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老股民,以价值投资理念为主。裸k技术流,聚焦A股+港美股

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      ·08-31 19:10

      2026GPU赛道半年报复盘:四家同台对垒,谁更能打?

      狄更斯在《双城记》的开篇写道:”这是最好的时代,也是最坏的时代。“ 这句话放在2026年的国产GPU行业,再贴切不过。 这确实是最好的时代,市场研究机构TrendForce将2026年国产AI芯片在国内高端市场的份额预测从约50%大幅上调至接近90%;投行Bernstein预测,英伟达在华份额可能从2025年的约40%骤降到8%左右。发改委发文指导大模型适配国产算力,9款国产AI芯片获国家级安全I级认证。 政策、市场、安全三重奏鸣,为国产GPU铺开了一条前所未有的黄金赛道。 这也是最坏的时代,国产替代从不意味着“躺赢”。四家齐聚资本市场,市值一度站上3000亿高地,但聚光灯下的考验才刚刚开始:谁在真爬坡,谁在靠财技撑门面?谁在构建护城河,谁在吃时代红利? 8月30日晚,沐曦股份的半年报压哨出炉。至此,摩尔线程、沐曦、壁仞、天数智芯四家国产GPU公司的中期成绩单全部交齐。 单看每一家都有亮点,摆在一起看,信息量更大。 收入:四家都在放量,规模拉开差距 先看数据。 摩尔线程上半年营收17.36亿元,同比增长147%;沐曦13.24亿元,同比增长45%;壁仞12.36亿元,同比增长接近20倍;天数智芯9.46亿元,同比增长约192%,其中核心GPU产品收入9.16亿元。 壁仞的增速数字最夸张,但去年同期基数只有约5900万元,弹性来自低基数。沐曦的曦云C600在5月进入量产交付,收入稳步爬坡。天数智芯也进入了放量阶段。 营收数据的背后是交付节奏。GPU从点亮、送样、适配,到进入客户集群确认收入,中间隔着漫长的验证周期。国产GPU厂商的集体放量,说明前期积累的项目开始集中兑现,报表终于接得住此前多年的研发投入。 利润:先看扣非,再说别的 沐曦上半年归母净利润6.12亿元,账面不错,很好看。但这里面包含了较大金额的公允价值变动收益——主要是公司所持股票等金融资产市值上涨带来的,属于炒
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      ·08-31 13:32

      半年赚了3个亿,股价却还在低位:顺丰同城到底被低估了什么?

      8月28日,顺丰同城发布2026年半年业绩公告。 半年净利3.49亿,同比大增154.9%;经调整净利为2.66亿元,同比增长了70.8%,实现收入117.40亿,同比增长14.7%。经调整净利润增速等同于收入增速的4.8倍,上半年赚到的净利润,甚至已经超过去年全年水平。 财报数据足够亮眼。 但现实问题摆在眼前:公司业绩创新高,股价却没有迎来匹配的反馈,8月31日。拉长时间看,5月至今,股价在6‑8港元区间震荡;52周股价最高18.18港元,最低6.92港元,当前股价正处在区间偏低位置。 究竟是市场看错了,还是很多关键信息被市场忽略了? 说实话,当下市场给顺丰同城的估值逻辑,依旧困在“即时配送就是苦力生意”的固有认知里。但仔细拆解这份半年报就能发现,这家公司的盈利模型,已经在悄悄发生质变。 你以为它只是送外卖的?它赚的早已不只是辛苦钱 在大众固有印象中,即时配送属于低毛利、高人力成本的苦行当,行业门槛不高,谁都能入局分一杯羹。 但顺丰同城交出的数据截然不同:上半年营收117.40亿元,同比增长14.7%;归母净利润3.49亿元,同比增长154.9%,经调整净利为2.66亿元,同比增长了70.8%,经调整净利润增速等同于收入增速的4.8倍。 这份利润,并不是单纯靠疯狂堆订单堆出来的,而是来自每单盈利能力的实实在在提升。 半年报中给出了答案:规模效应持续释放,叠加骑手底盘精益运营、AI技术落地,从前端获客、网络调度到后台管理,全链条协同实现降本提效,公司毛利率也创下历史新高,达到7.0%,同比提升0.3个百分点。 看看瑞银最新的研报数据,在日均数过亿单的行业业务体量之下,毛利率每提升微小的零点几个百分点,经过订单规模放大,就能转化为数亿级别的利润增量。 当不少同行还在比拼补贴、比拼骑手招募数量的时候,顺丰同城已经依靠运营效率,把自身成本结构打穿。 这已经不是一份“多劳多得”的线
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      ·08-28

