——同场的报告也给了数据:L3渗透率2028年到15%,2030年到35%。产业界和监管层的时间表开始共振,这个信号值得重视,确实有点激动人心的意思。 第二,关于商业模式。 他们预判订阅制会越来越普遍,尤其是面向L3的订阅。逻辑很顺:只要用户价值真真切切创造出来了,付费意愿自然就上来了。海外看特斯拉就够了——最新订阅率已经干到55%,本质就是安全性提升之后,用户真金白银投票的结果。 我的看法:智驾这个行业,过去几年一直在\"讲故事\"和\"等拐点\"之间反复横跳,但这次不一样的地方在于——技术成熟、法规松绑、商业闭环这三条线,头一回开始往同一个时间点收敛。2028年,大概率是检验真章的年份。 你们怎么看?评论区聊聊。","text":"$MOMENTA-W(06880)$ 今天刷到世界智能网联汽车大会上Momenta CEO曹旭东的发言,观点我基本认同,挑干货分享给大家: 第一,关于时间节点。 他们判断,2027年、尤其是2028年,会是L3、L4的重要拐点,渗透率将迎来大幅抬升。注意,这不是一家之言——同场的报告也给了数据:L3渗透率2028年到15%,2030年到35%。产业界和监管层的时间表开始共振,这个信号值得重视,确实有点激动人心的意思。 第二,关于商业模式。 他们预判订阅制会越来越普遍,尤其是面向L3的订阅。逻辑很顺:只要用户价值真真切切创造出来了,付费意愿自然就上来了。海外看特斯拉就够了——最新订阅率已经干到55%,本质就是安全性提升之后,用户真金白银投票的结果。 我的看法:智驾这个行业,过去几年一直在\"讲故事\"和\"等拐点\"之间反复横跳,但这次不一样的地方在于——技术成熟、法规松绑、商业闭环这三条线,头一回开始往同一个时间点收敛。2028年,大概率是检验真章的年份。 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官方消息,MiniMax-M3.1-Flash正式发布。其 API 文档已列出该模型:这款“前沿多模态编码模型”,拥有 100 万个令牌的上下文窗口和“可调思维深度”,但真正值得看的,不是参数表又多了什么,而是它干活的能力。 写一段代码、生成一个页面,只是起点;面对需要规划、反复调用工具、跨系统执行的任务,模型能不能把流程跑下去、把结果交出来,才是Agent的硬功夫。M3.1 Flash这次的亮眼之处就在这里。 MiniMax认领火爆外网的匿名模型“太空兔”Space Bunny 先讲个乐子。 前阵子开发者圈里冒出来一个叫Space Bunny的匿名模型,在OpenRouter和OpenCode上调用量直接炸了。没挂任何厂商的名,匿名开放体验。评论区最高频的反馈是:性能和性价比拉满了。 它是谁家的?有人猜OpenAI,有人猜谷歌,猜啥的都有。直到有好事者做了24组、50组探针字符串测试,发现这货的token计数行为和MiniMax M系列一模一样——好家伙,马甲当场被扒。 现在官方认领了:Space Bunny,就是M3.1 Flash的早期版本。正式版把“快”字诀拉满,日常使用场景下的输出速度可达 200+ TPS (Tokens per Second),行业第一梯队。 各位,匿名盲测是最不讲情面的考场。没有品牌光环,没有信仰加成,裸考还能圈粉,这比任何发布会PPT都有说服力。 榜单分数:这次真的没吹 光说体感不够,上数据: 先看综合能力。根据此次公布的Artificia","listText":"那句话怎么说的来着——永远不要给一家AI公司乱贴标签。 过去几个月,市场上几乎快忘了MiniMax 的文本模型,在不少人眼里,这就是个做视频的,这种话在开发者社区里流传了小半年,一直有类似质疑。 结果就在10月19日晚,MiniMax带着M3.1 Flash杀回来了。 10月19日晚,据 MiniMax 官方消息,MiniMax-M3.1-Flash正式发布。其 API 文档已列出该模型:这款“前沿多模态编码模型”,拥有 100 万个令牌的上下文窗口和“可调思维深度”,但真正值得看的,不是参数表又多了什么,而是它干活的能力。 