      达势股份,鱼和熊掌能兼得

      餐饮股有一个几乎绕不开的矛盾。 不开店,市场会说你没有成长;开得太快,市场又会问,利润去哪了? 所以,看一家连锁餐饮公司,最怕只看一个数字。只看门店数,容易把扩张看成故事;只看净利润,又容易错过网络效应刚刚开始释放的阶段。 达势股份(1405.HK)这份2026年中期业绩,最值得重视的恰恰不是某一个单点,而是几个原本需要互相取舍的指标,开始往同一个方向走:收入同比增长20.8%至人民币31.34亿元;门店层面EBITDA达到人民币5.44亿元,同比增长8.3%;经调整EBITDA为人民币3.51亿元,同比增长8.6%;净利润则达到人民币8,105万元,同比增长22.9%。 再看门店网络。截至2026年6月30日,达势股份已在中国大陆75个城市运营1,550家门店,上半年净新增235家,并进入15个新城市。到8月14日,公司全年开店目标已锁定96%。 这些数字放在一起,才是这份中报真正的含金量。 说白了,达势股份正在跨过连锁餐饮最关键的一道坎:门店规模不再只是收入的放大器,也开始成为利润释放的发动机。 一、很多人只盯着开店,忽略了达势股份已经把“流量”跑出来了 一家公司从几百家店走向上千家店,最容易被误读成“靠开店堆收入”。 但餐饮连锁不是搭积木。门店能开出去,只代表拿到了一个位置;客户会不会持续到店、外卖会不会稳定履约、当地供应链能否接住、回收周期是不是足够快,才决定这家店是资产,还是负担。 达势股份上半年的数据,给出了一个很清晰的答案。 第一,交易量同比增长33.7%,同店交易量增长7.1%,并实现连续22个季度正增长。 这个指标为什么重要? 因为餐饮连锁的增长,最忌讳的是“店多了,人没多”。如果新店只是把周边门店的客流切走,规模会变大,网络却未必变强。交易量持续增长,说明消费者真实下单的频率在提升,品牌并没有因为扩张而失去用户基础。 第二,新市场的模型跑得很快。 公司披
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      ·08-27

      MiniMax中报解读:ARR已达8亿美金,追求最Mini成本最Max价格

      周三晚上八点,MiniMax开业绩交流会。 一位许久未曾谋面的投资圈朋友就打了过来:“听说你对MiniMax挺熟悉的?财报,你怎么看?” 跟他掰扯了快半个小时,挂掉电话之后我意识到一件事:这可能是今年港股市场上,最容易被“一句话总结”给误读的一份财报。 其实有些感慨:自从今年年初,我第一次写MiniMax的文章算起,到这个月之前,主动来找我聊MiniMax的、来自投资圈的朋友,总共也就那么三四个。 对于Minimax来说,这是上市后的第一份中报,在AI大模型股价回调阶段对于稳定军心,对管理层、机构投资者、散户可以说尤为重要。 趁着热乎劲儿,把电话里的内容、财报内容整理出来,分享给对这家公司感兴趣的投资者。 1.MiniMax这份中报到底说了什么? 按照“惯例”,写MiniMax的长文,必然要先介绍一下公司的基本业务构成,没办法,谁让这家公司一直以来海外用户比较多那? 闲话少说,咱们快速的过一遍公司业务—— 首先,MiniMax成立于2021年12月,专注于通用人工智能(AGI)基础技术研发,目标是构建具有国际竞争力的多模态大模型。公司自主研发覆盖文本、音频、图像、视频、音乐五大模态的大模型。 它的定位很独特,是中国唯一大语言模型+多模态模型双线作战的独立大模型公司。大语言模型是M系列,今年以来推出了M3.多模态模型是H系列,近期推出的H3广受欢迎。 回到财报,老规矩,先把最干的数据摆出来—— 2026年上半年,MINIMAX-W实现收入1.17亿美元,同比增长283.1%。注意一个细节:这半年的收入,已经是2025年全年收入的1.5倍。其中Q2环比Q1增长81.8%,进入三季度还在加速。 毛利2081万美元,同比增长464.8%,毛利率从去年同期的12.1%提升到17.9%,半年拉升5.8个百分点。 研发投入2.97亿美元,同比增长138.8%;经调整净亏损2.93亿美元,
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      ·08-25

      85亿真金白银到账:泸州老窖为什么敢这么分红?