写一段代码、生成一个页面,只是起点;面对需要规划、反复调用工具、跨系统执行的任务,模型能不能把流程跑下去、把结果交出来,才是Agent的硬功夫。M3.1 Flash这次的亮眼之处就在这里。 MiniMax认领火爆外网的匿名模型“太空兔”Space Bunny 先讲个乐子。 前阵子开发者圈里冒出来一个叫Space Bunny的匿名模型,在OpenRouter和OpenCode上调用量直接炸了。没挂任何厂商的名,匿名开放体验。评论区最高频的反馈是:性能和性价比拉满了。 它是谁家的?有人猜OpenAI,有人猜谷歌,猜啥的都有。直到有好事者做了24组、50组探针字符串测试,发现这货的token计数行为和MiniMax M系列一模一样——好家伙,马甲当场被扒。 现在官方认领了:Space Bunny,就是M3.1 Flash的早期版本。正式版把“快”字诀拉满,日常使用场景下的输出速度可达 200+ TPS (Tokens per Second),行业第一梯队。 各位,匿名盲测是最不讲情面的考场。没有品牌光环,没有信仰加成,裸考还能圈粉,这比任何发布会PPT都有说服力。 榜单分数:这次真的没吹 光说体感不够,上数据: 先看综合能力。根据此次公布的Artificia","text":"那句话怎么说的来着——永远不要给一家AI公司乱贴标签。 过去几个月,市场上几乎快忘了MiniMax 的文本模型,在不少人眼里,这就是个做视频的,这种话在开发者社区里流传了小半年,一直有类似质疑。 结果就在10月19日晚,MiniMax带着M3.1 Flash杀回来了。 10月19日晚,据 MiniMax 官方消息,MiniMax-M3.1-Flash正式发布。其 API 文档已列出该模型:这款“前沿多模态编码模型”,拥有 100 万个令牌的上下文窗口和“可调思维深度”,但真正值得看的,不是参数表又多了什么,而是它干活的能力。 写一段代码、生成一个页面,只是起点;面对需要规划、反复调用工具、跨系统执行的任务,模型能不能把流程跑下去、把结果交出来,才是Agent的硬功夫。M3.1 Flash这次的亮眼之处就在这里。 MiniMax认领火爆外网的匿名模型“太空兔”Space Bunny 先讲个乐子。 前阵子开发者圈里冒出来一个叫Space Bunny的匿名模型,在OpenRouter和OpenCode上调用量直接炸了。没挂任何厂商的名,匿名开放体验。评论区最高频的反馈是:性能和性价比拉满了。 它是谁家的?有人猜OpenAI,有人猜谷歌,猜啥的都有。直到有好事者做了24组、50组探针字符串测试,发现这货的token计数行为和MiniMax M系列一模一样——好家伙,马甲当场被扒。 现在官方认领了:Space Bunny,就是M3.1 Flash的早期版本。正式版把“快”字诀拉满,日常使用场景下的输出速度可达 200+ TPS (Tokens per Second),行业第一梯队。 各位,匿名盲测是最不讲情面的考场。没有品牌光环,没有信仰加成,裸考还能圈粉,这比任何发布会PPT都有说服力。 榜单分数:这次真的没吹 光说体感不够,上数据: 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AI 圈有个不小的动静:10 月 9 日,谷歌云正式推出企业通用智能体 Gemini Agent。这是什么?通俗来说,谷歌想造一种 \"数字同事\"——你给它一个目标,它能自己拆任务、调数据、用工具,把活干完,而不是像以前的 AI 那样只会陪你聊天、给你写一篇文章。 消息一出,不少关注 AI 的股民都在琢磨:这种 \"能干活\" 的 AI,到底什么时候能落到我们身边? 其实,这些海外大厂还停留在预演和畅想阶段的时候,咱们中国已有企业把相同的产品做得炉火纯青。 Gemini畅想的事情,就是滴普科技(01384.HK)今年7月份发布的平台——独乐乐不如众乐乐,今天滴普发布了一则重磅公告,旗下DeepWorks企业智能体平台,正式全面对外开放注册,所有人都能下载体验! 我自己上手试用了一圈,体验超乎预期,很多功能超出想象,而且没有想象中那么难上手,来跟大家简单讲讲这套东西到底是干什么的。 AI 不再只 \"动嘴\",开始 \"动手\" 了 先打破一个印象。很多人以为 AI 的终极形态就是更聪明的聊天机器人,其实不是。过去两年 AI 厂商拼命比谁家模型参数大、谁家榜单分高,但真放进公司里,大家发现:让它写个 PPT、回封邮件还行,一对接内部真实业务,就露怯了。 真正的差距在哪儿?在于能不能看懂一家企业自己独有的业务,并且直接去对接真实系统、设备,把任务落地做完。滴普这套 DeepWorks,核心就是干这件事的。 它内置了几位垂直领域 \"专家级 AI\":DeepSense 工业专家、DataSense 经营专家、FDESense 数据治理专家。不是仅仅摆着储存知识的,是能直接派上用场的那种。 假如你是一位医生,可以叫它帮你做什么 举个最好懂的例子。很多三甲医院,医生每天要花大量时间翻病历、整理检查报告、查院内制度。 在 DeepWorks 这套体系下,医","listText":"最近 AI 圈有个不小的动静:10 月 9 日,谷歌云正式推出企业通用智能体 Gemini Agent。这是什么?通俗来说,谷歌想造一种 \"数字同事\"——你给它一个目标,它能自己拆任务、调数据、用工具,把活干完,而不是像以前的 AI 那样只会陪你聊天、给你写一篇文章。 消息一出,不少关注 AI 的股民都在琢磨:这种 \"能干活\" 的 AI,到底什么时候能落到我们身边? 其实,这些海外大厂还停留在预演和畅想阶段的时候,咱们中国已有企业把相同的产品做得炉火纯青。 Gemini畅想的事情,就是滴普科技(01384.HK)今年7月份发布的平台——独乐乐不如众乐乐,今天滴普发布了一则重磅公告,旗下DeepWorks企业智能体平台,正式全面对外开放注册,所有人都能下载体验! 我自己上手试用了一圈,体验超乎预期,很多功能超出想象,而且没有想象中那么难上手,来跟大家简单讲讲这套东西到底是干什么的。 AI 不再只 \"动嘴\",开始 \"动手\" 了 先打破一个印象。很多人以为 AI 的终极形态就是更聪明的聊天机器人,其实不是。过去两年 AI 厂商拼命比谁家模型参数大、谁家榜单分高,但真放进公司里,大家发现:让它写个 PPT、回封邮件还行,一对接内部真实业务,就露怯了。 真正的差距在哪儿?在于能不能看懂一家企业自己独有的业务,并且直接去对接真实系统、设备,把任务落地做完。滴普这套 DeepWorks,核心就是干这件事的。 它内置了几位垂直领域 \"专家级 AI\":DeepSense 工业专家、DataSense 经营专家、FDESense 数据治理专家。不是仅仅摆着储存知识的,是能直接派上用场的那种。 假如你是一位医生,可以叫它帮你做什么 举个最好懂的例子。很多三甲医院,医生每天要花大量时间翻病历、整理检查报告、查院内制度。 在 DeepWorks 这套体系下,医","text":"最近 AI 圈有个不小的动静:10 月 9 日,谷歌云正式推出企业通用智能体 Gemini Agent。这是什么?通俗来说,谷歌想造一种 \"数字同事\"——你给它一个目标,它能自己拆任务、调数据、用工具,把活干完,而不是像以前的 AI 那样只会陪你聊天、给你写一篇文章。 消息一出,不少关注 AI 的股民都在琢磨:这种 \"能干活\" 的 AI,到底什么时候能落到我们身边? 其实,这些海外大厂还停留在预演和畅想阶段的时候,咱们中国已有企业把相同的产品做得炉火纯青。 Gemini畅想的事情,就是滴普科技(01384.HK)今年7月份发布的平台——独乐乐不如众乐乐,今天滴普发布了一则重磅公告,旗下DeepWorks企业智能体平台,正式全面对外开放注册,所有人都能下载体验! 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