      8月28日,泸州老窖的股东们会收到一笔现金。 根据8月20日发布的《2025年度分红派息实施公告》,公司以总股本14.72亿股为基数,每10股派发现金红利44.171215元(含税),合计派发现金红利约65.02亿元。算上1月已实施的中期分红19.99亿元,2025年度累计分红约85亿元。 78.48%的分红率,意味着什么? 2025年,泸州老窖归母净利润108.31亿元。85亿元的分红占净利润78.48%,相当于去年赚的每一块钱里有近八毛直接分给了股东。 这个比例背后有一组对照数据。2025年4月公司披露《2024-2026年度股东分红回报规划》:三年分红率分别不低于65%、70%、75%,且每年分红总额不低于85亿元。回头看执行:2024年实际分红87.59亿元,守住65%底线;2025年利润下滑近两成,按承诺分70%就算交差,实际给了78.48%,比底线多掏8个百分点。2026年承诺75%、不低于85亿元。 要知道,白酒行业2025年整体承压,多家酒企利润出现不同程度的下滑,能在行业低谷期依然保持高额分红,说明公司的经营现金流和品牌韧性经得起检验。这种底气,建立在扎扎实实的经营数据之上。 值得留意的还有分红节奏。公司原则上每年两次现金分红:2025年中期1月30日到账,末期8月28日到账,一年两次、准时到账。对长期持有的投资者来说,这种节奏感比单次大额分红更能体会“回报”的分量。 累计分红超600亿,A股罕见 我又翻了下新浪财经之前算的一笔总账:2023到2025三年,老窖累计现金分红252.07亿,同期年均归母净利125.17亿。 把时间轴拉长,数字更扎实。2025年度分红实施后,泸州老窖上市以来累计现金分红605.60亿元,分红率63.50% ,在A股上市公司中名列前茅。公司曾在投资者互动中披露过一个口径:截至2024年,累计分红是股权再融资金额的12.96倍。A
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      ·08-24
      宇树暴跌2000亿,王兴兴压力山大 宇树科技暴跌2000亿,王兴兴这回压力不小。 上市的讨论热度还没过去,宇树科技的股价却已经连续下跌。回想上市首日,总市值一度飙到4449亿元。随后市场情绪降温,股价一路回落。截至发稿,宇树股价已跌至604元附近,总市值降至约2439亿元左右,相较首日峰值,已经蒸发超过2000亿。 但换个角度看,上市首日开盘价1100元较发行价150.8元暴涨629%,即便经历回调,宇树股价仍在600元上方,较发行价仍有不小的涨幅。比起股价,真正值得关注的其实是宇树科技本身。 这家公司早已把生意做到了全球,境外收入占比连续超过40%。产品已经销往美国多地,日本市场也在推进,东京羽田机场已经开始用宇树的机器人做地勤作业测试。美国合作公司的CEO坦言,中国人形机器人在美国的需求远超供应,未来几年都不用愁订单。 说到底,真正决定宇树科技长期价值的,是它能不能持续沉下心来打磨产品,把机器人送进更多真实场景。大家聊聊,对此你怎么看? $宇树科技-W(688836)$ @爱发红包的虎妞
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      ·08-24

      中报连续两日大涨:云迹这颗“物理世界AI大脑”,市场开始重新定价了

      最近WRC全网热议,提及机器人标的,投资者津津乐道的总是人形机器人——双足行走、五指抓握,仿佛越接近人类形态,商业化含量就越高。 但今年的机器人中报季,一家专注干活的机器人公司,跑出了最亮眼的业绩。 8月20日,云迹(2670.HK)发布中报:营业收入1.88亿元,同比增长71.6%;财报发布第二天,盘中最高涨幅7%。 就在中报前一天,宇树科技以约610亿元发行市值登陆科创板,成为A股“人形机器人第一股”,机器人赛道的热度正盛。 先简单介绍下云迹。公司2014年成立,去年10月在港交所上市,主业是服务机器人和智能体:全球超4万家酒店、200家医院里,那些送物、送餐、做清洁的机器人,很多就是云迹的产品。 和造“人”的公司不同,云迹的路线是把机器人铺进真实场景,再用一套名为HDOS的系统统一调度需求、设备和人员。 剥开外皮看里子,云迹的这份中报值得看事情主要有三:71.6%的增速从哪来、33倍的生态伙伴收入是什么逻辑、管理层为何一边回购一边说“低估”。 收入大增71.6%:先看清楚云迹这份中报的成色 上半年营业收入人民币1.88亿元,同比增长71.6%;拆开看,机器人及功能套件收入1.57亿元,同比增长93.8%,是绝对的增速主力;AI数字化系统收入3,080万元,同比增长8.3%,稳住了订阅基本盘。 更值得看的是投入的走向。 投入有没有变成真本事,世界机器人大会是现成的检验场。 云迹A202展位现场火爆:有人点专属拉花咖啡,有人让机器人现煮一碗热面,还有观众变着花样“考”它,它全接住了。一句大白话指令,T1到T4四层架构当场拆解——谁来执行、怎么协同、调动哪些设备、价值怎么闭环,全程可视。 运营也在往上走:日均同时在线机器人约36,000台,同比增长30%;上半年累计完成任务4.79亿次,同比增长46%;单台活跃机器人日均任务量74次,同比提升13%。这背后是十二年沉淀的11
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      ·08-19

      中国乘用车批发量下滑6%,吉利只多卖1%,利润却暴增46%

      2026年的中国车市,卷已经成了底色。 价格战没有停,原材料成本又在抬头。上半年,中国乘用车总批发量同比下降6%,国内销量更是下滑24.3%。车越卖越多、价格越压越低,已经成了不少车企绕不开的经营难题。 但是,8月18日前后,吉利却交出了一份颇为反常的中报:销量只增长1%,营收增长15%,核心利润增长46%;单车收入、毛利率和经营现金流也在同步改善。 这组数字放在一起看,反差很大。 行业还在为销量和价格互相拉扯,吉利的销量只往前挪了一小步,可以理解,但是收入和利润为什么能够先跑了出去? 所以,在我看来,吉利这份半年报真正值得写的,并不只是1736亿元营收和96.84亿元核心利润。数字背后还藏着一个更大的问题:当中国汽车进入淘汰赛,什么样的车企才能留在牌桌上,甚至成为最后的赢家? 这份财报,吉利其实提供了一个非常值得研究的样本,我觉得有必要拆一拆。 销量只动了一点,利润表先冲了出去,增长来自哪里 先看吉利上半年的经营底盘。 收入创历史新高,销量也刷新同期纪录。更关键的是,利润增速明显快于收入,收入增速又明显快于销量。 "量、价、利"三项齐升。 在行业利润率1.5%的当下,吉利17.9%的毛利率、46%的利润增速,显然不是"降价冲量"能解释的,其中另有隐情。 汽车生意说到底是“销量×单车价值”。 上半年,吉利新能源销量达到79.95万辆,同比增长10%,占总销量的56.2%。银河接住主流新能源市场,销量近52万辆,跻身全球新能源车企销量前三,极氪上半年销量17.84万辆,同比增长97%,往更高价格带走。 所以,第一层答案已经很清楚:车没有多卖多少,但卖得更值钱了。 那么,大家都在卷,你的单车价值为什么能够提高?这里要注意一下吉利如何给几个品牌分配任务。 银河做规模,极氪抬价格,海外打开第二条曲线 上半年,吉利新能源销量达到79.95万辆,同比增长10%,占总销量的56.2%。其
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      ·08-17

      晋景新能这一把,不是配售,而是把港股算力龙头的最后一块拼图补上了

      很多人看到晋景新能最新的融资公告,第一反应可能只有两个字:配售。 如果只盯着这两个字,重点就看偏了。 把时间线拉长一点,你会发现,公司过去一个多月做的并不是几笔彼此孤立的交易,而是在搭一套完整的AI算力基础设施体系:拟收购YV CLOUD Limited及其核心运营主体上海有孚云计算,拿到云计算和数据中心服务平台;上海有孚云与一家中国科技公司签下具约束力的五年服务协议,锁定不低于人民币24亿元的合同价值;随后斥资约人民币12.88亿元采购高性能服务器,把客户需求转化为硬件能力;最后再以股份配售和可转换债券补充资金,预计净筹约10.78亿港元,其中约90%用于支持收购及相关业务。 收购、长约、采购、融资,四个动作连起来看,逻辑就很清楚了。 说白了,晋景新能并不是先讲一个算力故事,再慢慢寻找客户和资产。它选择的是一条更扎实的路径:先把平台和需求基本盘摆到桌面上,再部署服务器,最后用资本把交割和扩张速度推起来。 这也是为什么我更愿意把此次融资理解为“最后一块拼图”,而不是战略起点。 一、算力生意最怕的三件事,晋景新能正在逐一拆掉 算力行业看起来热闹,真正做起来却绕不开三道关:客户从哪里来,服务器如何形成有效供给,重资本投入靠什么支撑。 市场上并不缺买卡和建机房的公司,缺的是能让硬件持续运转、把利用率变成收入、再用收入支撑扩容的平台。 这句话很重要。 GPU放在机房里只是资产,只有接入客户、完成调度、稳定交付并形成持续计费,它才真正成为一门生意。换句话说,算力资产的价值从来不只取决于“有多少卡”,更取决于“有没有长期需求、能不能稳定交付、能不能持续扩容”。 晋景新能这轮布局,恰好在按顺序解决这些问题。 第一步,是平台。 公司拟以22亿港元基础代价收购YV CLOUD Limited及上海有孚云计算相关权益,总代价最高不超过25亿港元。对一家要切入算力基础设施的公司来说,最难的往往不
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      ·08-12

      钶锐锶上会:当“工业母机”遇见A股,技术派的价值开始显影

      钶锐锶要上会了。 这家聚焦全直驱数控机床和数控系统的企业,即将接受科创板上市委审议,拟募集资金约7.19亿元。 在高端装备国产化已经讨论多年的今天,一家机床企业冲刺A股,似乎很难算新鲜事。但钶锐锶值得多看一眼,原因在于它选择了一条相对少见的路线:一边做数控机床整机,一边向下进入数控系统、驱动器、直线电机和软件算法。 换句话说,它想做的,是把控制系统、关键部件和整机放进同一套技术框架里。 工业母机长期存在一个现实难题:机床主体可以制造,真正决定速度、精度和稳定性的数控系统及核心部件,却需要长时间的技术积累。部分国产机床仍然依赖外部系统和关键零部件,设备出了问题,不同供应商之间还可能出现适配和协调成本。 钶锐锶试图解决的,正是这件事。 把“全直驱”做成一门生意 钶锐锶的主要产品包括全直驱数控机床和数控系统。 2025年,公司全直驱数控机床收入约3.12亿元,占主营业务收入的76.42%;数控系统收入约8529万元,占比20.88%。两项业务合计贡献了97%以上的主营业务收入。 所谓全直驱,是让机床直线轴和旋转轴直接接受驱动,减少丝杠、联轴器等中间传动环节。 中间环节减少之后,传动间隙和摩擦对加工的影响可以得到改善,设备在速度、响应和精度上也拥有更大的提升空间。对于精密模具、航空航天、消费电子和半导体等行业而言,这些能力直接关系到加工效率和产品良率。 技术原理并不难理解,真正困难的是把技术变成可以批量交付、稳定运行的设备。 一台高端机床要面对不同材料、刀具、温度和加工工艺。实验室里的参数领先,只能说明技术方向成立;设备进入客户工厂后长期稳定运行,才意味着企业跨过了产业化的门槛。 钶锐锶的解法,是自己掌握更多环节。 从机床结构到数控系统,从运动控制到底层算法,再到部分驱动器和直线电机磁板,公司逐步建立起软硬件协同研发体系。遇到加工精度、动态响应或者复杂曲面控制问题时,技术团队可以同
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